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Spécialiste du développement de produits, Produits promotionnels Staples
@ Staples
Vaughan, Ontario
En bref
Staples is hiring a Product Development Specialist for its promotional products division to source custom merchandise and build quotes for branded promotional items. The role works directly with account managers, clients and suppliers, with a 2+ year minimum experience requirement and responsibility for margin performance.
Responsabilités :
- Produire des devis rapides et précis pour des produits promotionnels
- S'approvisionner auprès de fournisseurs privilégiés nationaux et internationaux
- Assurer le respect des marges et des objectifs de rentabilité
- Conseiller les clients sur les meilleures solutions produits
- Gérer les demandes simples de moins de 5 000 $
Résumé des exigences :
- Minimum de 2 ans d'expérience en soutien aux ventes, approvisionnement ou produits promotionnels
- Connaissance de l'approvisionnement, de la tarification et des fournisseurs
- Capacité à gérer plusieurs demandes de devis simultanément
- Orientation client et approche consultative
- Baccalauréat ou expérience équivalente (atout)
- Bilinguisme anglais et français (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Staples
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Sommaire du poste
Le ou la Spécialiste du développement de produits soutient les clients et les gestionnaires de comptes dans l’approvisionnement de produits sur mesure et la création de devis personnalisés pour des articles promotionnels de marque. Cette personne interagit directement avec les clients, les gestionnaires de comptes et les fournisseurs afin de sélectionner des articles promotionnels uniques et pertinents, tout en veillant à ce que les produits proposés respectent les lignes directrices des marques des clients, proviennent de fournisseurs privilégiés, répondent aux exigences de conformité et respectent les objectifs de marge et de rentabilité.
Le ou la Spécialiste est un(e) expert(e) des produits promotionnels et des marques clients, offrant des solutions personnalisées adaptées afin de répondre et de dépasser les attentes. Il ou elle veille également à ce que les activités d’idéation, d’approvisionnement et de devis soient réalisées dans des délais permettant de respecter ou dépasser les échéanciers des événements clients.
Responsabilités principales
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes, les clients et les fournisseurs afin de répondre aux besoins d’approvisionnement et de devis en produits promotionnels
- Gérer et développer les relations clients grâce à des activités de devis rapides et précises
- Produire des devis à l’aide de systèmes et formats tels que Bridge, Linc, SAGE, PowerPoint et courriel
- S’approvisionner auprès de fournisseurs privilégiés nationaux et internationaux, en assurant une utilisation de plus de 80 % de partenaires approuvés
- Répondre rapidement aux demandes de devis conformément aux ententes de niveau de service (SLA)
- Gérer de façon autonome les demandes simples de moins de 5 000 $ et collaborer avec les gestionnaires de comptes pour les demandes supérieures
- S’assurer que tous les devis respectent les lignes directrices de marge et de rentabilité ainsi que les objectifs du département
- Assumer la responsabilité des performances de marge de l’équipe et des indicateurs liés aux fournisseurs privilégiés
- Effectuer des recherches sur les produits, les prix et les tendances du marché afin de proposer des solutions compétitives et rentables
- Proposer de manière proactive des idées créatives alignées sur les objectifs marketing, événements ou commandites des clients
- Conseiller les clients sur les meilleures solutions produits et recommander des options personnalisées lorsque pertinent
- Maintenir des dossiers précis des activités de devis et des suivis dans les systèmes désignés
- Soumettre des demandes de commande complètes et conformes à l’équipe des commandes spéciales
- Participer à des appels clients ainsi qu’à des salons professionnels (locaux et hors région, au besoin)
- Collaborer avec les équipes de vente et de soutien afin de résoudre les demandes, problèmes ou plaintes des clients
- Contribuer au succès de l’équipe en participant aux réunions de vente et en partageant les meilleures pratiques, idées produits et réussites
- Excellente capacité à interagir directement avec les gestionnaires de comptes, les clients et les fournisseurs
- Solide compréhension des lignes directrices des marques clients afin d’assurer des devis rapides et exacts
- Capacité démontrée à maintenir et à accroître les marges tout en atteignant les objectifs de revenus
- Connaissance de l’approvisionnement en produits promotionnels, de la tarification et de l’écosystème des fournisseurs
- Expérience en collaboration interfonctionnelle afin d’assurer la satisfaction des clients
- Capacité à gérer plusieurs demandes de devis simultanément avec rigueur et rapidité
- Approche créative et consultative permettant de dépasser les attentes des clients
- Excellentes compétences organisationnelles, incluant le suivi des activités et des relances
- Orientation client avec une bonne compréhension des besoins d’affaires et des exigences opérationnelles
- Engagement à se tenir à jour quant aux nouveaux produits, tendances et meilleures pratiques
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en soutien aux ventes, approvisionnement, développement de produits ou produits promotionnels
- Baccalauréat ou expérience équivalente
- Bilinguisme (anglais et français)
- Expérience dans les produits promotionnels, marchandises personnalisées ou solutions de marque
- Connaissance des programmes de fournisseurs privilégiés et des normes de conformité
- Expérience en soutien à la croissance des revenus et à la performance des marges
- Disponibilité pour participer à des salons professionnels, au besoin
- Culture inclusive avec des groupes de ressources dirigés par les employés
- Programme de vacances et calendrier de congés
- Rabais en ligne et en magasin, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (REER), programmes de bien-être physique et mental, et plus encore
Journal
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