Publié le mois dernier
Spécialiste en Formation Microsoft 365 et adoption numérique
@ Arobas Personnel Inc.
Terrebonne, Québec
Responsabilités :
- Concevoir et mettre à jour des programmes de formation
- Créer du matériel pédagogique, guides et capsules de formation
- Animer des formations en groupe ou en individuel
- Accompagner les utilisateurs lors de l'intégration de nouvelles solutions
- Mesurer l'efficacité des formations et proposer des améliorations
Résumé des exigences :
- Formation pertinente ou expérience équivalente
- Expérience en formation, coaching ou transfert de connaissances
- Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit
- Bonne maîtrise de l'anglais pour clients hors Québec
- Connaissance des outils collaboratifs et de productivité numérique
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Arobas Personnel Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.
Description complète de l’entreprise
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563
- Abonnés LinkedIn
- 17 626
- Personnes associées sur LinkedIn
- 37
- Bureaux déclarés
- Montréal, Québec, CA
- Orlando, Florida, US
- Paris, FR
- Autres noms enregistrés
- Arobas Personnel
- Spécialités
- recrutement
- services-conseils
- placement de personnel
- Location de personnel
- C-level executive
- Information Technology
- Headhunting
- informatique
- technologie de l'information
- Projets informatique
- IT staffing
- recruiter
- sourcing
- agence de recrutement
- Staff augmentation
- contract staffing
- offshore staffing
- and Services conseil IA
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2001 |
| Spécialités | recrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique |
| Offres sur Jobsy | 47 |
| Voir la page |
Arobas Personnel est à la recherche d'un(e) Spécialiste en Formation Microsoft 365 et adoption numérique pour un poste permanent sur la Rive-Nord de Montréal.
À propos du rôle
Relevant de l'équipe de services professionnels, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement et la diffusion de programmes de formation visant à favoriser l'adoption de solutions technologiques et de pratiques numériques modernes.
Elle participera à la création de contenus pédagogiques, à l'animation de formations et à l'accompagnement des utilisateurs dans le développement de leurs compétences numériques.
Responsabilités
Formation et développement des contenus
- Concevoir et mettre à jour des programmes de formation destinés aux utilisateurs.
- Développer des parcours d'apprentissage adaptés à différents publics.
- Créer du matériel pédagogique, des guides, des aides à la tâche et des capsules de formation.
- Assurer une veille des tendances et des meilleures pratiques en matière d'outils numériques et de collaboration.
Animation et accompagnement
- Animer des formations en groupe ou en individuel.
- Adapter les contenus selon les besoins des participants.
- Accompagner les utilisateurs lors de l'intégration de nouvelles solutions technologiques.
- Répondre aux questions et assurer un suivi auprès des participants.
- Mesurer l'efficacité des activités de formation et proposer des améliorations.
Collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes afin de soutenir les projets d'évolution numérique.
- Participer à l'amélioration continue des services et outils de formation.
- Contribuer au développement des meilleures pratiques en matière d'adoption technologique.
Profil recherché
Compétences
- Excellentes habiletés en communication et en vulgarisation.
- Capacité à expliquer des concepts techniques à divers types d'utilisateurs.
- Aisance à animer des groupes et à interagir avec différents intervenants.
- Esprit d'initiative, créativité et autonomie.
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Intérêt marqué pour les technologies et l'apprentissage continu.
Exigences
- Formation pertinente ou expérience équivalente.
- Expérience en formation, coaching, accompagnement ou transfert de connaissances.
- Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
- Bonne maîtrise de l'anglais pour clients à l'extérieur du Québec.
- Connaissance des outils collaboratifs et des environnements de productivité numérique.
Atouts
- Certifications liées aux technologies de collaboration ou à la formation.
- Expérience en création de contenu pédagogique numérique.
- Expérience en gestion du changement ou en accompagnement des utilisateurs.
• • Connaissance des solutions infonuagiques et des outils d'intelligence artificielle appliqués au travail.
Ce que nous offrons
- Possibilité de télétravail selon certaines conditions.
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- Environnement de travail moderne et collaboratif.
- Équipements technologiques performants.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Activités sociales et événements d'équipe tout au long de l'année.
- Culture d'entreprise favorisant l'innovation, le partage des connaissances et le bien-être des employés.
Journal
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