Publié le mois dernier
Spécialiste soumission et contrats
@ ANCIA
Saint-Eustache, Québec
Responsabilités :
- Analyser les documents d'appels d'offres publics (IFB et RFP)
- Identifier les risques commerciaux et légaux
- Préparer contre-propositions, déviations et demandes de clarification
- Accompagner les gestionnaires de projets dans l'interprétation des contrats
- Participer aux négociations et à la résolution des différends
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en droit, génie ou administration
- 3 à 5 ans d'expérience en analyse de contrats complexes
- Expertise en contrats gouvernementaux
- Bilinguisme français et anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Law, Engineering, Business administration |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANCIA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Description complète de l’entreprise
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- Abonnés LinkedIn
- 7 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Autres noms enregistrés
- ANCIA
- Spécialités
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Offres sur Jobsy | 59 |
| Voir la page |
PROCHAIN ARRÊT 🚍 : VOTRE NOUVEAU DÉFI
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Spécialiste en Soumission et Contrats.⚡
💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Relevant du Directeur des affaires juridiques, vous serez responsable d’identifier toute condition ou modalité qui pourrait être inacceptable pour l’entreprise, ainsi que les risques et les exigences à considérer.
Vous effectuerez les validations requises auprès des différents responsables afin de permettre à l’entreprise de bien gérer les risques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des soumissions et celle des contrats. Vous assisterez les administrateurs de soumissions dans l’identification et la rédaction des contre-propositions, des déviations, des questions et des demandes de clarification liées aux appels d’offres.
Lors de l’exécution des contrats, vous accompagnerez les gestionnaires de projets clients dans l’interprétation des dispositions contractuelles et veillerez au respect de celles-ci.
Finalement, vous participerez activement aux négociations ainsi qu’à la résolution des différends, en collaboration avec les parties concernées.
Vos responsabilités :
Analyse les exigences commerciales et légales des documents d’appel d’offres publics publiés par les différentes sociétés de transport canadiennes et américaines (IFB et RFP);
Identifie les risques commerciaux et légaux des appels d’offres;
Collabore avec l’équipe des soumissions afin de préparer les contre-propositions, déviations, questions et demandes de clarification dans les délais prévus aux documents d’appels d’offres;
Travaille de concert avec le département des achats afin de s’assurer que les risques sont partagés avec les fournisseurs et sous-traitants et s’assure que ceux-ci sont conformes aux exigences des appels d’offres et des contrats en découlant;
Participe activement aux réunions d’analyse des documents d’appels d’offres et aux discussions concernant la décision de soumissionner ou non (Bid/No Bid decision);
Identifie les questions, les ambiguités et autres éléments devant être revus par les avocats internes et externes;
Collabore avec le bureau de gestion du programme afin de veiller au respect des modalités et conditions des contrats obtenus;
Veille à la protection des informations confidentielles et des droits de propriété intellectuelle de l’entreprise;
Participe à l'élaboration d'outils de gestion de contrats ainsi qu'à des projets d'amélioration continue au sein de son secteur.
Ce que nous offrons :
Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques;
Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal;
Rémunération compétitive;
Environnement de travail propre et sécuritaire;
Programme complet d’assurances collectives;
Généreuse politique de vacances;
REER collectif avec contribution significative de l’employeur.
Exigences :
Études Universitaires en Droit ou un diplôme universitaire en génie ou en administration des affaires conjugué à de solides connaissances en matières juridiques et contractuelles
Expertise marquée en matière de contrats gouvernementaux et compréhension des mécanismes des différentes formes d’appels d’offres canadiens et américains
3 à 5 années d’expérience en analyse de contrats et de documents d’appels d’offres complexes et d’envergure
Bilinguisme (Français et Anglais) en raison des interactions avec les différents clients ou fournisseurs dans le milieu anglophone.
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