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Publié il y a 23 jours

Responsable des produits congelés - Temps plein

@ Super C

Terrebonne, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer, agencer et placer les produits en tablettes
  • Appliquer les standards de mise en marché et la rotation des produits
  • Répondre aux besoins de la clientèle avec courtoisie
  • Entretenir l'arrière-marché et les rangées du département

Résumé des exigences :

  • 0 à 6 mois d'expérience dans un poste similaire
  • Disponibilité de jour, de soir et de fin de semaine
  • Capacité à tirer, pousser et soulever des charges
  • Aptitude à travailler dans un environnement froid
  • Connaissance des normes de santé et sécurité au travail

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-19
Première détection par notre source
2026-10-21
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Expérience0 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy434
Description

Titre du poste : Responsable des produits congelés - Temps plein

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50254

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Terrebonne

Lieu : 1395 Boul. Moody, Terrebonne , J6X 4C8

Nombre d’heures : 40 heures par semaine.

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Plongez dans l'action et faites une différence significative en servant nos clients chez Super C! En tant que Commis d'épicerie, vous serez un·e acteur·rice clé pour assurer que nos étagères soient toujours bien approvisionnées et conformes aux normes, tout en partageant votre passion pour la nourriture avec nos clients.

Notre équipe d'épicerie est essentielle au succès de Super C, et nous recherchons des personnes qui aiment aider les autres et sont enthousiastes à propos de l'industrie alimentaire. Si vous prospérez dans un environnement dynamique et aimez faire une différence, nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine ;
  • Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective ;
  • Éventail d’avantages sociaux concurrentiel ;
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise ;
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
  • Paie hebdomadaire ;
  • Formation rémunérée.

Voici vos responsabilités en tant que responsable des produits congelés :

  • Préparer, agencer et placer les différents produits en tablettes ;
  • Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.) ;
  • Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie ;
  • Tâches d'entretien de l'arrière-marché et des rangées du département ;
  • Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin ;
  • Toute autre tâche connexe demandée par son·sa supérieur·e immédiat·e.

Exigences :

  • 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire;
  • Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine).

Compétences recherchées :

  • Attitude courtoise et polie en tout temps ;
  • Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise ;
  • Apte à travailler dans un environnement froid ;
  • Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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