Publié il y a 10 jours
Spécialiste, Développement de formations numériques
@ CAE
Montréal, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Collaborer avec les concepteurs pédagogiques, les experts en la matière, les formateurs, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes afin de clarifier les exigences et de…
- Qualifications Minimales
- Capacité à travailler à partir d’exigences définies tout en maintenant un niveau élevé de qualité et de cohérence.
- Capacité à repérer les lacunes, les incohérences et les ambiguïtés dans le contenu et à demander des éclaircissements lorsque nécessaire.
- Capacité à effectuer des contrôles d’assurance qualité et des essais fonctionnels des didacticiels et des ressources d’apprentissage.
- Capacité à respecter les processus de développement, les pratiques de contrôle des versions, les modèles et les normes de documentation établis.
Outils et compétences
BlueprintsPresentation skillsMicrosoft PowerPointMicrosoft OfficeAdobe Creative CloudAdobe PhotoshopAdobe InDesignAdobe IllustratorAdobe Premiere ProAdobe After EffectsContent creationArticulate StorylineQuality assuranceCollaborate with designers
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Description
À propos de ce poste
Le ou la spécialiste en développement de didacticiels développe et assemble des ressources d’apprentissage à partir de scénarios, de plans directeurs et de concepts de formation approuvés. La personne travaille en étroite collaboration avec les concepteurs pédagogiques, les experts en la matière et les autres parties prenantes afin de créer des contenus de formation précis, cohérents et attrayants.
Principales responsabilités
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Restez informé(e) sur les fraudes liées au recrutement. Apprenez à reconnaître les communications légitimes de CAE et à éviter les offres frauduleuses. [En savoir plus →]
Type d'emploi
Régulier
Égalité des chances et mesures d’adaptation
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Protection des données
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
Le ou la spécialiste en développement de didacticiels développe et assemble des ressources d’apprentissage à partir de scénarios, de plans directeurs et de concepts de formation approuvés. La personne travaille en étroite collaboration avec les concepteurs pédagogiques, les experts en la matière et les autres parties prenantes afin de créer des contenus de formation précis, cohérents et attrayants.
Principales responsabilités
- Développer et assembler des ressources de formation à partir de scénarios, de plans directeurs et de concepts de formation approuvés.
- Concevoir et produire différentes ressources d’apprentissage, notamment des présentations Microsoft PowerPoint, des manuels de formation, des vidéos pédagogiques, des outils de formation interactifs, des modules d’apprentissage en ligne et du matériel de soutien à la formation.
- Développer du contenu à l’aide des applications Microsoft Office, des applications Adobe Creative Cloud telles que Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro et After Effects, ainsi que d’outils de création de contenu d’apprentissage en ligne tels qu’Articulate Storyline et Rise.
- Intégrer et publier des ressources d’apprentissage dans les systèmes approuvés de création, de diffusion et de gestion de contenu.
- Appliquer de manière précise et cohérente le contenu technique fourni par les concepteurs pédagogiques et les experts en la matière.
- Repérer les lacunes, incohérences ou ambiguïtés dans les documents sources et demander des éclaircissements lorsque nécessaire.
- Assurer la cohérence visuelle, pédagogique et technique des ressources développées conformément aux modèles et aux normes établis.
- Effectuer des contrôles d’assurance qualité tout au long du développement afin de vérifier l’exactitude et l’exhaustivité du contenu ainsi que sa conformité aux normes établies.
- Effectuer des essais fonctionnels des didacticiels dans les outils de création et les plateformes de diffusion, notamment pour valider la navigation, la lecture des médias et les évaluations.
- Collaborer avec les concepteurs pédagogiques, les experts en la matière, les formateurs, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes afin de clarifier les exigences et de résoudre les enjeux liés au développement.
- Participer aux cycles de révision itératifs et intégrer les commentaires avec précision.
- Soutenir les mises à jour, les révisions et la maintenance continue des didacticiels existants.
- Respecter les processus de développement, les pratiques de contrôle des versions et les normes de documentation établis.
- Fournir des commentaires visant à améliorer les modèles, les pratiques de développement et la réutilisation des ressources.
- Gérer simultanément plusieurs tâches de développement tout en assurant la qualité, la cohérence et un suivi rigoureux.
- Utiliser, lorsque cela est approprié, des outils fondés sur l’intelligence artificielle, notamment l’IA générative, l’automatisation et les assistants analytiques, afin d’améliorer la productivité, la qualité et la cohérence, tout en faisant preuve de jugement et en maintenant une supervision humaine.
- Être en mesure de se déplacer chez les clients environ 10 % du temps, selon les besoins.
- Capacité à travailler à partir d’exigences définies tout en maintenant un niveau élevé de qualité et de cohérence.
- Capacité à repérer les lacunes, les incohérences et les ambiguïtés dans le contenu et à demander des éclaircissements lorsque nécessaire.
- Capacité à effectuer des contrôles d’assurance qualité et des essais fonctionnels des didacticiels et des ressources d’apprentissage.
- Capacité à respecter les processus de développement, les pratiques de contrôle des versions, les modèles et les normes de documentation établis.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches de développement avec organisation et rigueur.
- Capacité à collaborer et à communiquer de manière professionnelle avec les concepteurs pédagogiques, les experts en la matière, les formateurs, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes.
- Volonté d’apprendre en continu, de s’adapter et d’améliorer les outils, les techniques et les méthodes de travail.
- Aisance à travailler avec des outils fondés sur l’intelligence artificielle, notamment l’IA générative, l’automatisation et les assistants analytiques, tout en faisant preuve de jugement et en maintenant une supervision humaine appropriée.
- Capacité à se déplacer chez les clients environ 10 % du temps.
- Diplôme universitaire de premier cycle en éducation. Les diplômes dans d’autres domaines seront également considérés.
- Au moins 3 années d’expérience en développement de didacticiels, en conception pédagogique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avec Microsoft PowerPoint et d’autres applications Microsoft Office.
- Expérience avec des applications Adobe Creative Cloud telles que Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro ou After Effects.
- Expérience avec des outils de création de contenu d’apprentissage en ligne tels qu’Articulate Storyline et Rise.
- Connaissance des principes de conception pédagogique et des méthodes d’apprentissage des adultes.
- Expérience dans le développement de matériel de formation dans le secteur de l’aviation ou dans un autre secteur fortement réglementé.
- Expérience de collaboration avec des concepteurs pédagogiques, des experts en la matière et des formateurs dans le cadre d’un processus de développement structuré.
- Expérience dans l’utilisation ou l’expérimentation d’outils fondés sur l’intelligence artificielle, tels que l’IA générative, l’automatisation ou l’analyse de contenu, pour soutenir le développement de didacticiels, l’amélioration de la qualité ou l’efficacité des processus.
- Expérience ou connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ou des systèmes de gestion de contenu d’apprentissage.
- Expérience dans le secteur de l’aviation.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Restez informé(e) sur les fraudes liées au recrutement. Apprenez à reconnaître les communications légitimes de CAE et à éviter les offres frauduleuses. [En savoir plus →]
Type d'emploi
Régulier
Égalité des chances et mesures d’adaptation
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Protection des données
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
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