Publié il y a 18 mois
Secrétaire corporatif
@ AURAY
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Soutenir le conseil d'administration et ses comités
- Organiser les réunions du conseil et préparer l'ordre du jour
- Tenir les registres officiels et les procès-verbaux
- Conserver les documents juridiques et statutaires
- Assurer la mise en œuvre des décisions du conseil
Résumé des exigences :
- Membre du Barreau du Québec
- Au moins 10 ans de pratique juridique pertinente
- Excellente connaissance de la Loi sur le courtage immobilier
- Connaissance du droit disciplinaire, de l'arbitrage, de la Loi sur la concurrence et de la protection des renseignements personnels
- Bonne connaissance de l'OACIQ et de l'ACI
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2025-05-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre du Barreau du Québec |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
AURAY
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 10 |
Secrétaire corporatif (10 ans+)
À PROPOS DE NOTRE CLIENT ET DU POSTE
Notre client, l’APCIQ, est une association à but non lucratif et le représentant incontestable du courtage immobilier professionnel au Québec. L’Association regroupe plus de 92 % des courtiers immobiliers professionnels, actifs sur 80 % du territoire de la province, et compte plus de 700 agences immobilières. L’APCIQ a pour mission de soutenir, former, informer et défendre les intérêts des membres, tout en assurant le rayonnement et le développement de la pratique du courtage immobilier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Relevant du conseil d’administration, le secrétaire corporatif joue un rôle central en soutenant les différents comités et le conseil d’administration.
- Il organise les réunions du conseil, élabore l’ordre du jour en collaboration avec le président et le PDG, et veille à ce que les décisions soient dûment documentées et appliquées.
- Il est chargé de la tenue des registres officiels, incluant les procès-verbaux des réunions du conseil d’administration et des assemblées générales, ainsi que de la conservation des documents juridiques et statutaires de l’Association.
- Responsable de l'organisation et de la mise en œuvre des décisions du conseil, il exerce un leadership mobilisateur en assurant que les activités de sa direction contribuent efficacement à la mission de l’Association et à la réalisation du plan stratégique, tout en en demeurant imputable.
Une description plus complète est disponible et sera transmis aux candidats intéressés
EXIGENCES
- Membre du Barreau du Québec et au moins 10 ans de pratique dans des domaines de droit pertinents, au sein d'un cabinet d'avocats, d'une entreprise ou d'un organisme.
- Excellente connaissance de la Loi sur le courtage immobilier et de ses règlements, du Droit disciplinaire, de l'arbitrage, de la Loi sur la concurrence et de la Loi sur la Protection des renseignements personnels dans le domaine privé.
- Bonne connaissance de l'OACIQ et de l'ACI;
VEUILLEZ CONTACTER
Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Michel Ohayon : [email protected] ou 514 878-4777.
Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.
L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
Journal
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