Spécialiste Principal des Achats

Faites partie des personnes qui permettent aux opérations d'avancer.

Comme Spécialiste principal achats, vous serez au cœur des décisions d'approvisionnement de votre secteur. Par votre expertise, votre jugement et votre capacité à bâtir des partenariats solides avec les fournisseurs, vous contribuerez directement à la disponibilité des produits, à l'efficacité des opérations et à la croissance de l'entreprise. Un rôle où l'autonomie, l'influence et l'impact concret sur les résultats font partie du quotidien.

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE – GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Pourquoi VOUS JOINDRE À nous?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

RAISON D’ÊTRE

Assurer la disponibilité des produits, composants et services requis pour les opérations en réalisant les activités d'achats et d'approvisionnement de son portefeuille. Développer des partenariats efficaces avec les fournisseurs, négocier des conditions avantageuses et contribuer à la performance de l'entreprise par une gestion rigoureuse des approvisionnements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs actifs et potentiels (liste de prix, exclusivité, délai de livraison, devises et indices de matières premières, etc.).
• Élaborer, négocier et gérer des contrats d’achats selon les besoins du département et de la division.
• Établir et mettre en place des stratégies corporatives d’achats visant à consolider la position de l’entreprise sur le marché.
• Participer à la sélection et à l’approbation de fournisseurs selon les besoins requis par les projets et les besoins de la division.
• Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les fournisseurs actuels et veiller au règlement de toutes situations de conflit et de mésentente.
• Mesurer, à l’aide d’indicateurs (KPI), la performance des fournisseurs actuels.
• Collaborer dans l’évaluation, la revue et l’amélioration des procédures et des processus en place en matière d’approvisionnement et de logistique.
• Mettre en place des outils permettant l’analyse des composantes et de catégories dans le but d’améliorer la négociation des prix et des contrats d’approvisionnement.
• Évaluer les zones de vulnérabilité de la chaîne d’approvisionnement, déterminer des pistes d’amélioration et assurer la mise en place et le suivi des actions correctives.
• Analyser les grandes tendances du marché tant au niveau des matières premières, des opérations manufacturières, de la réglementation, etc.

EXIGENCES

• Diplôme d'études universitaires ou collégiales dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
• Expérience significative en négociation auprès de fournisseurs dans le secteur manufacturier et technique.
• Connaissance en achat international incluant la Chine et l’Inde (atout).
• Expérience dans un contexte d’import/export (atout).
• Maîtrise de la langue anglaise est requise tant à l’oral qu’à l’écrit puisque des communications doivent être effectuées auprès de fournisseurs majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements à l’échelle internationale.
• Maîtrise des outils informatiques couramment utilisés.

APTITUDES

• Rigueur et précision dans l’analyse des chiffres et des données.
• Leadership, initiative et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
• Fortes habilités en négociation et pouvoir de persuasion.
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais restreints.
• Aptitudes marquées pour la communication et le travail d'équipe.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.