Senior Advisor, Academic-Industry Partnerships - Okanagan

Would you like to leverage your partnership, research, or innovation experience to strengthen the Okanagan region? Do you want to be part of a mission driven organization shaping Canada’s innovation future? Do you thrive in collaborative environments where creativity, continuous improvement, and strategic thinking are valued? Are you motivated by work that strengthens Canada’s competitiveness and delivers meaningful impact for communities and businesses?

At Mitacs, we take a talent first approach to building Canada’s innovation capacity. We connect researchers with organizations across every region of the country to help solve pressing challenges and accelerate economic growth. By enabling business academic collaboration and supporting the development of highly skilled talent, we contribute to a resilient, future ready Canadian economy.

Guided by our values — Impact, Integrity, Collaboration, Excellence, and Talent — we work with partners nationwide to advance research, commercialization, and innovation.

At Mitacs, you become part of a team committed to empowering Canadian talent, fostering meaningful partnerships, and driving innovation that supports Canada’s long-term competitiveness. If you’re inspired by big ideas and passionate about creating national impact, we encourage you to apply.

The Opportunity

As a Senior Advisor, Academic-Industry Partnerships, you will play a key role in strengthening research and innovation partnerships across the Okanagan and Thompson-Okanagan regions. You will be trusted to understand a diverse regional innovation ecosystem, develop institution-level relationships, identify high-value opportunities, and independently move partnerships forward.

Working with post-secondary institutions, economic development organizations, and industry and not-for-profit partners, you will connect regional needs and opportunities with academic expertise, talent, and Mitacs programming. You will manage a varied regional portfolio and act as a credible connector and trusted advisor across academic, business, community, and innovation environments.

The ideal candidate will reside in Kelowna and have access to an automobile, as this role will require frequent engagement with ecosystem partners throughout the region.

Key Responsibilities:

• Develop and manage a regional portfolio of academic, industry, not-for-profit, community, and economic development relationships.
• Build and advance institution-level relationships with regional post-secondary institutions such as UBC Okanagan, Thompson Rivers University, and Okanagan College, including researchers, students, research offices, and senior administrative stakeholders.
• Engage industry and not-for-profit organizations to understand their research, innovation, talent, and organizational challenges.
• Identify, shape, and advance high-value opportunities that connect partner needs with academic expertise, student and postdoctoral talent, and appropriate Mitacs programs.
• Serve as a trusted advisor to partners by providing informed guidance on partnership development, project design, and available Mitacs pathways.
• Develop and maintain relationships with regional economic development organizations and other innovation ecosystem partners to identify shared priorities and collaborative opportunities.
• Represent Mitacs at regional meetings, events, and sector-focused forums, and strengthen Mitacs’ visibility and value within the regional innovation ecosystem.
• Guide prospective partnerships from early-stage exploration through project and application development, coordinating with internal Mitacs teams as required.
• Develop regional engagement plans, prioritize opportunities, and exercise sound judgment in allocating time and resources across a geographically distributed portfolio.
• Monitor regional trends, emerging sectors, institutional priorities, and partner needs, and share insights that inform business development planning.
• Collaborate with Mitacs Business Development, Research, Programs, and other teams to deliver responsive, high-quality service and programming.
• Maintain accurate and timely portfolio, opportunity, and relationship information in Mitacs systems
  

Skills and Experience:

• An advanced degree, with a PhD preferred, or an equivalent combination of education and relevant experience in research, innovation, partnership development, economic development, business development, or a related field.
• 3-5 years of demonstrated experience building productive relationships across academic, industry, government, community, or not-for-profit environments.
• 3-5 years of experience managing a complex portfolio of external relationships and advancing multiple opportunities with a high degree of independence.
• Ability to understand organizational and sector needs and translate them into collaborative research, innovation, or talent-development opportunities.
• Knowledge of post-secondary research and innovation environments, including the interests and needs of researchers, students, and institutional partners.
• Strong consultative, relationship-management, facilitation, and opportunity-development skills.
• Excellent written and verbal communication skills, including the ability to communicate credibly with senior institutional and organizational stakeholders.
• Excellent presentation and public-engagement skills.
• Sound judgment, strategic thinking, and the ability to establish priorities in a dynamic environment.
• Ability to work independently across a geographically distributed region while contributing effectively to a collaborative national team.
• Adaptability, curiosity, initiative, and a practical approach to developing new relationships and partnership opportunities.
• Knowledge of written and spoken English is required in this role, as the successful candidate will interact with colleagues, clients, and stakeholders located across Canada.

Additional Assets:

• Established relationships within the Okanagan or Thompson-Okanagan research, innovation, economic development, or industry ecosystem.
• Experience working with UBC Okanagan, Thompson Rivers University, Okanagan College, or comparable post-secondary institutions.
• Experience developing cross-sector partnerships involving academic, industry, government, community, or not-for-profit participants.
• Knowledge of one or more sectors important to the regional economy.
• Experience with research funding, project development, or application development.

• Mitacs is committed to reconciliation with Indigenous communities across Canada. Lived experience or perspectives connected to Indigenous worldviews are considered strong assets.

Equity, diversity, and inclusion and reconciliation are strong commitments at Mitacs: Equity, Diversity, and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforce comprised of individuals with different lived experiences, ideas, strengths, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.

Hiring Range: $90,975 - $115,235

Hiring and Salary Range Transparency

Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range. The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum, indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role. Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, and expertise that far exceed those required for the position, would we consider paying above the hiring range for this role.

Our recruitment process may use artificial intelligence (AI)-enabled tools to support activities. Any use of AI is subject to human review and all hiring decisions are made by a human member of our hiring team.

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Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en partenariats, en recherche ou en innovation pour contribuer au dynamisme de la région d’Okanagan?

Vous vous épanouissez dans un milieu axé sur l’esprit d’entreprise? Vous adoptez une approche stratégique à l’égard de votre travail et vous aimez créer des liens entre les organisations? L’idée de réunir les bonnes personnes autour d’une même table et de transformer une première discussion de partenariats en un projet porteur vous motive?

Mitacs est une organisation nationale sans but lucratif qui aide des partenaires des secteurs privé et sans but lucratif à relever des défis stratégiques en tirant profit du talent postsecondaire de calibre mondial du Canada et d’un réseau mondial de partenariats avec des entreprises, des établissements d’enseignement et des gouvernements. Par ces collaborations, Mitacs aide ses entreprises partenaires et ses partenaires communautaires à réussir, soutient le développement des compétences pratiques des étudiantes et des étudiants et renforce l’écosystème d’innovation du Canada.

À Mitacs, nous nous attelons à développer la prochaine génération d’innovatrices et d’innovateurs en les aidant à acquérir des compétences de recherche et d’affaires essentielles à leur réussite. En collaboration avec des entreprises, des gouvernements et des établissements d’enseignement du Canada et de l’étranger, nous soutenons l’avènement d’une nouvelle économie en tablant sur la plus importante ressource du Canada : son capital humain.

L’occasion

À titre de conseiller sénior ou conseillère séniore, Partenariats postsecondaire-secteur privé, vous jouez un rôle déterminant pour solidifier les partenariats de recherche et d’innovation dans les régions d’Okanagan et de Thompson-Okanagan. Votre mandat consistera à développer une fine compréhension d’un écosystème d’innovation régional diversifié, à bâtir des relations stratégiques avec les établissements d’enseignement, à repérer les occasions de grande valeur et à faire avancer les partenariats de manière autonome.

En collaboration avec des établissements d’enseignement postsecondaire, des organisations de développement économique ainsi que des partenaires du secteur privé et du milieu sans but lucratif, vous ferez le pont entre les besoins et les opportunités de la région et l’expertise postsecondaire, les talents et les programmes de Mitacs. Vous aurez à gérer un portefeuille régional varié et agirez comme point de contact de confiance entre les milieux postsecondaires, des affaires, communautaires et d’innovation.

La personne idéale réside à Kelowna et a accès à une voiture, car ce poste nécessite des rencontres fréquentes avec les partenaires de l’écosystème partout dans la région.

Principales Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille régional de relations avec le milieu postsecondaire, le secteur privé, les organismes sans but lucratif, la communauté et les organisations de développement économique.
• Nouer et cultiver des relations avec les établissements postsecondaires de la région, comme UBC Okanagan, l’Université Thompson Rivers et le Collège Okanagan, notamment avec les chercheurs et chercheuses, la communauté étudiante, les bureaux de la recherche et les parties prenantes de l’administration.
• Établir un dialogue avec des organisations des secteurs privé et sans but lucratif afin de comprendre leurs besoins en matière de recherche, d’innovation, de talents et de développement organisationnel.
• Repérer et faire progresser des occasions stratégiques visant à arrimer les besoins des partenaires à une expertise postsecondaire pertinente, à des étudiantes et étudiants ainsi qu’à des talents postdoctoraux, et aux programmes de Mitacs les mieux adaptés.
• Agir comme conseiller ou conseillère de confiance auprès des partenaires en les accompagnant tout au long du développement du partenariat, de la conception du projet et dans le choix du programme Mitacs qui convient le mieux.
• Bâtir et cultiver des relations avec des organisations de développement économique régionales et avec d’autres partenaires de l’écosystème de l’innovation pour cerner les priorités communes et les occasions de collaboration.
• Représenter Mitacs lors de rencontres et événements de la région, ainsi que lors de forums sectoriels, et renforcer la visibilité et la valeur de Mitacs dans l’écosystème de l’innovation de la région.
• Orienter les partenariats potentiels de la phase exploratoire jusqu’à l’élaboration du projet et de la demande de financement, en assurant la coordination avec les équipes de Mitacs au besoin.
• Concevoir des plans de mobilisation régionale, prioriser les occasions et répartir avec discernement le temps et les ressources dans un portefeuille couvrant une grande région.
• Rester au fait des tendances régionales, des secteurs en émergence, des priorités institutionnelles et des besoins des partenaires, puis utiliser cette information pour mieux planifier le développement des affaires.
• Collaborer avec les équipes Développement des affaires, Recherche et Programmes, ainsi qu’avec d’autres équipes pour offrir un service et des programmes de grande qualité adaptés aux réalités régionales.
• Veiller à la tenue à jour et à l’exactitude des informations concernant le portefeuille, les occasions et les relations dans les systèmes de Mitacs.

Compétences et Expérience

• Diplôme d’études supérieures (doctorat, de préférence), ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience pertinente en recherche, en innovation, en développement de partenariats, en développement économique, en développement des affaires ou dans un domaine connexe.
• Trois à cinq ans d’expérience avérée à bâtir des relations fructueuses au sein des milieux postsecondaire, privé, gouvernemental, communautaire ou sans but lucratif.
• Trois à cinq ans d’expérience à gérer des portefeuilles et des relations externes complexes et à faire avancer plusieurs opportunités en parallèle de manière autonome.
• Capacité à comprendre les besoins organisationnels et sectoriels et à transformer ces connaissances en occasions de recherche collaborative, d’innovation et de développement des talents.
• Bonne connaissance des milieux de la recherche postsecondaire et de l’innovation, ainsi que des intérêts et des besoins des chercheuses et chercheurs, des étudiantes et étudiants et des partenaires institutionnels.
• Excellente capacité à conseiller les parties prenantes, à gérer des portefeuilles de relations, à faciliter la collaboration et à faire émerger de nouvelles possibilités.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et capacité à interagir avec crédibilité auprès de cadres supérieurs et de parties prenantes institutionnelles et organisationnelles.
• Excellentes habiletés de présentation et de communication auprès de divers publics.
• Discernement, pensée stratégique et aptitude à établir des priorités dans un milieu dynamique.
• Capacité à travailler de manière autonome auprès de partenaires répartis sur un vaste territoire, tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe nationale.
• Capacité d’adaptation, curiosité, sens de l’initiative et approche pragmatique dans le développement de nouvelles relations et d’occasions de partenariat.
• La connaissance de l’anglais écrit et parlé est requise dans ce rôle, car la personne retenue interagira avec des collègues, une clientèle et des parties prenantes partout au Canada.
  
  

Autres Atouts

• Avoir un réseau de relations établies dans l’écosystème de la recherche, de l’innovation, du développement économique ou du secteur privé d’Okanagan ou de la région Thompson-Okanagan.
• Avoir collaboré ou travaillé avec les établissements suivants : UBC Okanagan, Université Thompson Rivers, Collège Okanagan ou d’autres établissements postsecondaires.
• Expérience dans le développement de partenariats intersectoriels composés de parties prenantes du milieu postsecondaire, du secteur privé, des gouvernements, du milieu communautaire ou sans but lucratif.
• Bonne connaissance d’un ou de plusieurs secteurs d’importance pour l’économie de la région.
• Expérience en matière de financement de la recherche, d’élaboration de projet, de développement de demandes.

• Mitacs s’engage envers la réconciliation avec les communautés autochtones partout au Canada. Les expériences vécues ou les perspectives en lien avec les visions du monde autochtones sont de grands atouts.

Échelle d’embauche : 90,975$ - 115,235$