Publié il y a 27 jours
Spécialiste de l'approvisionnement
@ ANDRITZ
Pointe-Claire, Québec
En bref
ANDRITZ is hiring a procurement specialist to manage material sourcing, awarding and follow-up for hydroelectric equipment projects. The role covers supplier negotiation, purchase orders, and coordination with project teams and accounting. The posting states a hybrid work arrangement, full-time employment, and that five years of similar procurement experience is required.
Responsabilités :
- Sourcer et négocier avec les fournisseurs
- Gérer, émettre et réviser les bons de commande
- Préparer les comparatifs d'offres et recommandations
- Faire le suivi des fabrications et livraisons
- Collaborer avec la comptabilité et l'équipe de projet
Résumé des exigences :
- Cinq ans d'expérience en approvisionnement similaire
- Expérience démontrée en négociation de prix et de conditions
- Expérience SAP, un atout
- Capacité à lire des dessins d'atelier et mécaniques, un atout
- Maîtrise de l'anglais et du français, parlé et écrit
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-18
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANDRITZ
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 11 |
ANDRITZ Canada est à la recherche d’un(e) spécialiste en approvisionnement d’expérience qui peut prendre en charge la gestion de l’approvisionnement, de l’attribution et de l’exécution des matériaux (chaine d’approvisionnement). La portée des projets ainsi que notre expertise se concentre principalement au niveau de la conception, la fabrication et l’installation d’équipements pour les centrales hydroélectriques, tels que la turbine, l’alternateur, les vannes, les équipements de levage, les guides, travaux civils, mécaniques, électriques ainsi que les contrôles et l’instrumentation. Reconnus comme un chef de file dans ce domaine, nous servons l’ensemble des utilités publiques canadiennes et privées de génération électrique.
Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :
• Sourcer et négocier les prix avec les fournisseurs ;
• Gérer, émettre et réviser les bons de commande ;
• Informer les fournisseurs des révisions de dessin et impacts sur les bons de commande ;
• Appliquer et négocier les conditions commerciales et toutes les exigences contractuelles ;
• Préparer des sommaires d'évaluation comparatives des offres et faire les recommandations ;
• Faire les suivis des fabrications ou commandes et demandes d’accélération du projet pour les livraisons ;
• Répondre ou faciliter les questions des fournisseurs ;
• Communiquer avec l'équipe de projet et les ingénieurs pour les détails du projet (budgets, réquisitions, spécifications, dates de livraison, etc.) ;
• Suivre les procédures d'approvisionnement et la politique d'approbation des dépenses ;
• Travailler en étroite collaboration avec le département de comptabilité pour la réconciliation des factures et fournir les pièces justificatives ;
• S'assurer que les fournisseurs disposent de la documentation appropriée pour compléter leur mandat ;
• S'assurer que les fournisseurs soumettent toute la documentation contractuelle et de qualité requise ;
• Aider les fournisseurs à créer des listes d’emballage et création dans LMS ;
• Négocier avec les vendeurs les demandes compensatoires et avenants, au besoin ;
• Soutenir les intervenants de chantier pour les achats urgents ;
• Produire des rapports requis par le département ou la haute direction ;
• Formation interfonctionnelle selon les besoins ;
• Autres tâches assignées.
Prêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez ANDRITZ.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.
• 5 ans d'expérience dans un rôle en approvisionnement similaire ;
• Expérience de la fabrication en atelier, de l’achat d’acier, de l’usinage, du soudage, etc., un atout ;
• Capacité à lire des dessins d'atelier/mécaniques, un atout ;
• Expérience démontrée / reconnue dans la négociation des prix et des termes et conditions ;
• Expérience avec le logiciel d'achat SAP, un atout ;
• Expérience dans l’achat de matériaux, de pièces (moteurs-pompes-roulements-joints-quincaillerie...) et de services dans l’industrie hydroélectrique, un atout ;
• Capacité de rechercher sur le Web ou sites spécialisés) pour de nouveaux fournisseurs ou produits;
• Capacité à être autonome et de parfois devoir travailler avec un minimum d’informations ;
• Niveau intermédiaire ou avancé avec Microsoft Outlook, Word, Excel ;
• Capacité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
• Capacité à faire face aux changements dans l’ordre des priorités ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Relations positives démontrées avec les clients internes/externes ;
• Connaissance des tendances du marché et des meilleures pratiques d'approvisionnement ;
• Utilise des pratiques d'approvisionnement équitables, éthiques et transparentes ;
• Maîtrise de l'anglais et du français (Parlé – Écrit).
Ce que nous offrons :
• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés
Saviez-vous que ?
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.
ANDRITZ c’est :
• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde
Description du profil :*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.
Journal
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