Scrum master

Le scrum master collabore avec le chargé de projet et interagit avec les membres de l’équipe Scrum (le Product Owner et l’équipe de développement) et l’ensemble de l’organisation afin de maximiser la valeur créée par l’équipe Scrum. Les activités à réaliser sont principalement les suivantes :

- Assister l’organisation sur les aspects suivants:

1. • • ◊ mener et coacher l’équipe sur l’adoption Scrum;

     • ◊ planifier les implémentations Scrum au sein de la direction;

     • ◊ aider les équipes de développement à comprendre et à adopter Scrum;

     • ◊ Travailler avec d’autres scrum masters pour améliorer l’efficacité des méthodologies dans la direction;

     • ◊ coacher l’équipe dans les pratiques agiles;

     • ◊ s’assurer que les processus Scrum soient correctement appliqués.

- Assister les propriétaires de produits (PO) sur les aspects suivants:

◊ trouver des méthodes pour gérer efficacement le carnet du produit;

• ◊ faciliter la communication de la liste de souhaits du propriétaire de produit (PO) à l’équipe;

• ◊ s’assurer que le responsable de produit sait comment organiser le carnet de produit pour maximiser la valeur;

• ◊ organiser des événements Scrum à la demande ou au besoin.

− Accompagner les équipes de développement sur les aspects suivants:

• ◊ coacher des membres de l’équipe en auto-organisation;

• ◊ éviter les obstacles au progrès de l’équipe de développement;

  Les travaux à réaliser seront notamment :

• − Mettre en application Scrum en organisant et animant les réunions propres aux méthodologies agiles;

• − Accompagner les équipes de travail afin d’assurer le respect des principes agiles.

• De façon non exhaustive ni limitative, les biens livrables à produire dans les travaux concernés par le profil de scrum master sont les suivants :

• − Planification et estimation Agiles;

• − Points de complexité relative (story points);

• − Reddition de comptes (Burndown chart, Sunset graph entre autres);

• − Déroulement des itérations (sprints);

• − Rencontre de planification;

• − Revue de l’itération;

• − Réunion de rétrospective;

• − Séance d’entretien du carnet de produit.

Profil

1. Posséder au moins quatre (4) d’années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins trois (3) ans d’expérience à titre de Scrum Master

2. Avoir réalisé deux (2) mandats d’une envergure d’au moins 110 jours-personne, dans une organisation similaire à celle du MAPAQ, ayant permis la réalisation d’architectures, d’analyses ou d’études en vue de conseiller et de soutenir la détermination de stratégies de mise en œuvre et la production d’orientations, d’avis et recommandations.

3. Les ressources présentées doivent maîtriser la langue française autant écrite que parlée ;