Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français) (Sur Site)

Titre du poste :

Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-15 11:59 PM

Votre mandat

Vous êtes curieuse ou curieux et intéressé(e) par une multitude de sujets? Vous avez plusieurs idées de reportages à proposer, avec des angles précis et originaux? Comme reporter-rédacteur ou reporter-rédactrice au sein de la salle de nouvelles de Radio-Canada Ottawa-Gatineau, vous aurez le mandat de couvrir l’actualité régionale de l’Outaouais, d’Ottawa et des environs.

Sous la responsabilité de la réalisatrice à l’affectation, vous serez appelé(e) à produire des contenus dans différents formats qui pourraient se décliner sur nos plateformes numériques, à la radio, au Téléjournal Ottawa-Gatineau et en vidéo verticale.

Vous devez bien connaître les dossiers d’Ottawa et de Gatineau, ainsi que les acteurs de l’actualité régionale, pour être en mesure d’informer rapidement nos publics des sujets qui les touchent.

Notre équipe travaille dans un esprit de collaboration, avec rigueur et créativité, afin de répondre et de s’adapter aux besoins de nos auditoires. Nous sommes à la recherche d’une personne proactive, informée, débrouillarde et minutieuse pour créer et enrichir nos contenus journalistiques.

Votre travail sera régi par les Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada, vous devez bien les connaître et faire preuve de responsabilité dans un souci constant de contribuer à préserver la confiance du public.

Il s’agit d’un remplacement d’une durée d’un (1) an, affecté trois (3) jours en semaine et deux (2) jours la fin de semaine.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché :

• Formation universitaire (ou l'équivalent) en journalisme, communications, ou domaines connexes;
• Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la télédiffusion/radiodiffusion, et sur les différentes plateformes de Radio-Canada;
• Expérience pertinente dans la préparation, la livraison de reportages et prestation en direct;
• Solides aptitudes pour les entrevues, la rédaction et la narration;
• Intérêt marqué pour les nouvelles tendances en matière d’information, particulièrement sur le numérique;
• Capacité à rédiger des nouvelles efficacement et rapidement pour le numérique;
• Connaissance du mandat de Radio-Canada et des Normes et pratiques journalistiques;
• Connaissance de la vie sociale, politique, culturelle et économique de l'Outaouais et de l'est de l'Ontario;
• Connaissance de l'actualité générale régionale, provinciale, et nationale;
• Très bonne maîtrise de la langue française (parlée, écrite et lu);
• Compétences de niveau avancé à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (CCC);
• Doit posséder un permis de conduire en règle;
• Connaissance des logiciels de production (iNews, Dalet, Mediacentral, Scoop) en usage à Radio-Canada est un atout;
• Solide sens journalistique, choix éditorial, et prise de décision;
• Avoir des aptitudes certaines dans l'apprentissage de nouvelles technologies;
• Faire preuve de débrouillardise et d'initiative;
• Habiletés interpersonnelles, de communication, et collaboration en équipe;
• Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de façon à respecter les échéanciers serrés; être capable de travailler sous pression;
• Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits et de nouvelles;
• Appeler à se déplacer et à travailler des heures flexibles.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein