Souscripteur aux lignes commerciales

Souscripteur lignes commerciales

APRIL Canada est un courtier grossiste spécialisé en assurance de dommages. Reconnus pour notre approche innovante et notre expertise en risques complexes, nous distribuons des solutions d’assurance sur mesure pour les particuliers et les entreprises par l’intermédiaire d’un réseau de plus de 4 000 courtiers partenaires partout au Canada.

Notre savoir-faire et notre engagement envers l’excellence nous ont valu plusieurs distinctions prestigieuses, dont le titre de MGA de l’année en 2025, le prix Excellence en philanthropie et service à la communauté en 2025, celui de Meilleur employeur du secteur de l’assurance en 2024 et celui d’Innovateur numérique de l’année en 2022.

Membre du groupe APRIL, dont le siège social est situé en France et qui compte plus de 3 300 employés à travers le monde, APRIL au Canada regroupe aujourd’hui plus de 100 professionnels répartis entre le Québec et l’Ontario. Reconnue pour sa maîtrise des risques complexes et sa connaissance des marchés spécialisés, notre organisation se démarque par son approche innovante et son haut niveau de spécialisation.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Souscripteur aux lignes commerciale. Rattaché à la Responsable du département, votre mission consistera principalement à analyser les demandes des courtiers et à fournir des soumissions offrant la meilleure couverture possible pour les biens des clients. Vous travaillerez au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans des risques hors normes et contribuerez à l’évolution de nos offres d’assurances.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Vos tâches principales seront de :

• Procéder à l’analyse et à la tarification des soumissions reçues en assurance contracteur et autres lignes commerciales, en respectant la délégation d’autorité de l’assureur;
• Assurer la rentabilité et le développement du portefeuille d’affaires en appliquant les normes de souscription et en exerçant un jugement professionnel rigoureux;
• Préparer les offres de renouvellement et les avenants;
• Analyser les rapports d’inspection et formuler les recommandations appropriées;
• Communiquer avec les courtiers afin d’offrir un service rapide, courtois et professionnel;
• Agir à titre de conseiller auprès des courtiers pour les risques complexes ou hors normes;
• Rencontrer les courtiers et établir de nouveaux contacts d’affaires dans le but de promouvoir nos produits et services;
• Développer et promouvoir notre offre auprès des courtiers, en collaboration avec l’équipe Data et la direction, afin d’améliorer continuellement l’offre et de proposer un éventail plus large de produits;
• Participer à certains évènements spéciaux de réseautage ou formation dans les cabinets de courtage
• Participer à l’amélioration continue des processus et au développement des différentes niches d’affaires.

Ce poste est pour toi si tu as :
• Minimum 7 ans d’expérience en assurance commerciale
• Connaissance du fonctionnement des Lloyd’s
• Grande aisance avec les outils Outlook, Word et Excel
• Bilinguisme en français et en anglais afin de pouvoir échanger avec les clients. L’anglais est utilisé environ 30 % du temps. La formation se fera également donné en anglais.
• Une connaissance en assurance commerciale sous- standard
• Détenir le titre de P.A.A. ou être en voie de l’obtenir (fort atout)

Le candidat idéal pour ce poste est reconnu pour :
• Sa polyvalence pour contribuer à diverses niches d'assurances
• Son esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration
• Son excellente capacité de négociation avec les courtiers
• Son esprit analytique et sa capacité d’exercer son jugement professionnel
• Son autonomie, sa proactivité et son sens de la débrouillardise
• Sa capacité d’organiser son travail et de respecter les échéanciers
• Son sens développé de l’écoute et du service client

Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien ; voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous :
• L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
• L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre. Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.
• L’intrapreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
• Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
• Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

Travailler chez APRIL, c’est « payant » :

• Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top Insurance Workplace 2022, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :
• Horaire de travail flexible (35 h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail.
• Conciliation travail/famille au cœur du modèle de l’entreprise.
• Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant l'assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles.
• Prime d'encouragement à l'épargne (REER collectif, 2,5 % de participation employeur)
• Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année.
• Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l’employeur.
• Équipement au bureau comme à la maison.
• Salaire compétitif.
• Des vacances selon l'expérience dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année, une journée de bénévolat par année, plusieurs jours offerts pendant les fêtes de Noël, ainsi qu’une journée offerte pour la fête d’anniversaire.