Publié il y a 3 heures
Représentant(e) des ventes internes, LaSalle
@ TalentWorld
LaSalle, Québec
En bref
TalentWorld is hiring an internal sales representative in LaSalle for a permanent full-time role. The work involves active prospecting, managing sales files and CRM records, and preparing quotes and proposals. The posting states a base salary with a commission program and benefits, with on-site work at first and possible remote work later.
Responsabilités :
- Prospection active par téléphone, courriel et recherche ciblée
- Préparation et coordination des soumissions et propositions
- Prise en charge des opportunités jusqu'à la conclusion
- Suivi administratif des dossiers dans le CRM
Résumé des exigences :
- Bilinguisme parfait français et anglais
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aisance avec la prospection et les relations clients
- Expérience en soumissions ou développement des affaires (atout)
- Bonne maîtrise de Microsoft Office et Excel
- Aisance avec les outils CRM
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ventes |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TalentWorld
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We exist to create meaningful relationships between people and their employers.
Description complète de l’entreprise
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.
- Abonnés LinkedIn
- 37 593
- Personnes associées sur LinkedIn
- 163
- Bureaux déclarés
- 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
- Autres noms enregistrés
- TalentWorld
- Spécialités
- HR Recruitment
- Recruitment
- talent sourcing
- outsourcing
- sales recruiting
- customer service recruiting
- administrative recruiting
- IT recruiting
- finance recruiting
- executive recruiting
- job hunting
- staffing services
- human resources
- and management recruiting
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Saint-Laurent , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | HR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting |
| Offres sur Jobsy | 68 |
| Voir la page |
Horaire : Temps plein, permanent
Vous êtes une personne organisée, ambitieuse et proactive qui aime autant développer de nouvelles relations d'affaires que gérer des dossiers avec rigueur? Nous recherchons un(e) Représentant(e) des ventes internes pour contribuer activement à la croissance d'une entreprise bien établie.
Il s'agit d'une belle occasion pour une personne qui souhaite développer ses compétences commerciales, gagner en autonomie et prendre davantage de responsabilités au sein d'une équipe en pleine évolution.
Ce que vous y gagnez
Salaire de base avec programme de commissions
Avantages sociaux
Poste permanent à temps plein
Possibilités de développement et d'évolution professionnelle
Occasion de contribuer directement à la croissance de l'entreprise
Travail en présentiel au départ, avec possibilité de télétravail éventuellement
Représentant(e) des ventes internes – Responsabilités
Effectuer de la prospection active par téléphone, courriel et recherche ciblée afin de développer de nouvelles occasions d'affaires
Identifier des clients potentiels, organiser des rencontres et assurer les suivis commerciaux
Préparer et coordonner les soumissions, estimations et propositions commerciales
Prendre en charge certaines opportunités commerciales, du premier contact jusqu'à la conclusion des ententes
Assurer le suivi administratif des dossiers, des contrats et des opportunités dans le CRM
Collaborer avec les équipes internes et contribuer à l'amélioration des processus de vente
Représentant(e) des ventes internes – Profil recherché
Personne ambitieuse, proactive, autonome et orientée vers les résultats
Excellent sens de l'organisation, rigueur et grande attention aux détails
Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
À l'aise avec la prospection, le développement des affaires et les relations clients
Expérience ou connaissances en préparation de soumissions, coordination des ventes ou développement des affaires
Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel, et aisance avec les outils CRM
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à assurer des suivis rigoureux
Que vous soyez en début de carrière ou que vous possédiez plusieurs années d'expérience, votre candidature nous intéresse. Nous recherchons avant tout une personne motivée, débrouillarde et désireuse d'évoluer professionnellement.
Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d'avancement. Nous valorisons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l'évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.
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