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Publié il y a 3 jours

Spécialiste en Acquisition de Talents TI - Montréal

@ Astek

Montréal, Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter le recrutement du sourcing à l'intégration
  • Déployer des stratégies pour attirer les talents TI
  • Construire et gérer un vivier de candidats
  • Mener des entretiens téléphoniques et en présentiel
  • Assurer le suivi et le coaching des candidats

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration, RH ou domaine connexe
  • 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
  • Excellentes aptitudes en communication et négociation
  • Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
  • Sens de l'analyse et autonomie

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineRessources humaines
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAdministration des affaires, Ressources humaines

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy58
Description

En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.

🎯 Votre mission :

  • Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
  • Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.
  • Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.
  • Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.
  • Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle.
  • Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).
  • Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.

📚 Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
  • Vous avez 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La connaissance professionnelle de l’anglais est requise car ce rôle a une portée internationale.

😊 Ce qui vous distingue :

  • Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.
  • Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
  • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

🌟 Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.
  • Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
  • Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.

🌎 Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.

Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD.

✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou Accueil - Astek Canada

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