Connexion Inscription gratuite
Postuler

Publié il y a 29 jours

Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire

@ McDonald's

Toutes ses offres Site Web

Fort St. John, Colombie-Britannique

Temps plein
Postuler
SIGNAUX

En bref

McDonald's is hiring a full-time food counter server for a permanent 40-hour-per-week position with no experience required and on-the-job training provided. The work covers taking customer orders, serving food at the counter or buffet, preparing simple dishes, and keeping the kitchen, service areas and dining room clean and stocked. The posting asks for availability for shifts, including early morning, evening, night and weekend shifts, and for a fast-paced, high-pressure environment.

Responsabilités :

  • Prendre les commandes et servir les aliments aux clients
  • Préparer et faire chauffer des plats simples
  • Utiliser la friteuse, la caisse et la rôtissoire
  • Nettoyer les tables, la cuisine et les aires de service
  • Recevoir et ranger les provisions

Résumé des exigences :

  • Aucun certificat, diplôme ou grade requis
  • Aucune expérience requise, formation offerte
  • Disponibilité pour quarts de travail, dont soir, nuit et fin de semaine
  • Capacité de travailler debout et sous pression
  • Attitude axée sur le client, fiabilité et esprit d'équipe

Outils et compétences

FriteuseCaisse enregistreuse électroniqueRôtissoire
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-16
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauAucune expérience requise
DomaineAlimentation et restauration
Heures par semaine40
Horairejour, soir, fins de semaine, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Restaurant ou cuisine
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesEnglish
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées, Nouveaux arrivants, Vétérans, Étudiants et jeunes, Personnes racisées

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Postuler
ChampValeur
Taille10001+
Siège socialChicago
Offres sur Jobsy6
Description
  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Hours: 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

  • Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises
  • Refaire les provisions de condiments et d'autres articles sur les tables et dans les aires de service
  • Inscrire dans les registres les quantités de nourriture utilisée
  • Emballer les aliments à emporter
  • Diviser les denrées en portions et les envelopper
  • Préparer et faire chauffer des plats simples
  • Servir les aliments aux clients, au comptoir ou à la table de buffet
  • Remplir les réfrigérateurs et les comptoirs à salade
  • Prendre les commandes des clients
  • Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l'équipement
  • Recevoir, déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les congélateurs, les armoires et tout autre rangement
  • Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
  • Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Friteuse
  • Caisse enregistreuse électronique
  • Rôtissoire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Debout pour une longue période
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Horaire flexible
  • Matin
  • Nuit

Expérience

  • Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages financiers

  • Assurance de groupe

Autres avantages

  • Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Emplois semblables

  • ADMINISTRATIVE ASSISTANT, COMMUNITY SOCIAL SERVICES

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    Northern Health - BC

    Northern Health - BC asks for an experienced, highly efficient and self-directed administrator who can work with little supervision. Candidates need administrative experience and strong organizational skills.

    SWITCHBOARD, REGISTRATION, HEALTH RECORDS CLERK

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    Northern Health - BC

    Candidates need a typing speed of at least 45 wpm, which will be tested, and medical terminology training at the 1-2 level, also tested. Strong efficiency and the ability to work independently are expected.

    Switchboard, Paging system, Public address system, Cash register

    PHARMACY ASSISTANT II

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    Northern Health - BC

    Candidates need experience as a pharmacy assistant, a strong work ethic and the ability to handle medications accurately.

    COOK I

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    Northern Health - BC

    Candidates need to be hard working and dedicated, able to work within Northern Health food safety and sanitation plans and policies.

    Food safety, Sanitation, Cooking, Cleaning, Food service operations

    COMMUNITY SOCIAL SERVICE ASSISTANT

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    Northern Health - BC

    Northern Health asks for an experienced, highly efficient and self-directed candidate who can work with limited supervision.

  • Maintenance - Ticketed

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    LP Building Solutions

    3+ ansCandidates need at least 3 years of industrial experience, a Red Seal Industrial Mechanic/Millwright, and knowledge of equipment maintenance. They also need physical ability to stand, climb and lift, plus teamwork, problem solving and intermediate computer skills.

    CMMS, vibration analysis equipment, stethoscope, strobe light, welding equipment

  • Parts Coordinator

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    Simson Maxwell

    Candidates need strong communication and customer service skills, along with inventory control and parts ordering experience. A high school diploma is required, and experience in parts, warehousing or procurement is an asset.

    ERP systems, Spreadsheets, Email, Inventory management software

  • Concrete Pump Operator

    Fort St. John, BC
    Temps plein

    Objective Recruiting

    Candidates need a valid Concrete Pump Operator certification and experience running boom pumps 28 m or larger, with 38 m experience preferred. They also need a valid Class 3 or Class 1 licence with air-brake endorsement, legal work authorization in Canada, and the ability to work locally and pass drug and alcohol testing.

    38 m concrete pump, concrete boom pump, mixer truck

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.