Première détection par notre source: il y a 29 jours
Représentant des ventes internes techniques - Automatisation Industrielle
@ Buildup recrutement
Québec, Québec
Responsabilités :
- Analyser devis et spécifications pour sélectionner équipements et systèmes de contrôle
- Participer à la conception préliminaire des systèmes électriques et d'automatisation
- Assurer la liaison technique avec clients et fournisseurs
- Collaborer avec programmeurs, concepteurs et chargés de projets
- Contribuer aux standards techniques et à la stratégie du département
Résumé des exigences :
- DEC ou baccalauréat en génie électrique, automatisation ou équivalent
- Expérience significative en automatisation industrielle
- Maîtrise des automates (PLC), SCADA, instrumentation et principes électriques
- Connaissance en conception de panneaux de contrôle (atout majeur)
- Sens des affaires, aisance relationnelle et autonomie
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | génie électrique, automatisation |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Buildup recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
- Abonnés LinkedIn
- 14 068
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Buildup Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2016 |
| Offres sur Jobsy | 147 |
| Voir la page |
Spécialiste technique – Ventes internes & Ingénierie de solutions
- Secteur : Automatisation & Traitement des eaux
- Lieu : Québec
- Statut : Temps plein, permanent (Horaire flexible)
- Rémunération : Salaire compétitif + Avantages sociaux
VOTRE MISSION
Vous êtes passionné(e) par l'automatisation industrielle et souhaitez mettre votre expertise technique au service de solutions concrètes ? Notre client, un chef de file dans le domaine des systèmes de contrôle, recherche un(e) Spécialiste technique en ventes internes pour sa division Traitement des eaux.
À ce titre, vous jouerez un rôle pivot en accompagnant une clientèle municipale et industrielle dans la réalisation de leurs projets d'automatisation, d'instrumentation et de télégestion pour les infrastructures d'eau potable et d'eaux usées. Reconnu(e) pour votre leadership technique, vous participerez activement à la sélection des équipements et à la conception de propositions adaptées aux besoins des clients.
VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN
- Évaluation & Analyse technique : Analyser les devis, spécifications et besoins des clients pour recommander et sélectionner avec précision les équipements, composants et systèmes de contrôle appropriés.
- Support aux ventes & Conception : Participer à la conception préliminaire des systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisation, tout en soutenant l'élaboration de propositions techniques structurantes.
- Coordination de projets : Assurer la liaison technique et le suivi avec les clients, les fournisseurs et les partenaires d'affaires tout au long du processus de vente et d'exécution.
- Collaboration interne : Travailler en synergie avec les programmeurs, concepteurs, techniciens et chargés de projets pour garantir la faisabilité et la conformité des livrables.
- Orientation & Amélioration : Contribuer à l'évolution des standards techniques, aux méthodes de sélection d'équipements et à la stratégie de croissance du département.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Diplôme (DEC ou Baccalauréat) en génie électrique, automatisation, ou formation équivalente.
- Expertise technique : Expérience significative en automatisation industrielle avec une excellente maîtrise des automates (PLC), systèmes SCADA, instrumentation et principes électriques.
- Atout majeur : Connaissance approfondie ou expérience en conception de panneaux de contrôle.
- Compétences clés : Sens des affaires, aptitudes en gestion des priorités, capacité de prise de décision technique et aisance relationnelle.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et grand sens des responsabilités.
CE QUI VOUS EST OFFERT
- Projets stimulants : Participez à des mandats d'envergure ayant un impact direct sur les collectivités et l'environnement.
- Flexibilité : Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- Culture d'entreprise : Un milieu de travail humain, collaboratif et convivial.
- Protection globale : Gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille.
- Développement continu : Opportunités réelles de formation, de perfectionnement et d'avancement professionnel.
POUR POSTULER
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- Téléphone : 514-799-0619
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