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Publié le mois dernier

Responsable des opérations E-Commerce

@ Randstad Canada

Pointe-Claire, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer la stratégie de croissance du commerce électronique
  • Gérer les marchés Amazon et Walmart
  • Planifier et optimiser les campagnes publicitaires payantes
  • Analyser la performance avec Google Analytics (GA4)
  • Collaborer avec les équipes commerciales et marketing

Résumé des exigences :

  • 5+ années d'expérience en commerce électronique ou marketing numérique
  • Expérience Walmart Marketplace et Walmart Connect
  • Maîtrise de Google Ads, Meta Ads et Amazon Advertising
  • Solide maîtrise de Google Analytics (GA4)
  • Anglais parlé et écrit
  • Expérience dans le mobilier ou la vente au détail (un atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-08
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement des affaires
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 444
LinkedInVoir la page
Description
Nous sommes à la recherche d’un responsable du commerce électronique axé sur les résultats pour diriger et développer notre activité de commerce numérique sur plusieurs canaux de vente en ligne, notamment Wayfair, Amazon, Walmart Marketplace et d’autres plateformes numériques. En tant qu’entreprise familiale établie et chef de file dans le domaine des produits essentiels pour la chambre à coucher, des sommiers ajustables, des lits rembourrés et des composants d’ameublement de qualité supérieure, nous cherchons à accroître considérablement notre présence en ligne et à rehausser celle-ci partout en Amérique du Nord.

Ce poste est idéal pour quelqu’un qui allie réflexion stratégique et exécution sur le terrain, et qui possède une expertise approfondie en publicité numérique, gestion de marché, opérations Wayfair et croissance basée sur les données dans les domaines de l’ameublement, du mobilier ou des biens de consommation. Le candidat retenu sera chargé de générer des revenus en ligne, d’augmenter l’acquisition de clients, d’améliorer les taux de conversion, d’optimiser la performance du marché et de renforcer la notoriété de la marque grâce à des stratégies de marketing numérique de pointe.

Avantages
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Option de travailler en mode hybride 1 à 2 jours (après la période de formation)
Salaire compétitif (basé sur l’expérience)
3 semaines de vacances
Environnement de travail occasionnel
Événements de la société
Équipe proche

Responsabilités
Croissance du commerce électronique
Développer et exécuter la stratégie globale de croissance du commerce électronique sur Wayfair, Amazon, Walmart Marketplace et d’autres marchés en ligne.

Stimuler la croissance des revenus en améliorant les taux de conversion, la valeur moyenne des commandes (AOV) et la valeur du cycle de vie client. Optimiser l’assortiment de produits, les prix, les promotions, les offres groupées et le marchandisage numérique dans nos gammes de meubles de chambre à coucher et de composants. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et mettre en œuvre des stratégies pour accélérer les ventes en ligne à travers le Canada et sur les marchés internationaux.

Gestion de la place de marché Gérez et optimisez Amazon (Vendor Central et Seller Central), y compris les fiches produits, l’inventaire, le merchandising, les promotions et les rapports de performance.

Gérer le marché Walmart et développer des campagnes publicitaires ciblées via Walmart Connect pour augmenter la visibilité et les ventes.

Optimisez les annonces de la place de marché, le contenu des produits, le SEO et les médias enrichis pour améliorer les classements organiques et la conversion. Surveiller la performance du marché et identifier les opportunités stratégiques d’expansion.

Identifier de nouvelles opportunités de croissance et mettre en œuvre des stratégies pour accélérer les ventes en ligne à travers le Canada et sur les marchés internationaux.

Gestion du marché
Gérer et optimiser Amazon (Vendor Central et Seller Central), y compris les fiches produits, l’inventaire, le merchandising, les promotions et les rapports de performance.
Gérer le marché Walmart et développer des campagnes publicitaires ciblées via Walmart Connect pour augmenter la visibilité et les ventes.
Optimisez les annonces de la place de marché, le contenu des produits, le SEO et les médias enrichis pour améliorer les classements organiques et la conversion.
Surveiller la performance du marché et identifier les opportunités stratégiques d’expansion

Marketing digital
Planifier, lancer, optimiser et gérer des campagnes publicitaires payantes sur Google Ads, Meta Ads, Walmart Connect, Amazon Advertising et d’autres plateformes numériques.

Développez la notoriété de votre marque grâce au SEO, au marketing de contenu, aux partenariats avec des influenceurs et aux campagnes de marketing digital.

Améliorer les taux de conversion des sites web grâce au merchandising visuel, à l’optimisation des pages de destination, à l’expérience utilisateur (UX) et à l’analyse du parcours client.

Surveillez l’état du site Web, dépannez les problèmes, coordonnez-vous avec les développeurs et améliorez en permanence la vitesse et l’ergonomie du site.

Analytics et performance
Analysez les performances du site Web et des campagnes à l’aide de Google Analytics (GA4) et d’autres outils de reporting.

Surveillez les principaux indicateurs de performance clés du commerce électronique et fournissez des rapports réguliers avec des recommandations concrètes à la direction.

Utilisez les données pour optimiser les performances publicitaires, les taux de conversion, l’acquisition et la fidélisation des clients.

Associez-vous aux équipes commerciales, marketing, opérationnelles, créatives et d’exécution pour exécuter des campagnes et soutenir le lancement de produits.

Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir un message de marque cohérent et une expérience client fluide sur tous les canaux.

Qualifications
Qualifications préférées

Qualifications requises 5+ années d’expérience dans le commerce électronique, le marketing numérique ou la vente au détail en ligne.

Expérience de la gestion de la place de marché Walmart et de la publicité via Walmart Connect. Expérience avérée dans la gestion de campagnes Google Ads, Meta Ads, Amazon Advertising et d’autres médias numériques payants.

Solide maîtrise de Google Analytics (GA4), du reporting et
analyse de la performance. Fort état d’esprit analytique avec la capacité de traduire les données en stratégies commerciales concrètes.

Excellentes compétences en gestion de projet, organisation et communication. Motivé avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.

Expérience dans le mobilier, l’ameublement de la maison, les essentiels de la chambre,
matelas/literie, vente au détail ou industries de biens de consommation..

Connaissance du SEO, des plateformes de marketing par e-mail et des outils d’automatisation marketing.

Expérience dans la gestion efficace des budgets de publicité numérique et l’obtention de résultats probants.

Familiarité avec les outils marketing alimentés par l’IA et les plateformes d’automatisation.
Indicateurs clés de performance (KPI)

Augmenter les ventes en ligne annuelles de 20‑30 %.

Améliorez les taux de conversion du site web Shopify.

Augmenter la valeur de commande moyenne (AOV).

Améliorer le retour sur les dépenses publicitaires (ROAS).

Réduire le coût d’acquisition de clients (CAC).

Développez les revenus de la place de marché Walmart et d’Amazon.

Augmentez le trafic organique du site web grâce au référencement ciblé.

Développez votre base d’abonnés aux e-mails et améliorez la fidélisation des clients.
Augmentez le taux d’achats répétés.

Anglais parlé et écrit

Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employés] situés à l’extérieur du Québec sur une base quotidienne/régulière

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne personne.

Si vous n’avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d’organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à [email protected] / [email protected]

Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ça.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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    Pointe-Claire, QC
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    Wal-Mart Canada needs candidates who are at least 16 years old. The posting asks for a friendly, customer-focused approach and careful handling of cash and register security.

    Cash handling

    (CAN) Préposé au stockage et aux chariots

    Pointe-Claire, QC
    Temps plein

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old and willing to work varied shifts. They must follow safety procedures, wear required protective equipment, and handle physical work such as lifting up to 50 lbs.

    Shopping carts, Power equipment

    (CAN) Associé, marchandise générale

    Pointe-Claire, QC
    Temps partiel

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old and open to working evenings, weekends and holidays. The role suits people with friendly customer service skills who can handle a fast-paced environment and repeated lifting of up to 50 lbs.

    Customer service, Sales, Stocking, Sales activities, Customer experience, Merchandising

  • Électromécanicien

    Pointe-Claire, QC
    Temps plein

    Megatel CNC Solutions inc.

    2+ ansCandidates need at least 2 years of mechanical and electrical experience and working knowledge of Fanuc, Mitsubishi, Heidenhain or Siemens CNC controllers. They must have their own vehicle and be able to travel anywhere in Quebec.

    Contrôleurs Fanuc, Contrôleurs Mitsubishi, Contrôleurs Heidenhain, Contrôleurs Siemens

  • Automotive glass technician

    Pointe-Claire, QC

    Lebeau Vitres d’autos

    Candidates need a high school diploma or equivalent and a valid Class 5 or Class G driver's licence, plus the ability to lift up to 50 lb and drive a company vehicle to client sites. Direct automotive glass experience is an asset, along with strong attention to detail, teamwork and communication skills.

    Outils de pointe pour pare-brise, Système ADAS de recalibrage de caméra, Véhicule de l'entreprise

  • French Language Instructor at Quebec

    Pointe-Claire, QC
    Contrat

    LocalEyes

    Candidates need native or near-native French and proven experience teaching French as a second language, ideally one-to-one. They should be patient, flexible, student-centred, and able to write personalized lesson plans.

  • MERCHANDISE ASSOCIATE

    Pointe-Claire, QC

    La Vie en Rose: Based in Montreal, the company has over 4 600 employees and more than 287 stores across Canada under the two separate brands.

    Candidates need physical stamina and comfort lifting heavy merchandise, plus an organized, methodical and autonomous approach. Prior experience handling goods is an asset, and availability for holidays and longer hours in busy periods is expected.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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