Publié il y a 22 jours
Sr Vehicle Technician - PUD
@ Federal Express Corporation Canada
Burnaby, Colombie-Britannique
En bref
Federal Express Corporation Canada is hiring a Senior Vehicle Technician to provide preventative maintenance, troubleshooting, repairs and documentation for the FedEx vehicle fleet and ground support equipment. The role is full-time with a posting window closing 10/15/2026 at 3PM local time, and the posting describes an interview position.
Responsabilités :
- Entretien préventif de la flotte de véhicules
- Dépannage et réparations de véhicules et d'équipement au sol
- Modifications et documentation des travaux
- Utilisation des outils de diagnostic automobile
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED
- Accréditation de technicien en service automobile ou de camions
- Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
- Sept ans d'expérience en gestion de flotte (version 1) ou trois ans (version 2)
- Connaissances de base en soudure et en sécurité
- Capacité de soulever 70 lb
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · paradox
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 150 lb · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Automotive Service Technician or Truck and Coach Technician certification |
| Permis de conduire | exigé |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes handicapées, Autochtones, 2ELGBTQI+ |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Federal Express Corporation Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
We began our company by creating the world's next big thing from the ground up - and we've never slowed down, never stopped innovating, never stopped inventing. And today we’re still leading the charge, pushing the envelope, connecting our customers and team members to unprecedented opportunities and changing what’s possible along the way.
- Abonnés LinkedIn
- 491 631
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 198
- Autres noms enregistrés
- Federal Express Corporation AMEA
- Federal Express Corporation Canada
- Federal Express Corporation
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We began our company by creating the world's next big thing from the ground up - and we've never slowed down, never stopped innovating, never stopped inventing. And today we’re still leading the charge, pushing the envelope, connecting our customers and team members to unprecedented opportunities and changing what’s possible along the way.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Freight and Package Transportation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 776 |
| Voir la page |
This is an interview position.
GENERAL SUMMARY
Provides timely, quality, cost effective maintenance for Federal Express vehicle fleet and ground support equipment which requires preventative maintenance, troubleshooting, repairs, modifications and documentation.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
High School Diploma or GED Equivalent
Automotive Service Technician or Truck and Coach Technician accreditations/certifications/licenses preferred
Valid Provincial Driver’s License
Seven (7) years fleet experience
Microsoft Word – Basic
Basic electronic troubleshooting skills
Must have working knowledge of use and operation of all automotive diagnostic testing equipment, gauges and tools associated with trouble shooting and repairs of gasoline, diesel and hydraulic powered equipment
Must have basic knowledge of welding and Safety procedures
Must have the ability to lift 70 lbs & manoeuvre any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
Must own a complete set of automotive or truck hand tools including metric sizes and storage cabinets for same
GRADE: 85
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
High School Diploma or GED Equivalent
Automotive Service Technician or Truck and Coach Technician certification/license
Must possess a valid G license and have a good driving record
Three (3) years of fleet experience
Fleet maintenance experience an asset
Electronic troubleshooting skills
Must have working knowledge of use and operation of all automotive diagnostic testing equipment, gauges and tools associated with trouble shooting and repairs of gasoline, diesel and hydraulic powered equipment
Must have basic knowledge of welding and safety procedures
Must be able to lift and maneuver heavy vehicle components up to 70 Ibs
Must be able to lift and maneuver heavy vehicle components above 70 Ibs with the help of appropriate lifting mechanical assistance
Microsoft Excel, Outlook, Word – Basic - Preferred
Inter/intranet applications – Basic
Diagnostic Software - JPRO® Professional Heavy Duty Software, Allison DOC® Fleets (1K/2K & 3K/4K), Cummins Insite Professional, Ford IDS w/VCM-2 Rotunda, Detroit Diesel Diagnostic Link, Mercedes, C - (Preferred)
For Ramp positions, successful placement in the position is contingent on the applicant passing the Transport Canada, RCMP, and CSIS assessment, which is based on five (5) years verifiable background information. Must own a complete set of automotive or truck hand tools including metric sizes and storage cabinets for same
Qualifications Requises: Job posting date: 10/08/2026; Job posting end date: 10/15/2026 at 3PM local time.
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires:
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
Journal
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