Publié il y a 22 jours
Spécialiste en marketing numérique
@ Emplois Compétences inc.
Sherbrooke, Québec
SIGNAUX
En bref
Emplois Compétences and la Maison régionale de l'industrie are hiring a digital marketing specialist for a one-year maternity leave replacement. The role runs social media and online job postings, builds training promotion, and runs paid campaigns on Meta and LinkedIn, on a 35-hour week in a hybrid arrangement.
Responsabilités :
- Créer, gérer et optimiser les offres d'emploi sur agrégateurs et réseaux sociaux
- Créer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta et LinkedIn
- Créer du contenu et gérer le calendrier des réseaux sociaux
- Créer et promouvoir les formations en ligne
- Mettre à jour le contenu des sites Web
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration (marketing) ou en communication
- Au minimum 1 an d'expérience pertinente
- Maîtrise de Microsoft 365, Canva et des réseaux sociaux
- Expérience des campagnes Meta et LinkedIn
- Connaissance de WordPress
- Fortes capacités rédactionnelles en français
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CNESST AP-2000372 |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration (marketing), Communication |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Emplois Compétences inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Description
À propos d’Emplois Compétences et de la Maison régionale de l’industrie
Tu es créative, organisée et polyvalente? Emplois Compétences et la Maison régionale de l’industrie recherchent actuellement une spécialiste en marketing numérique pour remplacer un congé de maternité durant 1 an. La Maison régionale de l’industrie est un OBNL qui soutient les entreprises manufacturières de l’Estrie dans leurs activités à travers des formations, des activités de réseautage et une enquête salariale. Crée par la Maison régionale de l’industrie, Emplois Compétences est une firme de recrutement. En tant que spécialiste en marketing numérique, tu travailleras pour les deux organisations.
Avantages
Compétences
Chloé Lassagne
[email protected]
819 566-4070, poste 231
CNESST AP-2000372
#ecxindeed
Le genre grammatical est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Tu es créative, organisée et polyvalente? Emplois Compétences et la Maison régionale de l’industrie recherchent actuellement une spécialiste en marketing numérique pour remplacer un congé de maternité durant 1 an. La Maison régionale de l’industrie est un OBNL qui soutient les entreprises manufacturières de l’Estrie dans leurs activités à travers des formations, des activités de réseautage et une enquête salariale. Crée par la Maison régionale de l’industrie, Emplois Compétences est une firme de recrutement. En tant que spécialiste en marketing numérique, tu travailleras pour les deux organisations.
Avantages
- Horaire flexible de 35h par semaine
- Mode de travail hybride (bureau et télétravail) et possibilité de répartir ses heures afin d’obtenir un vendredi après-midi sur deux libres
- Matériel informatique fourni
- Bureaux rénovés en 2026 à côté du Lac des Nations de Sherbrooke
- Transports en commun à proximité et borne de recharge électrique dans le stationnement
- Club social actif
- Semaines de vacances disponibles dès l’entrée en poste
- Congés mobiles
Compétences
- Détenir un baccalauréat en administration concentration marketing ou un baccalauréat en communication
- Posséder au minimum 1 an d’expérience pertinente dans un rôle similaire
- Maîtriser la Suite Microsoft 365, Canva et les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram)
- Savoir créer et gérer des campagnes numériques sur Meta et LinkedIn
- Connaître WordPress
- Avoir de fortes capacités rédactionnelles en français
- Avoir un intérêt pour l’organisation des événements
- Être professionnelle, aimer le travail d’équipe et la collaboration
- Savoir gérer plusieurs projets simultanément, gérer ses priorités et être organisée
- Être proactive, rigoureuse, créative et orientée vers la résolution de problèmes
- Créer, gérer et optimiser les offres d'emploi de nos clients sur les agrégateurs et les médias sociaux
- Créer les formations en ligne de la Maison régionale de l’industrie et en faire la promotion dans nos canaux de communication
- Créer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta et LinkedIn
- Créer du contenu et gérer le calendrier des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram)
- Mettre à jour le contenu des pages des sites Web
- Supporter les différents événements tout au long de l’année
- Collaborer sur divers projets marketing
Chloé Lassagne
[email protected]
819 566-4070, poste 231
CNESST AP-2000372
#ecxindeed
Le genre grammatical est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
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