Soutien temporaire aux ventes - Montreal Holt Renfrew

À propos de nous

« Ceux qui travaillent avec nous participent à la vie de l’entreprise. Chacun sait que son travail constitue une contribution indispensable à notre croissance commune. »

— Brunello Cucinelli

Fondée en 1978 par le créateur et entrepreneur du même nom, Brunello Cucinelli est une maison italienne évoluant dans le secteur du luxe absolu, spécialisée dans le cachemire et le prêt-à-porter de luxe décontracté à l’échelle internationale.

Alliant harmonieusement industrie et artisanat, nos produits sont conçus pour traverser le temps. Le monde entier est fasciné par les produits de notre pays, par la sélection minutieuse des matières premières ainsi que par notre quête constante de la plus haute qualité et de la créativité à chaque étape de la chaîne de production.

Aujourd’hui, l’essence même de Brunello Cucinelli et sa vision esthétique reposent sur le savoir-faire manuel, l’artisanat et l’exclusivité de ses collections. Ces éléments représentent la plus pure expression de l’humanité et de la créativité et constituent, à ce titre, des valeurs fondamentales pour notre entreprise.

Profil recherché

Brunello Cucinelli est à la recherche d'un(e) employé(e) temporaire en soutien aux ventes pour la période des Fêtes 2025, avec une possibilité de permanence au sein de l’entreprise.

L’horaire régulier sera d’environ 40 heures par semaine, selon les besoins de l’entreprise et à la discrétion du ou de la directeur(trice) de boutique. Les candidats doivent être disponibles pour travailler les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins opérationnels.

Principales responsabilités

• Soutenir l’équipe de vente afin de maximiser toutes les occasions de vente, notamment en s’assurant que les marchandises nécessaires sont disponibles et en les remettant à leur emplacement désigné sur la surface de vente.
• Contribuer au maintien des normes de présentation visuelle et au réapprovisionnement des marchandises sur la surface de vente.
• Participer activement aux tâches non liées directement à la vente, notamment le réapprovisionnement des fournitures, l’accueil de tous les clients, le maintien de la propreté et de l’ordre des espaces de travail à l’avant et à l’arrière-boutique, le rangement des cabines d’essayage ainsi que toute autre tâche assignée par le ou la directeur(trice) de boutique.
• Maintenir une connaissance à jour de l’ensemble des produits de l’entreprise et de leurs caractéristiques techniques.
• Veiller en tout temps au respect des procédures opérationnelles et des politiques de sécurité de l’entreprise.
• Aider les conseillers(ères) de vente à recueillir les fiches de renseignements des clients.
• Participer à l’emballage des achats effectués en boutique ainsi qu’à la préparation et à l’expédition des ventes.
• Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec ses collègues et faire preuve d’un véritable esprit d’équipe.
• Soutenir et collaborer avec le ou la directeur(trice) de boutique afin de maintenir des niveaux de stock adéquats, notamment en apportant son aide dans la gestion des stocks et des livraisons.

Qualifications et compétences requises

• Diplôme d’études secondaires requis ; diplôme collégial ou universitaire considéré comme un atout.
• De 1 à 3 ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail, de préférence.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et en développement de relations professionnelles.
• Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à rester debout pendant plusieurs heures consécutives et à soulever occasionnellement des charges pouvant atteindre 40 livres.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et priorités afin de produire des résultats pertinents dans les délais requis.
• Aptitude à collaborer étroitement avec les membres de différentes équipes au sein de l’entreprise.
• Grande capacité d’adaptation et aisance face au changement.
• Attitude positive et proactive face aux défis et à la résolution de problèmes.
• Capacité à accueillir les commentaires et à considérer différents points de vue tout en faisant preuve d’assurance et de discernement.
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement axé sur les relations humaines.
• Passion pour les produits, motivation et désir de contribuer au succès de l’entreprise.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
• Capacité à évoluer au sein d’une équipe entrepreneuriale et en pleine croissance.

Égalité des chances en matière d’emploi

Brunello Cucinelli est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine nationale, origine ethnique, âge, handicap, état matrimonial, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Conformément aux exigences en matière de transparence salariale, la fourchette de rémunération pour ce poste est de 26 à 28 $ CAD par an. Les discussions concernant la rémunération seront menées en toute transparence au cours du processus d’entretien. Les offres seront déterminées en fonction de plusieurs facteurs, notamment les compétences pertinentes, la formation, les années d’expérience liées au poste, le niveau d’études et la structure organisationnelle de l’entreprise.

En plus du salaire de base, Brunello Cucinelli offre un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant une couverture médicale et dentaire, une assurance vie et invalidité, des options d’épargne-retraite, les jours fériés légaux, une politique généreuse de vacances et de congés payés, ainsi que des possibilités d’évolution professionnelle au sein d’une équipe dynamique.