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Publié il y a 7 jours

Responsable d'affaires

@ TOTEM talent recruiter

Laval, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer le réseau d'affaires et suivre les clients
  • Analyser et construire les offres de prix et propositions
  • Concevoir des solutions clés en main ou à la carte
  • Assurer la gestion contractuelle et financière des affaires
  • Piloter les projets et suivre coûts et échéances

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie, idéalement électrique
  • Formation en gestion de projet
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente
  • Connaissance des solutions photovoltaïques, de recharge ou de stockage, un atout
  • Bilinguisme français et anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement des affaires
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesGénie électrique, Génie civil, Gestion de projet
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TOTEM talent recruiter

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

Titre du poste : Responsable d'affaires

Lieu : Laval

Salaire : selon la formation et l'expérience

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation bien établie depuis près de 50 ans dans le secteur de l’énergie et des infrastructures au Québec, filiale d’un groupe international.

Sa nouvelle division consacrée aux solutions énergétiques réalise des projets clés en main et à la carte : panneaux photovoltaïques, bornes de recharge pour véhicules électriques, systèmes de stockage d’énergie (BESS) et gestion de l’énergie.

L’équipe est en pleine constitution afin de soutenir une croissance importante des projets d’ici trois à cinq ans. La personne en poste joue un rôle central dans le développement de cette nouvelle activité, du développement jusqu’à la réalisation des projets. Elle relève directement du directeur. Elle est en contact direct avec les clients, les équipes techniques et les partenaires externes, et elle couvre la conception, le terrain et le développement des affaires.

Sa contribution est concrète : transformer les besoins des clients en solutions énergétiques rentables, puis en assurer la bonne exécution.

Principales responsabilités :

Développement des affaires

  • Développer le réseau d’affaires et suivi des clients
  • Représenter l’organisation lors d’événements de réseautage et de rencontres clients
  • Repérer les appels d’offres et les consultations privées pertinents et y répondre
  • Analyser les besoins des clients et entretenir une relation d’affaires durable
  • Contribuer à la croissance de la division dans un contexte de développement

Conception des offres et solutions

  • Analyser et construire les offres de prix et les propositions commerciales
  • Présenter aux clients le retour sur investissement des solutions proposées
  • Concevoir des solutions clés en main ou à la carte adaptées à chaque client
  • Agir comme facilitateur des outils numériques de calcul de charges, en interface avec les équipes techniques
  • Assurer une présence terrain en appui à la conception des projets

Gestion de projet et contractuelle

  • Assurer la gestion contractuelle et financière des affaires conclues
  • Piloter les projets confiés en collaboration avec les équipes internes
  • Suivre l’avancement, les coûts et les échéances des projets
  • Appliquer une approche structurée de type ingénieur méthodes

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie, idéalement en génie électrique (le génie civil est aussi considéré)
  • Formation en gestion de projet
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance des solutions photovoltaïques, de recharge ou de stockage d’énergie, un atout
  • Bilinguisme en français et en anglais*

Compétences recherchées

  • Excellentes aptitudes en communication
  • Débrouillardise et sens de l’initiative
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Aisance relationnelle et goût du réseautage
  • Capacité à vulgariser des notions techniques auprès des clients
  • Esprit d’équipe dans un contexte de croissance

Ce qui est offert

  • Rémunération variable est prévue selon l’atteinte des objectifs
  • Véhicule de fonction ou allocation
  • REER
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Poste clé au sein d’une équipe en pleine constitution
  • Programme d’achat d’action
  • Projets d’envergure en énergie renouvelable

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Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

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