Publié il y a 6 mois
Représentant(e) des ventes – Rive-sud de Québec
@ Cameleon RH
Québec, Québec
Responsabilités :
- Démarchage actif et identification de nouveaux clients
- Présentation des produits et conseil aux clients
- Participation aux négociations commerciales
- Suivi des opportunités dans un CRM
- Suivi des ventes et des résultats
Résumé des exigences :
- 1 à 5 ans d'expérience en vente ou développement des affaires
- Intérêt marqué pour le démarchage
- Bonne autonomie en environnement PME
- Maîtrise de base des outils CRM
- Permis de conduire valide
- Connaissance des secteurs construction, commercial ou industriel (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Véhicule, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Cameleon RH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Our expertise, YOUR colors!
Description complète de l’entreprise
At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons. We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture. As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join. We make life better because we believe in : Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do. Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships. Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved. Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period. We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible. We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation. If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk
- Abonnés LinkedIn
- 8 809
- Personnes associées sur LinkedIn
- 22
- Bureaux déclarés
- Montreal, QC, CA
- Autres noms enregistrés
- Cameleon RH
- CameleonHR
- Spécialités
- Acquisition de talents
- Recrutement
- and Processus d'intégration
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, QC |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Acquisition de talentsRecrutementand Processus d'intégration |
| Offres sur Jobsy | 47 |
| Voir la page |
Représentant(e) des ventes - Rive-Sud de Québec
Tu aimes développer de nouveaux marchés, créer des opportunités et atteindre des objectifs concrets? Tu es reconnu pour ton autonomie, ta structure et ton sens du développement commercial?
Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes orienté(e) développement des affaires qui souhaite jouer un rôle clé dans la croissance d’un marché en pleine expansion, tout en poursuivant son développement professionnel.
Ce poste s’adresse à un profil en développement de carrière en vente, souhaitant évoluer dans un rôle terrain avec un fort potentiel de progression.
À propos du client
Maxi Vent contribue depuis plus de 20 ans au confort de milliers de familles québécoises en offrant aux entrepreneurs, professionnels spécialisés et détaillants des produits de qualité supérieure en climatisation, chauffage et ventilation.
Leurs valeurs : Rigueur, Imputabilité, Entraide et Amélioration continue
Leur mission : soutenir la croissance de nos clients grâce à des produits fiables et un support technique de qualité.
Ton rôle
Développement des affaires
• Effectuer du démarchage actif pour générer de nouvelles opportunités
• Identifier et approcher des clients potentiels
• Participer activement au développement d’un territoire en croissance
• Bâtir progressivement un réseau d’affaires
Gestion des ventes
• Présenter les produits et conseiller les clients
• Participer aux négociations commerciales
• Assurer le suivi des opportunités dans un CRM
• Développer des relations d’affaires durables
Analyse et suivi
• Suivre les activités de vente et les résultats
• Contribuer à l’identification d’opportunités de marché
• Mettre en place des actions pour atteindre les objectifs
Profil recherché
• 1 à 5 ans d’expérience en vente ou en développement des affaires
• Intérêt marqué pour le développement de marché et le démarchage
• Forte motivation à apprendre et à évoluer en vente
• Bonne autonomie dans un environnement PME
• Connaissance des secteurs construction/commercial/industriel (atout)
• Maîtrise de base des outils CRM
• Permis de conduire valide
Lieu et conditions
• Poste basé à Québec (1245 av. Galilée)
• Déplacements sur le territoire de la région de Québec : Rive-Sud de Québec
• Aucun déplacement longue distance : retour à la maison chaque soir
• Poste permanent à temps plein
Nous offrons
• Salaire de base + commissions évolutives selon la performance
• Allocation automobile mensuelle
• 3 semaines de vacances
• Congé durant la période des fêtes
• Environnement flexible et axé sur les résultats
• Encadrement et possibilité réelle de progression
Pourquoi te joindre à Distribution Maxivent ?
Nous offrons un environnement idéal pour développer tes compétences en vente et bâtir ton propre territoire, avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
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