Publié il y a 6 jours
Répartiteur(trice) en transport
@ Extra Multi-Ressources
Trois-Rivières, Québec
En bref
Extra Multi-Ressources is hiring a transport dispatcher for its Trois-Rivières terminal to plan routes, coordinate drivers and keep deliveries and pickups on schedule. The role is a permanent full-time day job, Monday to Friday, 40 to 45 hours a week, with pay up to 75K depending on experience.
Responsabilités :
- Planifier et optimiser les routes des chauffeurs
- Affecter les chauffeurs selon les heures de conduite réglementaires
- Suivre les chauffeurs par GPS et gérer les imprévus
- Communiquer avec les clients sur les retards
- Effectuer les suivis administratifs et de facturation
Résumé des exigences :
- Minimum de 2 ans d'expérience en répartition
- Permis classe 1 FM (atout)
- Connaissance du système ISAAC et de la Loi 430 (atout)
- Excellentes aptitudes en planification et organisation
- Leadership et facilité à communiquer avec les chauffeurs
- Bonne tolérance au stress
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Chaîne d’approvisionnement et logistique |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 42.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Class 1 FM |
| Permis de conduire | un atout |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Extra Multi-Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Pour du recrutement temporaire ou permanent, Extra multi-ressources est un leader en la matière au Québec
Description complète de l’entreprise
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission: Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de services personnalisés ainsi qu'une formation adaptée, le tout dans une relation de confiance et un esprit de partenariat.
- Abonnés LinkedIn
- 4 575
- Personnes associées sur LinkedIn
- 76
- Bureaux déclarés
- 1263 Volta, Boucherville (Québec), J4B 7M7, CA
- 1555, boul. de l'Avenir, suite 203, Laval, H7S 2N5, CA
- 2160 Lavoisier, Ste-Foy, G1N 4B3, CA
- 3346, Bellefeuille, Trois-Rivières, G9A 3Z3, CA
- Catégories d’activité
- Recruiting
- Professional Services
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Extra Multi-Ressources
- Spécialités
- Agence de recrutement
- Placement temporaire ou permenant
- Formation
- Services conseils
- Ressources humaines
- Dotation
- Recrutement de cadres
- and Impartition
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Boucherville (Québec) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1988 |
| Spécialités | Agence de recrutementPlacement temporaire ou permenantFormationServices conseilsRessources humainesDotationRecrutement de cadresand Impartition |
| Offres sur Jobsy | 103 |
| Voir la page |
Tu as de l’expérience dans le transport routier et tu aimes quand ça bouge ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta capacité à gérer les imprévus et ton leadership auprès des chauffeurs ?
Nous sommes à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) en transport pour soutenir les opérations d’un terminal situé à Trois-Rivières. La personne recherchée jouera un rôle central dans la planification des routes, la coordination des chauffeurs et le bon déroulement des livraisons et des cueillettes.
Si tu aimes relever des défis quotidiens et contribuer à l’efficacité des opérations de transport, cette opportunité pourrait être pour toi !
TON QUOTIDIEN COMME RÉPARTITEUR(TRICE)
En collaboration avec les différents départements, tu auras notamment à :
- Planifier et optimiser les routes des chauffeurs en fonction des livraisons, des cueillettes et des priorités opérationnelles.
- Coordonner les ressources humaines et matérielles afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
- Affecter les chauffeurs aux différentes routes en tenant compte de leur emplacement, des conditions routières et des heures de conduite réglementaires.
- Effectuer la répartition des livraisons et des cueillettes dans le logiciel de répartition.
- Assurer le suivi des chauffeurs à l’aide du système GPS et ajuster les itinéraires au besoin.
- Communiquer avec les clients concernant les retards ou les changements d'horaire de livraison.
- Répondre aux appels des chauffeurs et assurer le suivi des situations problématiques (bris mécaniques, accidents, retards, etc.).
- Collaborer avec le département de mécanique pour coordonner les entretiens des véhicules.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation routière des nouveaux chauffeurs.
- Offrir du soutien aux chauffeurs dans l'utilisation des outils de travail, notamment le système ISAAC.
- Effectuer les suivis administratifs liés aux bons de travail, aux kilométrages, aux heures travaillées et aux données nécessaires à la facturation et à la rémunération.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Minimum de 2 ans d'expérience en répartition
- Permis de conduire classe 1 FM (atout)
- Bonne connaissance des opérations de transport routier et de la logistique.
- Connaissance du système ISAAC et de la Loi 430 (un atout).
- Excellentes aptitudes en planification et en organisation.
- Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.
- Leadership et facilité à communiquer avec les chauffeurs.
- Sens du service à la clientèle et esprit d'équipe.
- Autonomie, initiative et capacité à résoudre les problèmes.
- Bonne tolérance au stress et facilité à s'adapter aux imprévus.
POURQUOI CE POSTE ?
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de jour, du lundi au vendredi (40 à 45 heures par semaine)
- Salaire variant selon l'expérience mais pouvant atteindre 75K
- Assurances collectives et fond de pension
- Un rôle clé au cœur des opérations de transport.
- Un environnement de travail dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
- Un poste qui combine planification, coordination et relations humaines.
#T
Journal
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