Publié il y a 8 jours
Spécialiste en recrutement
@ Collection Equinoxe
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Afficher les offres sur LinkedIn, Indeed et autres plateformes
- Effectuer la présélection et les entrevues téléphoniques
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires
- Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS
Résumé des exigences :
- 2 à 3 ans d'expérience en recrutement
- Excellentes habiletés de communication et d'organisation
- Maîtrise de LinkedIn, Indeed et des outils ATS
- Capacité à gérer un volume élevé de recrutements
- Expérience en construction ou immobilier, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Collection Equinoxe
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Nous sommes situé a la Place Vertu - Temps plein- 100% présentiel- Lundi au vendredi 40 hrs
🚀 On recrute ! | Spécialiste en recrutement
Jadco & Collection Équinoxe agrandissent leur équipe des ressources humaines !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en recrutement dynamique, organisé(e) et proactif(ve) pour se joindre à notre équipe RH.
Tu aimes le recrutement, tu es à l'aise au téléphone et tu sais gérer plusieurs postes simultanément ? On aimerait te rencontrer !
🎯 Ton rôle au quotidien :
✅ Afficher nos offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed et les autres plateformes de recrutement.
✅ Effectuer la recherche et la présélection des candidatures.
✅ Contacter les candidats et réaliser les entrevues téléphoniques.
✅ Coordonner les entrevues avec nos gestionnaires.
✅ Assurer les suivis et la gestion des candidatures dans notre système ATS.
✅ Participer au recrutement pour l'ensemble de nos divisions : construction, immobilier résidentiel et commercial, ainsi que nos équipes corporatives.
👀 Le profil recherché :
- 2 à 3 ans d'expérience en recrutement.
- Excellentes habiletés de communication et d'organisation.
- Capacité à gérer un volume élevé de recrutements.
- Bonne maîtrise de LinkedIn, Indeed et des outils ATS.
- Autonomie, rigueur et sens des priorités.
- Une expérience en construction ou en immobilier ? Un bel atout !
📍 Lieu : Ville Saint-Laurent, Montréal
🏢 Poste permanent, temps plein | 100 % présentiel
🤝 Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, contribuer à la croissance d'un groupe immobilier diversifié et faire partie d'une équipe où ton travail a un impact concret ?
On veut te connaître !
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