Senior Manager, Science and Technology Programs

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AECL operates on land and territories that have, since time immemorial, been the traditional lands of Indigenous peoples in Canada. Together with our contractor, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), AECL is committed to advancing reconciliation with First Nation, Métis, and Inuit communities through a renewed relationship based on recognition of rights, mutual understanding and respect, and meaningful engagement, collaboration, and partnership.

Small Team. Big Impact.

At AECL, your expertise makes a visible difference. As a small and agile organization, individual contributions matter, and your work is closely connected to real‑world outcomes that deliver lasting public value and contribute to outcomes that matter to Canada.

Energizing Canada’s Nuclear Future.

Is AECL right for you?

As a federal Crown corporation, Atomic Energy of Canada Limited's (AECL) purpose is to energize nuclear innovation and power a clean, secure, and resilient future. Through strategic investments in science, technology, infrastructure, partnerships, and talent, AECL is helping to enable the next generation of Canadian nuclear leadership, responsibly manage Canada's nuclear legacy, and invest in a stronger nuclear future for Canadians. Since 2015, AECL has been delivering its mandate through a Government-owned, Contractor-operated (GoCo) business model, whereby Canadian Nuclear Laboratories (CNL) manages and operates AECL's sites on its behalf. Working at AECL means contributing to initiatives that support clean energy, scientific innovation, environmental stewardship, and Canada's long-term prosperity.

Who this role is great for:

This role is a good fit if you:

• are energized by leading large research and development or innovation programs with visible public value;
• can bring together program governance, technical and financial analysis, contractor oversight, and stakeholder engagement; and
• thrive in a collaborative environment where sound judgment, accountability, and clear communication matter.
• are highly organized and able to manage multiple fast-turn around deliverables in parallel with long-lead initiatives at the same time.

What you will do:

In this role, you will help shape how federally funded nuclear science and technology programs are delivered, assessed, and advanced in support of Government of Canada priorities. Your work will help turn public investment in nuclear science and technology into meaningful outcomes for Canada.

Reporting to the Director, Federal Programs and Nuclear Energy Strategy, you will oversee the delivery and administration of the Federal Nuclear Science and Technology Work Plan and other assigned science and technology programs. Working closely with AECL counterparts, CNL, federal partners, leaders, and other vested parties, you will partner with a peer program lead to share and allocate responsibilities across the program portfolio, connect priorities with delivery, bring together the evidence needed to understand progress and performance, and help leaders make timely, risk-informed decisions.

You will bring a critical eye to plans, budgets, forecasts, performance measures, monthly reporting, and evidence of milestone completion. When performance is off track or an emerging issue requires attention, you will help determine what it means, what needs to change, and when action or escalation is required. You will also translate complex technical, financial, and program information into clear advice and briefings for AECL executives, the Board of Directors, and government partners.

This is a role where your judgement will be visible. You will work at the intersection of nuclear science, public policy, program delivery, and oversight, helping ensure important programs remain aligned, accountable, and positioned to deliver lasting public value. The role does not have direct reports, but you will influence and coordinate work across complex programs, organizations, and relationships.

What you bring:

We recognize that no candidate will meet every requirement. If your experience aligns with the core responsibilities of this role, we encourage you to apply.

• A bachelor’s degree in engineering, science, or another related discipline from a university of recognized standing.
• Broad R&D or innovation program experience. An understanding of nuclear research and development in Canada or internationally would be considered an asset.
• Experience leading or overseeing complex programs, work plans, or projects, including planning, delivery, performance monitoring, and administration.
• Highly developed relationship-building and interpersonal skills, including the ability to work through sensitive issues and gain the support of stakeholders at different levels.
• Excellent written and oral communication skills, with the ability to explain complex program matters clearly to CNL, government partners, executives, and other stakeholders.
• Experience working with R&D programs, a national laboratory, a contractor-delivery model, or performance oversight would be an asset.

What we bring:

Salary:

• The hiring range for this role is between $138,800 and $173,400 based on compensable factors such as qualifications and experience.
• The full salary range for this role is broader than the hiring range. Employees progress through the salary scale over time in accordance with AECL’s compensation philosophy and procedures.

Benefits:

• Comprehensive medical and dental benefits through the Government of Canada, providing stability and peace of mind so you can focus on your work and well-being.
• Participation in the Public Service Pension Plan, an indexed, defined-benefit pension plan that supports long-term financial security and helps you plan confidently for retirement.
• Vacation, personal and floating days, recognizing the importance of rest and balance in support of your physical and mental wellbeing.
• A confidential Employee & Family Assistance Program, providing support for you and your family during life’s challenges, so help is available when it’s needed most.
• A flexible hybrid work model, supporting focus and flexibility while maintaining strong in-person collaboration through four days in the office or on-site.
• Paid time off during the year-end holiday period, from December 24 through January 1, giving you dedicated time to rest, recharge, and spend time in ways that matter most to you.
• Performance-based incentives, reflecting the value of meaningful contributions and delivered outcomes.

What you can expect:

• Location: This role is based out of AECL’s Chalk River, Ontario office location.
• Chalk River Commute: The Chalk River site is in a remote location with limited transportation options. You will need your own personal transportation, as there is no local public transit service to the site.
• Hybrid Work Model: AECL follows a hybrid work approach. On-site presence is required four days per week (Monday to Thursday) to support operational needs and role responsibilities.
• Security Clearance: The selected candidate must successfully meet Government of Canada security clearance requirements.
• Application Process: While we sincerely appreciate all applications, only those candidates selected for an interview will be contacted.
• Language Preference: Preference may be given to individuals who are bilingual.

Recruitment Timelines:

Please plan to be available on the following dates if you are selected for an interview. If these dates are not accessible to you, please let us know and we will work with you to find other suitable options.

• Posting closes on November 29, 2026
• Phone screens will be conducted the week of November 30, 2026
• First round interviews will be in person scheduled for the week of December 7, 2026
• Second interviews will be virtual and scheduled for the week of December 14, 2026

At AECL, we are committed to building an authentic workplace. Promoting diversity, equity, inclusion, and accessibility matters to us. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and persons of any gender identity, expression, or sexual orientation. Preference may be given to members of a designated group to address identified under-representation. We encourage candidates to self-identify.

AECL provides support and reasonable accommodations in its recruitment processes to applicants with disabilities. This includes accommodations that consider an applicant’s accessibility needs. If you have a disability that requires accommodation during our recruitment process, let us know how we can assist you by emailing [email protected].

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EACL exerce ses activités sur des terres et des territoires qui sont, depuis des temps immémoriaux, les terres traditionnelles des peuples autochtones du Canada. De concert avec notre entrepreneur, les Laboratoires Nucléaires Canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les communautés des Premières Nations, des Métis et des Inuits en établissant une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension et le respect mutuels ainsi que sur un engagement, une collaboration et des partenariats significatifs.

Petite équipe. Grand impact.

Chez EACL, votre expertise fait une différence concrète. Au sein de notre organisation agile et à taille humaine, chaque contribution compte, et votre travail est étroitement lié à des résultats concrets qui créent une valeur publique durable et contribuent à des priorités importantes pour le Canada.

Dynamiser l’avenir nucléaire du Canada.

EACL est-elle faite pour vous?

En tant que société d’État fédérale, Énergie atomique du Canada limitée (EACL) a pour raison d’être de dynamiser l’innovation nucléaire et de contribuer à un avenir propre, sûr et résilient. Grâce à des investissements stratégiques dans la science, la technologie, les infrastructures, les partenariats et les talents, EACL contribue à préparer la prochaine génération de leadership nucléaire canadien, à gérer de façon responsable le patrimoine nucléaire du Canada et à investir dans un avenir nucléaire plus solide au bénéfice de la population canadienne.

Depuis 2015, EACL réalise son mandat selon un modèle d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), dans le cadre duquel les Laboratoires Nucléaires Canadiens (LNC) gèrent et exploitent les sites d’EACL en son nom. Travailler à EACL, c’est contribuer à des initiatives qui soutiennent l’énergie propre, l’innovation scientifique, la gérance de l’environnement et la prospérité à long terme du Canada.

Ce rôle est idéal pour vous si vous :

• Êtes stimulé(e) par la direction de programmes de recherche et développement ou d’innovation d’envergure qui génèrent une valeur publique tangible;
• Savez conjuguer gouvernance de programme, analyses techniques et financières, surveillance de l’entrepreneur et mobilisation des parties prenantes;
• Vous épanouissez dans un environnement collaboratif où le discernement, la responsabilisation et une communication claire sont essentiels;
• Êtes très organisé(e) et capable de gérer simultanément plusieurs livrables à court délai ainsi que des initiatives à plus long terme.

Ce que vous ferez :

Dans ce rôle, vous contribuerez à façonner la façon dont les programmes de science et technologie nucléaires financés par le gouvernement fédéral sont réalisés, évalués et développés afin d’appuyer les priorités du gouvernement du Canada. Votre travail contribuera à transformer les investissements publics dans la science et la technologie nucléaire en résultats significatifs pour le Canada.

Relevant de la direction des Programmes fédéraux et de la Stratégie en matière d’énergie nucléaire, vous superviserez la réalisation et l’administration du Plan de travail fédéral en sciences et technologies nucléaires ainsi que d’autres programmes de science et technologie qui vous seront confiés. En étroite collaboration avec vos collègues d’EACL, les LNC, les partenaires fédéraux, les dirigeants et d’autres parties prenantes, vous travaillerez avec un homologue responsable de programmes afin de partager et de répartir les responsabilités dans l’ensemble du portefeuille de programmes, de faire le lien entre les priorités et leur mise en œuvre, de réunir les données nécessaires pour comprendre les progrès et le rendement, et d’aider les dirigeants à prendre des décisions opportunes et éclairées par les risques.

Vous porterez un regard critique sur les plans, les budgets, les prévisions, les mesures de rendement, les rapports mensuels et les éléments démontrant l’atteinte des jalons. Lorsque le rendement s’écarte des attentes ou qu’un enjeu émergent nécessite une attention particulière, vous contribuerez à déterminer les conséquences, les changements nécessaires et le moment où une intervention ou une escalade est requise. Vous saurez également traduire des renseignements techniques, financiers et programmatiques complexes en conseils et séances d’information clairs à l’intention de la haute direction d’EACL, du conseil d’administration et des partenaires gouvernementaux.

Dans ce rôle, votre jugement sera manifeste et important. Vous travaillerez à l’intersection de la science nucléaire, des politiques publiques, de l’exécution des programmes et de la surveillance, en contribuant à faire en sorte que des programmes importants demeurent alignés, responsables et en mesure de générer une valeur publique durable. Ce poste ne comporte aucune responsabilité de supervision directe, mais vous exercerez une influence et coordonnerez le travail dans le cadre de programmes, d’organisations et de relations complexes.

Ce que vous apportez :

Nous reconnaissons qu’aucune personne candidate ne répondra nécessairement à toutes les exigences. Si votre expérience correspond aux principales responsabilités de ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature.

• Un baccalauréat en génie, en sciences ou dans une autre discipline connexe d’une université reconnue.
• Une vaste expérience des programmes de R-D ou d’innovation. Une connaissance de la recherche et du développement nucléaires au Canada ou à l’échelle internationale constitue un atout.
• Une expérience de la direction ou de la surveillance des programmes, des plans de travail ou des projets complexes, y compris la planification, l’exécution, le suivi du rendement et l’administration.
• Des compétences très développées en établissement des relations et en relations interpersonnelles, notamment la capacité de traiter des questions délicates et d’obtenir l’appui des parties prenantes à différents niveaux.
• D’excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que la capacité d’expliquer clairement des questions complexes liées aux programmes aux LNC, aux partenaires gouvernementaux, aux cadres et aux autres parties prenantes.
• Une expérience de travail avec des programmes de R-D, un laboratoire national, un modèle de prestation par un entrepreneur ou dans le domaine de la surveillance du rendement constitue un atout.

Ce que nous vous offrons :

Salaire :

• L’échelle d’embauche pour ce poste se situe entre 138 800 $ et 173 400 $, selon des facteurs rémunérables tels que les qualifications et l’expérience.
• L’échelle salariale complète de ce poste est plus large que l’échelle d’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale au fil du temps conformément à la philosophie et aux procédures de rémunération d’EACL.

Avantages sociaux :

• Une couverture médicale et dentaire complète offerte par le gouvernement du Canada, qui procure stabilité et tranquillité d’esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail et votre bien-être.
• La participation au Régime de pension de retraite de la fonction publique, un régime de retraite à prestations déterminées et indexées qui favorise la sécurité financière à long terme et vous aide à planifier votre retraite en toute confiance.
• Des jours de vacances, des congés personnels et des jours flottants, qui reconnaissent l’importance du repos et de l’équilibre pour favoriser votre bien-être physique et mental.
• Un Programme d’aide aux employés et à leur famille confidentiel, qui vous offre, ainsi qu’à votre famille, du soutien lorsque vous traversez des périodes difficiles.
• Un modèle de travail hybride flexible qui favorise à la fois la concentration et la souplesse tout en maintenant une solide collaboration en personne grâce à une présence au bureau ou sur le site quatre jours par semaine.
• Des congés payés pendant la période des Fêtes de fin d’année, du 24 décembre au 1er janvier, afin de vous permettre de vous reposer, de refaire le plein d’énergie et de consacrer du temps à ce qui compte le plus pour vous.
• Des primes fondées sur le rendement, qui reconnaissent la valeur des contributions significatives et des résultats obtenus.

À quoi vous attendre :

• Lieu de travail : Ce poste est basé au bureau d’EACL à Chalk River, en Ontario.
• Déplacements vers Chalk River : Le site de Chalk River est situé dans un endroit éloigné où les options de transport sont limitées. Vous devrez disposer de votre propre moyen de transport, puisqu’aucun service de transport en commun local ne dessert le site.
• Modèle de travail hybride : EACL applique une approche de travail hybride. Une présence sur place est requise quatre jours par semaine, du lundi au jeudi, afin de répondre aux besoins opérationnels et aux responsabilités du poste.
• Cote de sécurité : La personne retenue devra satisfaire aux exigences du gouvernement du Canada en matière d’habilitation de sécurité.
• Processus de candidature : Bien que nous appréciions sincèrement toutes les candidatures reçues, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
• Préférence linguistique : Une préférence pourrait être accordée aux personnes bilingues.

Échéancier du processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue, veuillez prévoir être disponible aux dates suivantes. Si ces dates ne vous conviennent pas ou présentent des enjeux d’accessibilité, veuillez-nous en informer et nous travaillerons avec vous afin de trouver d’autres options appropriées.

• L’affichage prend fin le 29 novembre 2026.
• Les présélections téléphoniques auront lieu pendant la semaine du 30 novembre 2026.
• Les entrevues de première ronde auront lieu en personne pendant la semaine du 7 décembre 2026.
• Les entrevues de deuxième ronde auront lieu virtuellement pendant la semaine du 14 décembre 2026.

Chez EACL, nous nous engageons à créer un milieu de travail authentique. La promotion de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité nous tient à cœur. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toute identité ou expression de genre ou de toute orientation sexuelle. Une préférence pourrait être accordée aux membres d’un groupe désigné afin de remédier à une sous-représentation constatée. Nous encourageons les personnes candidates à s’auto-identifier.

EACL offre du soutien et des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap dans le cadre de ses processus de recrutement. Cela comprend des mesures d’adaptation qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité des personnes candidates. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap pendant notre processus de recrutement, veuillez nous indiquer comment nous pouvons vous aider en écrivant à [email protected].