Publié avant-hier
Responsable du marketing et des communications
@ MEI Assainissement
Trois-Rivières, Québec
Responsabilités :
- Planifier les campagnes, contenus et échéanciers marketing
- Créer et coordonner les contenus, réseaux sociaux et outils de vente
- Gérer les fournisseurs et partenaires externes
- Mettre à jour les sites Web et les réseaux sociaux
- Planifier salons, congrès et événements corporatifs
Résumé des exigences :
- Expérience en marketing et communications
- Maîtrise de la rédaction et de la création de contenus
- Connaissance des outils numériques et du CRM
- Capacité d'analyser les résultats et de recommander des ajustements
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Marketing |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
MEI Assainissement
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
MEi Assainissement, c’est d’abord et avant tout une histoire de famille. Une histoire de famille purement trifluvienne qui dure depuis plus de 55 ans, de génération en génération. C’est aussi une histoire d’expertise, de savoir-faire, de dévouement et d’excellence, qui positionne aujourd’hui notre organisation comme un chef de file québécois du domaine de l’assainissement des eaux usées, et une pionnière en matière de fabrication de fosses septiques, de stations de pompages préassemblées et de produits périphériques.
Travailler chez nous, c’est rempli d’avantages, mais c’est avant tout une entreprise unique, professionnelle et humaine, qui a à cœur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients.
DES AVANTAGES, en veux-tu ? En voilà :) :
- Poste permanent, à temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi.
- Horaire de travail : Flexibilité d’horaire qui permet de concilier travail et vie personnelle.
- Télétravail : Possibilité de télétravail occasionnel.
- Rémunération compétitive et évolutive : Ton salaire grandira avec toi !
- Vacances : 4 semaines juste pour toi parce que le temps libre, c’est précieux (et le fun!)
- Banque de congés mobiles : Pour t’offrir plus de flexibilité.
- Congé d'anniversaire : Question de célébrer ta journée à ta manière.
- Régime de retraite (RRS) : On cotise à parts égales, jusqu’à 5 % de ton salaire, selon ton ancienneté. Plus tu es fidèle, plus ta cotisation augmente !
- Assurances collectives : Une couverture flexible et personnalisée selon tes besoins, payée à 50 % par l’employeur.
- Programmes de reconnaissance : Parce que ton travail mérite d'être reconnu.
- Programme d’aide aux employés (PAEF) et service de télémédecine : Pour t'accompagner dans toutes les situations.
- Formations et développement : Pour rester à l’affût des dernières tendances.
- Environnement moderne et récemment rénové : Pour un travail optimal et stimulant.
- Activités sociales : Pour renforcer les liens entre collègues et passer de bons moments ensemble.
Et bien sûr, beaucoup plus encore ! Si tu cherches un endroit où tu peux t’épanouir tout en bénéficiant de conditions avantageuses, c'est ici que ça se passe !
Sous la supervision du directeur général, le responsable du marketing et des communications contribue directement au rayonnement, à la crédibilité et au développement de l’organisation. Cette personne assure une image de marque cohérente tout en adaptant les stratégies et les contenus aux réalités, aux clientèles et aux priorités de chacune des divisions. Son travail soutient la visibilité de l'entreprise, la génération d'occasions d'affaires, la mobilisation des équipes et la qualité des communications avec les clients, partenaires et communautés.
Au quotidien, voici concrètement une partie du travail :
- Planifier les priorités marketing, les campagnes, les contenus et les échéanciers en fonction des objectifs;
- Créer, rédiger et coordonner des contenus adaptés aux différentes clientèles, incluant les réseaux sociaux, les outils de vente, les photos et les vidéos;
- Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes pour les campagnes numériques, le graphisme, la photographie, la vidéo et les autres besoins spécialisés;
- Mettre à jour et optimiser les sites Web ainsi que la présence de l’entreprise sur LinkedIn, Facebook et YouTube;
- Soutenir les ventes et le développement des affaires par la création de présentations, fiches techniques, études de cas et campagnes de génération de leads;
- Planifier et coordonner les salons, congrès, activités clients, événements corporatifs, commandites et projets spéciaux;
- Gérer l’inventaire et le renouvellement des articles promotionnels et des vêtements d’entreprise;
- Analyser les résultats des initiatives marketing, participer aux bilans trimestriels et recommander les ajustements nécessaires;
- Contribuer au projet de convergence numérique, notamment à l’évolution du CRM, des données et des processus reliant le marketing, les ventes et le développement des affaires;
- Assurer les activités marketing et communications de MEi Sciage et Forage selon les besoins et les priorités établies.
Journal
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