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Publié il y a 6 jours

Spécialiste des pièces pour véhicules lourds

@ UAP Inc.

Saint-Laurent, Québec

26,35–31,45 $/hSur placeTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

26,35 $–31,45 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Conseiller les clients en personne et par téléphone sur les pièces et accessoires
  • Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients
  • Fournir une expertise sur les produits et recommander les pièces pertinentes
  • Créer et entretenir des relations avec les clients

Résumé des exigences :

  • Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
  • Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
  • Diplôme en vente de pièces ou expérience en pièces de véhicules lourds (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 50 lb · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesVente de pièces
Avantages mentionnésRabais employé, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy132
Description

Description de l'entreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!

Description du poste

Les membres de l'équipe des magasins Traction sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils!

Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 26.35$ et 31.45$ de l'heure (en fonction de vos qualifications).

Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !

Dans ce rôle clé, vous devrez:

  • Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoires
  • Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaire
  • Fournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéant
  • Créer et entretenir des relations avec les clients.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir:

  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication
  • Capacité de soulever jusqu’à 50 livres
  • Diplôme en vente de pièces et/ou expérience en pièces de véhicules lourds (atout).

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

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  • Store Manager

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    Rogers Communications: Rogers is Canada’s communications and entertainment company, driven to connect and entertain Canadians.

    Rogers Communications needs candidates with prior retail management experience overseeing staff, operations and sales performance. Candidates must communicate clearly with teams, drive continuous improvement, and be available 40 hours a week including evenings, weekends and holidays.

    Mental health, Cognitive behavioural therapy, Communication skills, Sales, Process improvement, Collaboration

  • Analyste de données commerce en ligne

    Saint-Laurent, QC
    Contrat

    Randstad Canada

    1+ ansBaccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe (DEC technique accepté); 1 à 3 ans d'expérience en analyse ou traitement de données; Maîtrise avancée de MS Office, Excel et Power Query

    Power BI, Power Automate, Power Query, Excel, MS Office, SAP

    E-commerce Data Analyst

    Saint-Laurent, QC
    Contrat

    Randstad Canada

    1+ ansRandstad Canada needs candidates with a bachelor's degree in business administration, IT, or a related technical field (or a technical DEC), 1 to 3 years of data analysis experience, advanced Excel and Power Query skills, and Power BI and Power Automate knowledge. Fluent French and English are essential.

    Power BI, Power Automate, Power Query, Excel, MS Office, PowerShell

    Commis Comptable

    Saint-Laurent, QC
    Temps plein

    Randstad Canada

    2+ ansAEC/DEC en comptabilité ou expérience équivalente; 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Expérience avec SAP ou d'autres systèmes ERP (atout)

    SAP, ERP

    Accounts Payables Technician

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    Temps plein

    Randstad Canada

    3+ ansCandidates need 3 to 5 years of accounts payable experience and a DEC/AEC in Accounting or related experience. Proficiency in Excel and English are required, with D365 or other ERP experience and French as assets.

    Excel, D365, ERP systems

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