Senior Product Manager -FR

Résumé des fonctions...

Ce poste consiste à définir l’orientation stratégique et à optimiser les performances de certaines fonctions technologiques. Ce poste fait le lien entre les activités commerciales et les technologies, définit les priorités, supervise la mise en œuvre et dirige des projets intertechnologiques, tout en conciliant l’orientation client et une prise de décision pragmatique.

Ce que vous ferez...

Le titulaire de ce poste élabore et met à jour les feuilles de route et les carnets de commandes des produits, en collaborant avec les parties prenantes afin de hiérarchiser les nouvelles fonctionnalités sur la base d’analyses de rentabilité claires. Le titulaire du poste rédige des épopées et des récits, établit les priorités du répertoire des tâches et participe au processus de développement agile afin d’assurer la réussite des sprints. De plus, il soutient les systèmes et les capacités en favorisant la correction des défauts, en résolvant les problèmes de soutien récurrents et en optimisant les sources de perte d’efficacité. La communication avec divers groupes de parties prenantes est essentielle; elle implique le partage d’information, des séances d’écoute, des programmes de formation, une documentation claire et des présentations de la vision stratégique. La collaboration avec les partenaires est cruciale; elle nécessite de naviguer au sein de processus décisionnels complexes et d’influencer la stratégie de produit. Il est nécessaire de se tenir au courant des tendances de l’industrie et des produits dans le contexte omnicanal afin de fournir des recommandations concrètes permettant d’atteindre les objectifs d’affaires. Le titulaire de ce poste agit à titre d’expert en la matière, comprenant comment les parties prenantes utilisent ces systèmes et offrant une vision ainsi qu’une assistance aux équipes pour une utilisation optimale des capacités. Il gère également les relations avec les fournisseurs pour lesquels les dépenses annuelles sont importantes, assurant ainsi une gestion efficace des partenariats.

The pay range for this position is $91,900.00 - $126,390.00. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 91,900.00 à 126,390.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age – 16 or older

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

1940 Argentia Rd, Mississauga, ON L5N 1P9, Canada

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Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.