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Publié il y a 16 jours

SPÉCIALISTE SOLUTIONS D’ASSURANCE ET D’ÉPARGNE (formation offerte) – Anjou, Montréal

@ HLC TALENT

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Prospecter et développer un portefeuille d'affaires
  • Analyser les besoins financiers des clients
  • Recommander des solutions en assurance et épargne
  • Accompagner les clients dans la planification de la retraite
  • Assurer un suivi rigoureux de la clientèle

Résumé des exigences :

  • Excellentes aptitudes relationnelles et service à la clientèle
  • Intérêt pour les services financiers, assurances et épargne
  • Esprit entrepreneurial et orientation résultats
  • Autonomie, discipline et sens de l'organisation
  • Expérience en vente, conseil ou développement des affaires (un atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vie
Source et dates

Type de source non vérifié · jobsmedia

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-27

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésHoraire flexible, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

HLC TALENT

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Nous trouvons, attirons et recrutons les meilleurs candidats. We find, attract, and hire the best candidates.

Description complète de l’entreprise

Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital humain pour la réussite organisationnelle. Nos services : la chasse de têtes (professionnels et cadres), le recrutement de cols bleus, l’impartition (RPO), la formation des gestionnaires en techniques d'entrevue, l’optimisation RH, les tests psychométriques et les projets RH. Notre valeur ajoutée : une prise en charge complète, l’accès à des talents invisibles, une évaluation rigoureuse, moins de risques d’embauche, un accompagnement humain et authentique, un service multilingue (5 langues), flexibilité horaire et orientation résultats. 🎯 Recruter vite, c’est bien. Recruter juste, c’est mieux.

Abonnés LinkedIn
6 112
Personnes associées sur LinkedIn
5
Bureaux déclarés
  • 1685 Place de Lierre, Laval, Quebec H7G 4X7, CA
Autres noms enregistrés
  • HLC Talent
Spécialités
  • Talent Acquisition
  • HR Management
  • Headhunting
  • Sourcing
  • Psychometric assessments
  • Pipeline development
  • and Recruitment
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille2-10 employees
Siège socialLaval, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2002
SpécialitésTalent AcquisitionHR ManagementHeadhuntingSourcingPsychometric assessmentsPipeline developmentand Recruitment
Offres sur Jobsy6
LinkedInVoir la page
Description

Faites une différence dans la vie de vos clients tout en développant votre carrière!

Vous êtes passionné.e par les relations humaines, le conseil et l'accompagnement? Vous souhaitez accompagner les particuliers et les familles dans la réalisation de leurs objectifs en leur proposant des solutions adaptées en matière d’assurance de personnes, de placements et de planification de la retraite?

Nous recherchons un.e Spécialiste solutions d'assurance et d'épargne pour rejoindre l’équipe dynamique et humaine de notre client et contribuer à la croissance de sa/votre clientèle. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et d’entraide, où vos ambitions professionnelles pourront pleinement s'exprimer.

Responsabilités:

Prospecter et faire croître de manière autonome un nouveau portefeuille d’affaires par le réseautage et les références

Analyser les besoins financiers et les objectifs à court, moyen et long terme des clients

Recommander des solutions personnalisées en assurance vie, assurance invalidité, assurance maladies graves et épargne

Accompagner les clients dans la planification de leur retraite et l'atteinte de leurs objectifs financiers

Assurer un suivi rigoureux et offrir une expérience client exceptionnelle

Profil recherché:

Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service à la clientèle

Intérêt marqué pour les services financiers, les assurances et l'épargne

Esprit entrepreneurial et orientation résultats

Autonomie, discipline et sens de l'organisation

Expérience en vente, conseil ou développement des affaires (un atout)

Ce que nous offrons

Formation complète et accompagnement

Coaching personnalisé et mentorat

Soutien à l'obtention des permis et certifications nécessaires

Possibilités d'avancement vers des fonctions de gestion et de leadership

Outils (création de votre site web, soutien marketing, etc.) et ressources
Accès à une gamme complète de solutions d'assurance et d'épargne

Flexibilité et autonomie

Horaire flexible

Soutien administratif disponible

Potentiel de rémunération élevé

Prêt.e pour un appel avec nous?

Joignez-vous à une équipe qui valorise l'excellence, l'entrepreneuriat et le développement professionnel.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

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    2+ ansCandidates need excellent English and Simplified Chinese (Singapore) skills, specialization in legal or insurance content, and attention to detail. They must also hold a translation degree, equivalent training, or years of translation experience.

    Collaboration, Editing, Translation, Communication skills, Attention to detail, Confidentiality

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    Senior Data Scientist, Credit Risk Strategy

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    Federation Caisses Desjardins

    6+ ansCandidates need a bachelor's degree in math, statistics, economics, finance or a related field, and at least six years of experience in data science or credit risk. They must have production experience with predictive models, advanced SAS, SQL and Python skills, and French language knowledge.

    SAS, SQL, Python

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    Microsoft 365, Word, Excel, Outlook, Teams, Moodle

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    Montréal, QC
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    Logiciels spécialisés en géomatique

    Enseignant·e en Soins préhospitaliers d'urgence (SPU)

    Montréal, QC

    Collège Ahuntsic

    3+ ansDEC en soins préhospitaliers d'urgence; Statut actif de paramédic inscrit au registre national; Au moins 5 000 heures d'expérience en SPU

    Teaching, Paramedic, First Aid, CPR

Lieux et modes de travail

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