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Publié il y a 10 jours

Représentant(e) des ventes

@ ORA Partenaires

Châteauguay, Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer le suivi quotidien des comptes e-commerce au Canada et aux États-Unis
  • Développer les relations avec les acheteurs et partenaires commerciaux
  • Participer à la négociation d’initiatives commerciales
  • Préparer les rapports de ventes et analyser la performance

Résumé des exigences :

  • 1 à 3 ans d’expérience en ventes, gestion de comptes ou développement des affaires
  • Anglais parlé et écrit obligatoire
  • Expérience B2B, manufacturière ou en distribution, un atout
  • Connaissance d’Amazon ou Walmart Marketplace, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-29
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesadministration, marketing, ventes
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ORA Partenaires

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Marque employeur | Recrutement | Ressources Humaines

Description complète de l’entreprise

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.

Abonnés LinkedIn
3 140
Personnes associées sur LinkedIn
15
Bureaux déclarés
  • Bromont, Québec J2L2J4, CA
Catégories d’activité
  • HR Consulting
  • Human resources and staffing
Autres noms enregistrés
  • ORA Partenaires
Spécialités
  • Ressources Humaines
  • Marque employeur
  • Marketing RH
  • Marketing numérique
  • Acquisition de talent
  • recrutement
  • Coaching
  • Formation
  • and Team Building
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialBromont, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2019
SpécialitésRessources HumainesMarque employeurMarketing RHMarketing numériqueAcquisition de talentrecrutementCoachingFormationand Team Building
Offres sur Jobsy25
LinkedInVoir la page
Description

Représentant(e) des ventes – E-commerce

Qui sommes nous ?

Fondée au Québec en 1976, Thibert est un acteur majeur de la distribution de produits spécialisés en Amérique du Nord. Avec des marques reconnues comme RTX Wheels, Rodac Tools et Maui Bikes, nous desservons plus de 15 000 clients grâce à notre réseau de distribution au Canada et aux États-Unis.

Notre équipe de près de 300 collègues mise sur la collaboration, l’innovation et la qualité des relations d’affaires pour soutenir notre croissance.

Ton rôle

Relevant de la direction des ventes et en collaboration avec les équipes de ventes, marketing, approvisionnement et service à la clientèle, tu seras responsable de développer les ventes et de faire croître les comptes de détaillants en ligne. Tu joueras un rôle actif dans le développement des affaires, la négociation commerciale et la création de partenariats durables.

L’objectif est de stimuler la croissance des revenus dans les catégories de produits liées aux roues, outillage, équipements et accessoires.

Nous recherchons une personne bilingue, dynamique, autonome, qui aime vendre, prendre des initiatives, saisir les occasions et obtenir des résultats concrets.

Tu as d’excellentes habiletés de communication et de négociation et tu souhaites bâtir des relations d’affaires durables et relever des défis ?

Joins-toi à notre équipe pour contribuer directement à la croissance de nos ventes en ligne!

Ce que nous offrons

  • Salaire à partir de 50 000$ et bonus significatifs.

  • Assurance collective complète.

  • Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.

  • Programme d’aide aux employés.

  • Ambiance de travail dynamique et collaborative.

Tes responsabilités

  • Assurer le suivi quotidien des comptes clients e-commerce au Canada et aux États-Unis.

  • Développer et maintenir des relations solides avec les acheteurs, gestionnaires de catégories et partenaires commerciaux.

  • Participer aux rencontres d'affaires et aux revues de performance des comptes.

  • Identifier et exploiter les opportunités de croissance chez les clients existants.

  • Participer à la négociation et à la mise en œuvre d'initiatives commerciales.

  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes, de marges et de croissance des comptes.

  • Préparer des rapports de ventes et de performance en faire l’analyse et le suivi.

  • Analyser les tendances du marché, de la concurrence et des comportements d'achat.Fournir des recommandations visant à améliorer la performance des comptes.

Le profil recherché

  • De 1 à 3 ans d’expérience en ventes, gestion de comptes ou développement des affaires.

  • Expérience en environnement B2B, manufacturier ou en distribution, un atout.

  • Diplôme collégial ou universitaire en administration, marketing, ventes ou dans un domaine connexe, un atout.

  • Connaissance du commerce électronique et des plateformes comme Amazon ou Walmart Marketplace, un atout.

  • Un tempérament de développeur : initiative, persévérance, curiosité et goût du défi

  • Une approche proactive, autonome et orientée vers les résultats.

  • Un bon sens des affaires et une aisance à analyser des résultats de ventes.

  • Anglais parlé et écrit obligatoire.

Envoie-nous ton CV et viens faire progresser les ventes avec nous.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

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    Expérience en vente, estimation ou gestion de projets; Connaissance du secteur de la construction; Compréhension technique des projets de construction

    Sales, Estimating

Lieux et modes de travail

Lieux

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