Publié il y a 4 jours
Saint Laurent
@ Kelly Services
Saint-Laurent, Québec
Salaire :
19 $ de l’heure
Responsabilités :
- Effectuer le scannage de montures
- Traiter les crédits
- Effectuer des tâches administratives liées au traitement des dossiers
- Utiliser les systèmes informatiques et Excel au quotidien
Résumé des exigences :
- Être à l'aise avec les ordinateurs et les outils informatiques
- Bonne connaissance de Microsoft Excel
- Bilinguisme français et anglais, oral et compréhension
- Souci du détail et précision
- Bonne organisation et autonomie
- Expérience dans un poste similaire, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Kelly Services
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 106 |
Les Services Kelly recrutent!Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Commis pour se joindre à l’équipe de l’un de nos clients situé à Saint-Laurent.
- Salaire : 19 $/heure
Durée : Contrat à durée indéterminée
Horaire : 7 h 30 à 15 h 30
Si vous êtes à l’aise avec les ordinateurs, avez une bonne connaissance d’Excel et aimez travailler dans un environnement structuré, cette opportunité pourrait vous intéresser!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Effectuer le scannage de montures.
- Traiter les crédits
- Effectuer différentes tâches administratives liées au traitement des dossiers.
- Utiliser les systèmes informatiques et Excel au quotidien.
- Assurer l’exactitude des informations traitées.
- Collaborer avec l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être à l’aise avec les ordinateurs et les outils informatiques.
- Bonne connaissance de Microsoft Excel.
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à la compréhension.
- Souci du détail et précision.
- Bonne organisation et capacité à travailler de façon autonome.
- Expérience dans un poste similaire, un atout.Salaire : 19 $/heure
Pourquoi Kelly® ?
Aujourd’hui, il vous appartient de prendre en main votre carrière et de rechercher des occasions d’apprendre, de vous développer et de réaliser votre plein potentiel. Vous aider à trouver votre prochaine opportunité, c’est notre mission. Nous sommes au fait des transformations qui façonnent le monde du travail — il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Faire appel à Kelly, c’est bénéficier du soutien, des conseils et des occasions nécessaires pour faire évoluer votre carrière et atteindre des objectifs que vous n’auriez peut-être jamais imaginés.
À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous réfléchissons constamment à la prochaine étape et accompagnons les chercheurs d’emploi en leur proposant de nouvelles façons de travailler afin de les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous sommes notamment de fervents défenseurs du travail temporaire et des modes de travail non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent une grande flexibilité ainsi que de nombreuses possibilités de développement, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.
Mettre en relation des personnes talentueuses avec des entreprises de qualité est notre spécialité. Nos possibilités d’emploi couvrent une vaste gamme de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité partout dans le monde.
Kelly est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée ainsi qu’à offrir des mesures d’accommodement aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus d’embauche, conformément à sa politique d’accommodement. Kelly collaborera avec les candidats afin de répondre à leurs besoins en matière d’accommodement qui lui sont communiqués.
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Journal
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