Publié le mois dernier
Sous-Chef(fe) (Superviseur(euse) culinaire) - Place Bell
@ Groupe CH
Laval, Québec
Responsabilités :
- Superviser, encadrer et soutenir la brigade
- Planifier et répartir les tâches
- Contrôler la qualité, la préparation et la conservation des aliments
- Gérer les inventaires, les commandes et la rotation des produits
- Participer au montage, au service et au démontage des événements
Résumé des exigences :
- Expérience pertinente selon le niveau du poste
- Connaissance des normes MAPAQ et de la salubrité alimentaire
- Capacité à travailler sous pression
- Disponibilité jour, soir, fins de semaine et jours fériés
- Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | jour, soir, jours fériés, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Restaurant ou cuisine |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe CH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Quebec's premier sports and entertainment organization
Description complète de l’entreprise
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.
- Abonnés LinkedIn
- 39 296
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 325
- Bureaux déclarés
- Montréal, Québec H3C 5L2, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe CH
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Spectator Sports |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1909 |
| Offres sur Jobsy | 60 |
| Voir la page |
Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.
Employeur : Groupe CH
Lieu de travail : Place Bell, Laval
Sommaire du poste :
Sous la supervision du chef de cuisine, le sous-chef participe à la planification, à l'organisation et à la supervision des opérations quotidiennes de la cuisine. Il veille à la qualité des produits, au respect des normes de salubrité et au bon fonctionnement de la brigade.
Principales responsabilités :
- Assister le chef de cuisine dans la gestion des opérations culinaires.
- Superviser, encadrer et soutenir les membres de la brigade.
- Planifier et répartir les tâches selon les besoins opérationnels.
- S'assurer de la qualité, de la présentation et de la constance des mets servis.
- Contrôler les méthodes de préparation, de cuisson et de conservation des aliments.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail.
- Participer à la gestion des inventaires, des commandes et de la rotation des produits.
- Former les nouveaux employés et assurer leur intégration.
- Remplacer le chef de cuisine en son absence.
- Participer au montage, au service et au démontage lors des événements.
Exigences générales :
- Expérience pertinente selon le niveau du poste.
- Connaissance des normes MAPAQ et des bonnes pratiques en salubrité alimentaire.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Disponibilité pour travailler le jour, le soir, les fins de semaine et les jours fériés selon la programmation des événements.
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et souci de la qualité du service.
- Fiabilité et ponctualité.
Conditions de travail :
- Travail dans un environnement dynamique à volume élevé.
- Capacité à rester debout plusieurs heures, soulever des caisses, déplacer des marchandises, travailler dans un environnement bruyant.
- Exposition à la chaleur, à l'humidité et aux produits de nettoyage.
- Horaire variable et irrégulier selon les événements et les activités de la Place Bell.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
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