Postuler

Première détection par notre source: il y a 29 jours

Représentant(e) des ventes – Montréal

@ Buildup recrutement

Montréal, Québec

1+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Offrir un service à la clientèle et une expérience de vente en personne
  • Gérer le territoire de Montréal en entrepreneur
  • Fidéliser la clientèle et prospecter de nouveaux comptes
  • Saisir les commandes et suivre les dossiers dans le CRM sur iPad
  • Promouvoir une approche de vente omnicanale

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires (minimum)
  • Formation postsecondaire pertinente ou 1 à 3 ans d'expérience en vente
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable
  • Absence d'antécédents judiciaires
  • Excellentes aptitudes en communication, écoute active et présentation
  • Aisance avec iPad, suite Microsoft et CRM

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
Vérificationscasier judiciaire, dossier de conduite
FormationSecondaire (DES) (exigé), Collégial (DEC) (préféré)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Buildup recrutement

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Seeking talents? We find them!

Description complète de l’entreprise

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

Abonnés LinkedIn
14 068
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Buildup Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2016
Offres sur Jobsy146
LinkedInVoir la page
Description

À propos de notre client :

Notre client est une organisation de premier plan guidée par des valeurs profondément humaines : l'excellence, la confiance, l'esprit d'équipe, l'intégrité et la responsabilisation. Il cultive un environnement de travail authentique où le courage, la transparence et les échanges ouverts sont grandement valorisés. Si vous souhaitez avoir un impact concret, grandir au sein d'une organisation en pleine expansion et évoluer tant sur le plan personnel que professionnel, votre avenir est avec eux !

Ce que les employés de notre client apprécient :

  • Culture de leadership : Un climat de confiance et de responsabilisation, soutenu par des gestionnaires bienveillants et axés sur votre développement.
  • Conciliation travail-vie personnelle : Un horaire flexible du lundi au vendredi, idéal pour équilibrer vos sphères professionnelle et privée.
  • Rémunération attractive : Une structure salariale globale (salaire de base, commissions et bonis) basée sur le rendement. L'échelle proposée est alignée sur les revenus historiques de ce territoire, offrant ainsi une perspective réaliste de votre potentiel de gain.
  • Avantages sociaux : Un programme complet incluant des assurances (maladie, dentaire, vie), un programme d'aide aux employés (PAE) et un régime de retraite.
  • Congés avantageux : Trois semaines de vacances payées, cinq jours de maladie annuels, ainsi qu'une fermeture corporative pour le temps des Fêtes en fin d'année.
  • Intégration solide : Une formation initiale intensive de quatre semaines, couplée à un programme de mentorat de six mois pour assurer votre succès dès vos débuts.
  • Valorisation : Un système de reconnaissance encourageant l'entraide et offrant des récompenses monétaires pour souligner vos bons coups.
  • Synergie d'équipe : Une dynamique encourageant la collaboration efficace et la communication ouverte à tous les échelons.
  • Soutien continu : Un encadrement et un coaching constants de la part de leur équipe de direction.
  • Croissance de carrière : Des perspectives d'avancement au sein d'une organisation mondiale d'envergure qui allie stabilité et opportunités d'évolution.

Votre quotidien en tant que représentant(e) des ventes :

  • Offrir un service à la clientèle et une expérience de vente en personne hors pair, en mettant de l'avant la valeur ajoutée de leurs systèmes, de leurs produits et de leurs services.
  • Incarner au quotidien leurs valeurs d'excellence, de respect, de collaboration et d'intégrité.
  • Agir en véritable entrepreneur pour gérer votre territoire (Montréal), en fidélisant la clientèle actuelle tout en prospectant activement de nouveaux comptes chaque mois pour stimuler la croissance de l'entreprise.
  • Perfectionner vos connaissances en continu pour rester à l'affût des nouveautés (stratégies commerciales, démonstrations de produits, solutions d'affaires).
  • Saisir les commandes et assurer le suivi de vos dossiers via leur système de gestion de la relation client (CRM) sur tablette (iPad).
  • Adopter et promouvoir une approche de vente omnicanale (commerce en ligne, vente téléphonique, etc.) pour optimiser l'expérience client globale.
  • Participer activement au succès de l'équipe en dépassant vos objectifs mensuels et en vous engageant pleinement dans la culture de l'entreprise.

Ce que vous apporterez à l'équipe :

  • Un esprit d'entrepreneur, une belle résilience et une grande autonomie pour exceller dans un milieu flexible axé sur la croissance.
  • Un diplôme d'études secondaires (exigence minimale).
  • Une formation postsecondaire pertinente ou de 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou en vente.
  • Un permis de conduire valide, un dossier de conduite impeccable et une absence d'antécédents judiciaires.
  • Une adhésion forte aux valeurs de l'entreprise (collaboration, intégrité, respect et réussite).
  • D'excellentes aptitudes pour la communication, l'écoute active et la présentation.
  • Une grande aisance avec les outils technologiques, particulièrement l'utilisation d'un iPad, de la suite Microsoft, d'un système CRM et d'autres logiciels professionnels.

Emplois semblables

  • Représentant des Ventes

    Québec, QC
    Temps plein

    United Rentals of Canada, Inc.

    3+ ansBaccalauréat ou expérience équivalente; Trois ans d'expérience en ventes; Excellentes compétences en communication et développement de relations

    Salesforce.com, CRM

  • Représentant(e) des ventes - Bell St-Denis

    Montréal, QC
    17 $/h

    Cellcom Communications

    1+ ansAu moins un an d’expérience en vente ou télécommunications; Esprit de compétition et sens de l’initiative; Aptitudes en leadership

    Customer service, Sales strategies, Sales targets, Leadership, Ethics

    Représentant(e) des ventes - Virgin Drummondville

    Drummondville, QC
    17 $/h

    Cellcom Communications

    1+ ansAu moins un an d'expérience en vente ou en télécommunications; Compétitif, débrouillard et doté du sens du leadership; Disponible 21 à 40 heures par semaine, flexible (jour et fin de semaine)

    POS

  • Représentant des ventes

    Mirabel, QC
    Temps plein

    M.I. Viau & Fils ltée

    3+ ansRigueur, entregent, dynamisme, ponctualité et créativité; Organisation et professionnalisme élevé; Connaissance des produits de plomberie (atout)

    Outils informatiques

  • Représentant des ventes

    Saint-Georges, QC
    25–27 $/h

    adecco

    Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente en vente ou service; Connaissance des produits industriels, gaz ou soudage; Aisance avec les systèmes informatiques et Microsoft Office

    Microsoft Office

  • Représentant des ventes

    Thetford-Mines, QC
    Temps plein

    Gosselin Express ltée & Les Sables Olimag inc.

    Bonne compréhension du milieu du camionnage; Proactivité et orientation vers les résultats; Capacité à collaborer avec les équipes d'opérations

    Dispatching

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.