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Publié le mois dernier

Spécialiste soumission et contrats

@ ANCIA

Saint-Eustache, Québec

Sur placeTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser les documents d'appels d'offres publics (IFB et RFP)
  • Identifier les risques commerciaux et légaux
  • Préparer contre-propositions, déviations et demandes de clarification
  • Accompagner les gestionnaires de projets dans l'interprétation des contrats
  • Participer aux négociations et à la résolution des différends

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en droit, génie ou administration
  • 3 à 5 ans d'expérience en analyse de contrats complexes
  • Expertise en contrats gouvernementaux
  • Bilinguisme français et anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2026-10-08
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineJuridique et conformité
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesLaw, Engineering, Business administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ANCIA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca

Description complète de l’entreprise

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!

Abonnés LinkedIn
7 452
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
Autres noms enregistrés
  • ANCIA
Spécialités
  • Évaluation de potentiel
  • Agence de recrutement
  • Marketing de recrutement
  • Marketing
  • ATS
  • Recrutement
  • Recrutement international
  • Marque employeur
  • Sourcing
  • Chasse de tête
  • Programme d’accueil et d’intégration
  • Recrutement de masse
  • Programme de référencement
  • Attraction
  • Intégration
  • Coaching
  • Accompagnement
  • Site carrière
  • Suivi régulier
  • Automatisation
  • and Recrutement massif
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialLévis, Quebec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1995
SpécialitésÉvaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête
Offres sur Jobsy59
LinkedInVoir la page
Description

PROCHAIN ARRÊT 🚍 : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Spécialiste en Soumission et Contrats.⚡

💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Relevant du Directeur des affaires juridiques, vous serez responsable d’identifier toute condition ou modalité qui pourrait être inacceptable pour l’entreprise, ainsi que les risques et les exigences à considérer.

  • Vous effectuerez les validations requises auprès des différents responsables afin de permettre à l’entreprise de bien gérer les risques.

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des soumissions et celle des contrats. Vous assisterez les administrateurs de soumissions dans l’identification et la rédaction des contre-propositions, des déviations, des questions et des demandes de clarification liées aux appels d’offres.

  • Lors de l’exécution des contrats, vous accompagnerez les gestionnaires de projets clients dans l’interprétation des dispositions contractuelles et veillerez au respect de celles-ci.

  • Finalement, vous participerez activement aux négociations ainsi qu’à la résolution des différends, en collaboration avec les parties concernées.

Vos responsabilités :

  • Analyse les exigences commerciales et légales des documents d’appel d’offres publics publiés par les différentes sociétés de transport canadiennes et américaines (IFB et RFP);

  • Identifie les risques commerciaux et légaux des appels d’offres;

  • Collabore avec l’équipe des soumissions afin de préparer les contre-propositions, déviations, questions et demandes de clarification dans les délais prévus aux documents d’appels d’offres;

  • Travaille de concert avec le département des achats afin de s’assurer que les risques sont partagés avec les fournisseurs et sous-traitants et s’assure que ceux-ci sont conformes aux exigences des appels d’offres et des contrats en découlant;

  • Participe activement aux réunions d’analyse des documents d’appels d’offres et aux discussions concernant la décision de soumissionner ou non (Bid/No Bid decision);

  • Identifie les questions, les ambiguités et autres éléments devant être revus par les avocats internes et externes;

  • Collabore avec le bureau de gestion du programme afin de veiller au respect des modalités et conditions des contrats obtenus;

  • Veille à la protection des informations confidentielles et des droits de propriété intellectuelle de l’entreprise;

  • Participe à l'élaboration d'outils de gestion de contrats ainsi qu'à des projets d'amélioration continue au sein de son secteur.

Ce que nous offrons :

  • Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques;

  • Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal;

  • Rémunération compétitive;

  • Environnement de travail propre et sécuritaire;

  • Programme complet d’assurances collectives;

  • Généreuse politique de vacances;

  • REER collectif avec contribution significative de l’employeur.

Exigences :

  • Études Universitaires en Droit ou un diplôme universitaire en génie ou en administration des affaires conjugué à de solides connaissances en matières juridiques et contractuelles

  • Expertise marquée en matière de contrats gouvernementaux et compréhension des mécanismes des différentes formes d’appels d’offres canadiens et américains

  • 3 à 5 années d’expérience en analyse de contrats et de documents d’appels d’offres complexes et d’envergure

  • Bilinguisme (Français et Anglais) en raison des interactions avec les différents clients ou fournisseurs dans le milieu anglophone.

📽️ Pour découvrir Nova Bus en vidéo :

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    5+ ansFormation en administration, gestion ou domaine connexe; 5 à 10 ans d'expérience en soutien à la direction ou coordination; Excellente maîtrise du français et de l'anglais

    Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint, Microsoft 365

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    5+ ansBaccalauréat en génie électrique, électronique ou électromécanique; 5 années d'expérience pertinente; Bilinguisme français et anglais

    Root cause analysis, Electrical engineering, Electronics, Electromechanics, Project management, Bilingualism

  • Contrôleur financier/Contrôleuse financière

    Saint-Eustache, QC
    Temps plein

    Professional Staffing

    3+ ansBaccalauréat en comptabilité; 3 à 5 années d'expérience en comptabilité; Solide connaissance des normes comptables canadiennes

    Financial reporting, Reporting, Team leadership, Accounts receivable, General ledger, Payroll

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