Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Surnuméraire) (Services français) (Sur Site)

Titre du poste :

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à court terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-20 11:59 PM

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d'un reporter dynamique pour notre salle des nouvelles de Winnipeg. Vous effectuerez des reportages en direct et enregistrés. Vous proposerez des idées de reportage, effectuerez des recherches, rédigerez et présenterez des nouvelles dans les émissions d'information et de la programmation régionales et nationales. La candidate ou le candidat retenu(e) devra contribuer à toutes les plateformes éditoriales au besoin.

Veuillez noter :

• L'horaire de travail peut comprendre des quarts de fin de semaine; une excellente maîtrise du français est nécessaire. Il s'agit d'un poste surnuméraire.
  
  

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat répondant au profil suivant :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent;
• Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la radiodiffusion;
• Excellentes compétences en reportage et entrevues;
• Aisance à présenter en direct;
• Bilinguisme (français-anglais) est obligatoire;
• Connaissances des questions touchant la communauté francophone et du Manitoba en général;
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada;
• Capacité de travailler des heures flexibles et des fins de semaines au besoin;
• Capacité de travailler avec diverses équipes;
• Faire preuve d'un esprit critique;
• Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
• Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
• Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada.
  
  

Veuillez fournir un hyperlien vers votre démo.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Horaire de travail :

Temps partiel