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Première détection par notre source: il y a 29 jours

Représentant(e) des ventes – Sherbrooke

@ Buildup recrutement

Sherbrooke, Québec

70k–150k $/an
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SIGNAUX

Salaire :

70 000 $–150 000 $ par année

Responsabilités :

  • Prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain et en ligne
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Négocier et conclure les ententes commerciales
  • Assurer le suivi après-vente et la gestion des livraisons
  • Suivre les cibles de vente et rédiger des rapports mensuels

Résumé des exigences :

  • Diplôme DEP ou DEC en vente ou expérience équivalente significative
  • Expérience en machinerie industrielle ou équipement de manutention
  • Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
  • Aisance avec les systèmes ERP et CRM
  • Maîtrise des techniques de vente et de l'analyse des besoins

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesVente, Représentation commerciale
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Buildup recrutement

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

Abonnés LinkedIn
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Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Buildup Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2016
Offres sur Jobsy146
LinkedInVoir la page
Description

Représentant(e) des ventes – Sherbrooke

Passionné(e) par le développement des affaires et la conquête de nouveaux marchés ?

Notre client, un chef de file québécois cumulant plus de 20 ans d'expertise dans le domaine de la manutention et de l'équipement industriel, est à la recherche de son/sa prochain(e) Représentant(e) des ventes. Forte d'une équipe de 240 collaborateurs répartis dans 7 succursales à travers la province, cette entreprise se distingue par sa volonté d'élever les standards de l'industrie et par sa culture de collaboration authentique.

Venez écrire le prochain chapitre de leur succès et faire décoller votre carrière !

Vos responsabilités au quotidien

  • Développement des affaires : Prospecter activement de nouvelles opportunités commerciales (sur le terrain et en ligne) et assurer un suivi rigoureux des pistes de vente.
  • Rôle-conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients pour leur proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
  • Négociation et conclusion : Mener à bien les négociations et sceller les ententes commerciales, tout en validant la pertinence technique de l'équipement pour chaque client.
  • Service client : Assurer un suivi après-vente irréprochable, incluant la gestion des délais de livraison et l'évaluation technique de la machinerie usagée.
  • Gestion de la performance : Suivre l'atteinte de vos cibles de vente et rédiger des rapports de performance mensuels.

Profil et qualifications requises

  • Diplôme (DEP ou DEC) en vente, en représentation commerciale, ou une expérience professionnelle équivalente et significative.
  • Expérience pertinente dans le secteur de la machinerie industrielle ou des équipements de manutention.
  • Excellent bilinguisme (français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit).
  • Grande aisance avec les outils informatiques et la navigation dans les systèmes ERP et CRM.
  • Maîtrise éprouvée des techniques de vente et de l'analyse des besoins clients.

Aptitudes clés pour réussir :

  • Forte autonomie, débrouillardise et fiabilité reconnue.
  • Capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à gérer les urgences.
  • Excellentes habiletés de négociation.
  • Approche résolument orientée vers les résultats.
  • Bel esprit d'équipe et facilité à collaborer.

Conditions de travail et avantages

  • Territoire assigné : Sherbrooke et environs.
  • Rémunération hautement compétitive : Entre 70 000 $et 150 000$ par année (incluant un programme de commissions motivant basé sur le rendement).
  • Horaire de qualité : Temps plein (40 heures/semaine), de jour, du lundi au vendredi, offrant stabilité et flexibilité.
  • Outils fournis : Matériel informatique complet et budget pour des vêtements corporatifs.
  • Programme d'assurances complet : Assurances collectives modulables (vie, invalidité, soins de santé, médicaments, examen dentaire annuel et compte de gestion santé à utiliser selon vos besoins).
  • Avenir financier : Régime de retraite incluant une généreuse participation de l'employeur et un système de paie hebdomadaire.
  • Culture d'entreprise : Environnement de travail chaleureux et stimulant, enrichi par des activités sociales régulières organisées par l'équipe de direction.

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    Cellcom Communications

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    Bonne compréhension du milieu du camionnage; Proactivité et orientation vers les résultats; Capacité à collaborer avec les équipes d'opérations

    Dispatching

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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