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Publié il y a 9 jours

Scrum master

@ Automobile et Touring Club du Québec (A.T.C.Q.)

Montréal, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Animer les rencontres d'équipe (daily, planification, rétrospectives)
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des backlogs
  • Coacher l'estimation, la planification et la gestion des engagements
  • Coordonner les dépendances entre équipes et initiatives
  • Fournir et interpréter les indicateurs de flux pour les parties prenantes

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat ou DEC en informatique ou discipline appropriée
  • Minimum 5 ans d'expérience comme Scrum Master
  • Expertise en SAFe, Scrum, Kanban
  • Certification SAFe, Scrum Master ou Kanban
  • Français avancé et anglais fonctionnel

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis et certificationsSAFe, Scrum Master, Kanban
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformatique, Génie informatique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Automobile et Touring Club du Québec (A.T.C.Q.)

ChampValeur
Offres sur Jobsy10
Description

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Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence et ta capacité à lever les obstacles pour permettre aux équipes de réussir ? CAA-Québec recherche un(e) Scrum Master chevroné(e) qui évoluera au sein de la Vice-présidence principale TI.

En tant que Scrum Master, tu accompagneras plusieurs équipes responsables de l’évolution et de l’opération de produits numériques stratégiques pour l’organisation.

À titre de facilitateur et catalyseur de performance, tu contribueras à l’excellence des pratiques agiles, à la fluidité de la livraison de valeur et à la résolution des obstacles systémiques. Tu joueras également un rôle clé dans le développement d’équipes autonomes, collaboratives et à haut niveau de maturité.

Tu occuperas un poste à temps plein (35 heures par semaine) en télétravail hybride avec des déplacements 2 fois par semaine à nos bureaux de Québec ou de Montréal.

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Travaille avec cœur dans l’équipe de Geneviève.

  • Agis en tant que facilitateur afin que les membres de l’équipe travaillent de façon fluide et efficace à un rythme durable et soutenable, en optimisant continuellement leur mode de fonctionnement
  • Anime les rencontres d'équipe (daily stand-up, planification, rétrospectives, etc.) en maximisant leur valeur et leur impact sur la performance globale
  • Accompagne les membres d’équipe dans l'assignation et le suivi des tâches jusqu'à leur accomplissement en renforçant leur responsabilisation et leur autonomie
  • Participe à l’élaboration des backlogs, puis veille à leur cohérence et leur mise à jour continue
  • Assures toi que les équipes se concentre sur les livrables prioritaires pour l'entreprise
  • Coache les équipes dans l'estimation, la planification et la gestion des engagements, en favorisant une prédictibilité accrue
  • Promeus des valeurs telles que la confiance et le respect et encourage les problèmes à être soulevés ouvertement et résolus en collaboration
  • Facilite l’élimination des obstacles, incluant ceux ayant une portée transversale ou organisationnelle
  • Coordonne les dépendances avec les autres équipes et contribue à l’alignement entre initiatives, notamment dans des contextes multi-équipes ou programmes
  • Joue un rôle actif dans l’amélioration continue des pratiques agiles, tant au niveau des équipes que de l’organisation
  • Forme et accompagne les membres d’équipe ainsi que certaines parties prenantes dans l’adoption et l’évolution des pratiques agiles
  • Assure la visibilité de l'avancement et de la performance auprès des parties prenantes, en fournissant et en interprétant des indicateurs et des métriques de flux pertinents pour soutenir la prise de décision
  • Contribue, par ton expertise, à l’évolution des pratiques de gestion de produits et de livraison au sein de l’organisation

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons :

  • Télétravail hybride flexible
  • Assurances collectives complètes
  • 4 semaines de vacances
  • Possibilité d’achat de congés
  • Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Carte de membre CAA-Québec gratuite
  • Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres :

  • Baccalauréat ou DEC en informatique, génie informatique ou une discipline appropriée
  • Minimum 5 ans d'expérience comme Scrum master
  • Expertise dans plusieurs types de framework agiles (SAFe, Scrum, Kanban, etc.)
  • Connaissances approfondies d'outils Agiles (Azure DevOps, tableaux Kanban, etc.)
  • Bonne connaissance des outils de reporting (Sunset, burndown, lead time, cycle time, velocity, etc.)
  • Certification SAFe, Scrum Master ou Kanban
  • Fort esprit d’équipe, de convivialité et sens de l’engagement
  • Proactivité et leadership avéré
  • Esprit de synthèse et capacité à prioriser facilement les problèmes
  • Capacité à coacher des collègues
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Français avancé et anglais fonctionnel

Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

caaquebec.com/fr/carrieres


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