Senior Growth Analyst, Worldwide Marketing

Job Requisition ID #

26WD100682

English posting follows.

26WD100682, Analyste principal en croissance, Marketing mondial

Aperçu du poste

Autodesk révolutionne la façon dont le monde est conçu et fabriqué. L’équipe du Marketing mondial (WWM) aide les clients à découvrir, évaluer, acheter et tirer pleinement parti des produits Autodesk. Nous recherchons un analyste de la croissance doté d’un sens commercial, capable de transformer les données relatives aux clients, à l’entreprise et au marché en informations pertinentes qui favorisent une croissance mesurable. Au sein de l’équipe « Analytics & Insights » du marketing mondial, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe interfonctionnelle chargée de la croissance sectorielle au sein de la division « Digital & eCommerce » (DEC), ainsi qu’avec l’ensemble du WWM. Vous apporterez votre expertise analytique à la planification d’affaires, aux évaluations de rendement et à la prise de décisions au quotidien.

Vous analyserez le rendement en matière d’acquisition, de conversion, de revenus, de pipeline et de parcours client afin de comprendre les facteurs de croissance, de diagnostiquer les variations de rendement et d’identifier les occasions d’affaires. Vous utiliserez des analyses rigoureuses pour établir des repères de rendement, mesurer les résultats et traduire vos conclusions en recommandations claires à l’intention des partenaires d’affaires.

Le candidat idéal allie des compétences pratiques en analyse à une curiosité pour les clients et l’entreprise. Vous êtes à l’aise pour traiter des questions ambiguës, structurer des analyses de manière autonome, relier les conclusions à des objectifs d’affaires plus larges et communiquer des recommandations claires. Vous savez quand travailler de façon autonome et quand solliciter des commentaires ou rechercher un alignement lors des moments clés de la prise de décision.

En tant que membre de l’équipe élargie d’Analyses et de Perspectives, vous collaborerez également avec d’autres analystes, les équipes d’expérimentation, de science des données et d’autres partenaires interfonctionnels afin d’appliquer des pratiques de mesure cohérentes et d’utiliser efficacement des données fiables et des méthodes analytiques partagées.

Ce poste hybride nécessite de travailler à partir de notre bureau de Montréal ou de Toronto au moins une journée par semaine.

Responsabilités

• Analyser le rendement en matière de croissance en termes de revenus, d’acquisition, de conversion, d’étapes clés de l’entonnoir de conversion, de segments de clientèle et de rendement par rapport aux cibles
• Examiner les variations du rendement de l’entreprise à l’aide d’analyses d’entonnoir, de cohortes, de segmentation, de parcours client et de tendances; identifier les facteurs et les thèmes susceptibles de nécessiter une analyse plus approfondie, quantifier les écarts et recommander des mesures
• Collaborer avec divers intervenants du marketing et partenaires en analyse pour comprendre les enjeux d’affaires, évaluer les occasions et quantifier l’impact potentiel des mesures proposées
• Combiner les données internes de rendement avec des renseignements pertinents sur la clientèle, le marché, la concurrence ou le secteur d’activité afin d’apporter un contexte supplémentaire aux décisions d’affaires
• Établir et appliquer des références, des indicateurs de rendement clés (IRK) et des méthodes de mesure appropriés; évaluer le rendement des initiatives et des programmes par rapport aux résultats escomptés
• Collaborer avec des spécialistes de l’expérimentation pour formuler des hypothèses, définir des mesures de réussite, interpréter les résultats des tests et traduire les enseignements tirés en recommandations pratiques
• Participer aux revues d’affaires, aux discussions de planification et aux forums interfonctionnels en fournissant des analyses concises et prêtes à servir de base à la prise de décision, et en remettant en question de manière constructive les hypothèses lorsque cela est étayé par des preuves
• Appliquer les définitions communes des indicateurs clés de performance (KPI), les ensembles de données régis par des règles et les normes analytiques, et partager avec l’ensemble de l’équipe des approches analytiques et des enseignements réutilisables
• Utiliser de manière responsable les outils analytiques basés sur l’IA pour accélérer l’exploration, la formulation d’hypothèses, l’analyse et la synthèse, tout en validant de manière indépendante les résultats et en communiquant clairement les incertitudes

Qualifications minimales

• Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la croissance, des affaires, du marketing, du commerce numérique, de l’analyse de produits ou de l’analyse d’affaires stratégique
• Solides compétences en SQL et capacité avérée à travailler de façon autonome avec des ensembles de données complexes. Expérience pratique d’une plateforme de BI ou de visualisation telle que Power BI, Tableau ou Looker, avec la capacité de traduire les analyses en communications d’affaires claires
• Capacité démontrée à prendre en charge une question d’affaires ambiguë, à structurer de manière autonome une approche analytique, à identifier des conclusions pertinentes et à recommander les prochaines étapes appropriées
• Connaissance pratique des concepts de statistiques appliquées et d’expérimentation, y compris les intervalles de confiance, la signification statistique, la taille de l’échantillon et l’interprétation appropriée des résultats de tests
• Solides compétences en communication écrite et verbale, ainsi qu’une capacité démontrée à établir des relations efficaces avec les partenaires d’affaires et interfonctionnels
• Baccalauréat dans un domaine quantitatif ou commercial pertinent, ou expérience pratique équivalente

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le domaine du SaaS B2B, des services d’abonnement, du commerce numérique, de la croissance axée sur les produits ou au sein d’équipes d’analyse à vocation commerciale
• Connaissance de l’analyse comparative concurrentielle, de l’évaluation de la taille du marché, de l’évaluation des occasions d’affaires ou de l’analyse de scénarios commerciaux
• Expérience de travail au sein d’une organisation matricielle caractérisée par des partenariats d’affaires étroits et des fonctions partagées en matière d’analyse ou de données
• Maîtrise de Python ou de R pour l’analyse avancée, la modélisation statistique ou l’automatisation des flux de travail
• Expérience avec des plateformes d’analyse comportementale numérique telles qu’Adobe Analytics, Amplitude ou Mixpanel; connaissance des plateformes de données en nuage telles que Snowflake
• Expérience en matière de coût d’acquisition de la clientèle, de valeur à vie, de retour sur investissement, d’attribution, de fidélisation ou d’économie des abonnements
• Connaissance des tests A/B, de la régression, de l’inférence causale, des méthodes de mesure avancées ou des flux de travail analytiques assistés par l’IA

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26WD100682, Senior Growth Analyst, Worldwide Marketing

Position Overview

Autodesk is changing how the world is designed and made. The Worldwide Marketing(WWM) team helps customers discover, evaluate, purchase, and realize value from Autodesk products. We are looking for a commercially minded Growth Analyst who can turn customer, business, and market data into insights that support measurable growth. As part of the Analytics & Insights team within Worldwide Marketing, you will work closely with a cross-functional industry growth team in the Digital & eCommerce (DEC) as well as across all of WWM. You will bring analytical expertise into business planning, performance reviews, and day-to-day decision-making.

You will analyze performance across acquisition, conversion, revenue, pipeline, and customer journeys to understand growth drivers, diagnose performance changes, and identify opportunities. You will use rigorous analysis to establish performance baselines, measure results, and translate findings into clear recommendations for business partners.

The ideal candidate combines hands-on analytics with curiosity about customers and the business. You are comfortable working through ambiguous questions, independently structuring analyses, connecting findings to broader business objectives, and communicating clear recommendations. You know when to work independently and when to seek input or alignment at important decision points.

As a member of the broader Analytics & Insights team, you will also collaborate with fellow analysts, Experimentation, Data Science, and other cross-functional partners to apply consistent measurement practices and make effective use of trusted data and shared analytical methods.

This hybrid role requires to work from our Montreal or Toronto office at least 1 day per week.

Responsibilities

• Analyze growth performance across revenue, acquisition, conversion, key funnel stages, customer segments, and performance against targets
• Investigate changes in business performance using funnel, cohort, segmentation, journey, and trend analysis; identify likely drivers and topics for further analysis, quantify gaps, and recommend actions
• Partner with a variety of marketing stakeholders and analytics partners to understand business questions, evaluate opportunities, and quantify the potential impact of proposed actions
• Combine internal performance data with relevant customer, market, competitive, or industry information to provide additional context for business decisions
• Establish and apply appropriate baselines, KPIs, and measurement approaches; evaluate initiative and program performance against intended outcomes
• Partner with experimentation specialists to frame hypotheses, define success measures, interpret test results, and translate learning into practical recommendations
• Participate in business reviews, planning discussions, and cross-functional forums by providing concise, decision-ready analysis and constructively questioning assumptions when supported by evidence
• Apply shared KPI definitions, governed datasets, and analytical standards, and contribute reusable analytical approaches and learnings to the broader team
• Use AI-enabled analytical tools responsibly to accelerate exploration, hypothesis generation, analysis, and synthesis while independently validating results and clearly communicating uncertainty

Minimum Qualifications

• 3+ years of relevant experience in growth, business, marketing, digital commerce, product analytics, or strategic business analysis
• Strong SQL skills and demonstrated ability to independently work with complex datasets. Hands-on experience with a BI or visualization platform such as Power BI, Tableau, or Looker, with the ability to translate analysis into clear business communication
• Demonstrated ability to take an ambiguous business question, independently structure an analytical approach, identify meaningful findings, and recommend appropriate next steps
• Working understanding of applied statistics and experimentation concepts, including confidence intervals, statistical significance, sample size, and appropriate interpretation of test results
• Strong written and verbal communication skills and demonstrated ability to build effective relationships with business and cross-functional partners
• Bachelor's degree in a relevant quantitative or business field, or equivalent practical experience

Preferred Qualifications

• Experience in B2B SaaS, subscription services, digital commerce, product-led growth, or commercially focused analytics teams
• Exposure to competitive benchmarking, market sizing, opportunity assessment, or commercial scenario analysis
• Experience working in a matrixed organization with close business partnerships and shared analytics or data functions
• Python or R proficiency for advanced analysis, statistical modeling, or workflow automation
• Experience with digital behavioral analytics platforms such as Adobe Analytics, Amplitude, or Mixpanel; familiarity with cloud data platforms such as Snowflake
• Experience with customer acquisition cost, lifetime value, payback, attribution, retention, or subscription economics
• Exposure to A/B testing, regression, causal inference, advanced measurement methods, or AI-assisted analytics workflows

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À propos d’Autodesk/ About Autodesk

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Transparence salariale / Salary transparency

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $79,000 et $115,500 annuel. Le salaire est déterminé selon l'expérience professionnelle et l'emplacement du candidat(e), et peut dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux. Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $79,000 and $115,500 Annual. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

appurtenance / Belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici:

https://www.autodesk.com/company/global-belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:

https://www.autodesk.com/company/global-belonging

Intégration en présentiel et vérification d’identité

In-Person Onboarding and Identity Verification

Ce poste peut nécessiter une intégration et/ou une vérification d'identité en présentiel.

This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.