Publié il y a 8 jours
Spécialiste en nécropsie
@ Bédard
Boisbriand, Québec
Responsabilités :
- Réaliser des nécropsies sur différentes espèces animales
- Planifier et coordonner les activités du département
- Assurer la formation et le soutien technique de l’équipe
- Veiller à la qualité, à la conformité et à la traçabilité
- Rédiger ou réviser les procédures internes (MON)
Résumé des exigences :
- DEC en santé animale (TSA) ou formation équivalente
- Minimum de 5 ans d’expérience en laboratoire, dont nécropsies en GLP
- Bonne connaissance des normes et bonnes pratiques de laboratoire
- Bilinguisme requis (français et anglais intermédiaire)
- Leadership et capacité à coordonner une équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Laboratoire |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | TSA |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Santé animale |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Notre client est à la recherche d’un spécialiste en nécropsie pour joindre son équipe. Cette organisation reconnue en recherche préclinique travaille avec des entreprises des secteurs pharmaceutique, biotechnologique et des dispositifs médicaux, en offrant des services complets dans des études de sécurité et d’efficacité.
Si tu cherches un environnement scientifique stimulant, concret et en pleine évolution, ce poste pourrait être une belle opportunité.
Les tâches
- Réaliser des nécropsies sur différentes espèces animales.
- Participer à la préparation des études (protocoles, planification, documentation).
- Planifier et coordonner les activités du département ainsi que les horaires des techniciens.
- Assurer la formation et le soutien technique auprès de l’équipe.
- Veiller à la qualité, à la conformité et à la traçabilité des données.
- Effectuer ou superviser l’entretien et l’étalonnage des équipements.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au développement de nouvelles méthodes.
- Rédiger ou réviser les procédures internes (MON).
- Veiller au respect des normes GLP et des protocoles établis.
- Participer à toute autre activité liée aux opérations du département.
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Avantages
- Poste permanent à temps plein.
- Entreprise spécialisée et reconnue dans son domaine.
- Environment technique et stimulant.
- Opportunité de jouer un rôle clé dans les opérations du département.
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire.
- Régime d’assurances collectives complet.
Exigences du poste
- DEC en santé animale (TSA) ou formation équivalente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en laboratoire, incluant la réalisation de nécropsies dans un environnement GLP.
- Bonne connaissance des normes et bonnes pratiques de laboratoire.
- Bilinguisme requis (français et anglais intermédiaire) — afin de communiquer avec la clientèle anglophone à 30% du temps.
- Leadership et capacité à coordonner une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur, souci du détail et autonomie.
Journal
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