Publié le mois dernier
Seasonal Stock Movement/Runner
@ Holt Renfrew
Toronto, Ontario
En bref
Holt Renfrew is hiring seasonal Stock Movement Associates for its Holiday 2026 season, running from November 2026 through January 2027. The role keeps stock areas organized, moves merchandise to the selling floor and processes markdowns, transfers and returns, with up to 39 hours a week including evenings, weekends and holidays. Pay is $18 to $20 CAD per hour, based on experience.
Salaire :
18 $–20 $ de l’heure
Responsabilités :
- Garder les aires d'entreposage organisées et prêtes
- Recevoir et acheminer la marchandise vers le plancher de vente
- Traiter les soldes, changements de prix, transferts et retours
- Préparer et livrer les marchandises dans le magasin
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Esprit d'équipe et capacité à travailler rapidement
- Disponibilité jusqu'à 39 heures par semaine, soirs, fins de semaine et fêtes
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-04
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Manœuvres |
| Heures par semaine | 39 |
| Horaire | jour, soir, jours fériés, fins de semaine |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Holt Renfrew
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Est. 1837 | Proudly Canadian | Your destination for luxury and style
Description complète de l’entreprise
Est. 1837 | Proudly Canadian. Your destination for luxury and style. Founded in Quebec City in 1837, Holt Renfrew is renowned for unparalleled retail experiences and is Canada’s hub for the world’s best fashion and beauty brands. Recognized as a leader in personal service and experiences, the company’s mission is to empower self-expression and ignite positive change along with overarching commitments to sustainability and diversity and inclusion. With six stores across Canada, including three in the Greater Toronto Area, plus Montreal, Calgary, and Vancouver, customers can also experience Holt Renfrew’s offerings via holtrenfrew.com.
- Abonnés LinkedIn
- 83 920
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 154
- Bureaux déclarés
- 60 Bloor Street West, Toronto, Ontario M4W 3B8, CA
- Catégories d’activité
- Retail
- Department, Clothing & Shoe Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Holt Renfrew
- Spécialités
- Luxury Retail
- Lifestyle
- and Fashion
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Est. 1837 | Proudly Canadian. Your destination for luxury and style. Founded in Quebec City in 1837, Holt Renfrew is renowned for unparalleled retail experiences and is Canada’s hub for the world’s best fashion and beauty brands. Recognized as a leader in personal service and experiences, the company’s mission is to empower self-expression and ignite positive change along with overarching commitments to…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Toronto, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Luxury RetailLifestyleand Fashion |
| Offres sur Jobsy | 111 |
| Voir la page |
Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.
Seasonal Stock Movement Check In to Something Extraordinary This Holiday. This holiday season, step into the world of Hotel Holts — Holt Renfrew’s Holiday 2026 celebration of extraordinary style, service and unforgettable experiences. We’re looking for Seasonal Stock Movement Associates to help keep everything moving behind the scenes during our most exciting season. YOUR ROLE THIS HOLIDAY As a Seasonal Stock Movement Associate, you will:Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email [email protected] and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.00 - $20.00 / 18,00$ - 20,00$ (per hour / de l’heure)Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, and our coveted employee discount. / La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement et notre très convoitée remise d'employé.Journal
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