Publié le mois dernier
Spécialiste des pièces pour véhicules lourds
@ UAP Inc.
Amos, Québec
Salaire :
26,35 $–31,45 $ de l’heure
Responsabilités :
- Conseiller les clients en personne et par téléphone sur les pièces et accessoires
- Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients
- Fournir une expertise sur les produits et recommander les pièces pertinentes
- Créer et entretenir des relations avec les clients
Résumé des exigences :
- Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
- Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
- Diplôme en vente de pièces ou expérience en pièces de véhicules lourds (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ventes |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Vente de pièces |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
UAP Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 132 |
Description de l'entreprise
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Description du poste
Les membres de l'équipe des magasins Traction sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils!
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 26.35$ et 31.45$ de l'heure (en fonction de vos qualifications).
Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !
Dans ce rôle clé, vous devrez:
- Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoires
- Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaire
- Fournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéant
- Créer et entretenir des relations avec les clients.
Qualifications
Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir:
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication
- Capacité de soulever jusqu’à 50 livres
- Diplôme en vente de pièces et/ou expérience en pièces de véhicules lourds (atout).
Informations complémentaires
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
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