Publié il y a 21 jours
Stage ressources humaines sst
@ Novolecs inc.
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
Salaire :
25 $–27 $ de l’heure
Responsabilités :
- Gérer l'administration du personnel et les dossiers employés
- Développer les stratégies de recrutement et d'intégration
- Coordonner le comité SST et le programme de prévention
- Enquêter sur les incidents et recommander des actions correctives
- Former les employés aux bonnes pratiques de SST
Résumé des exigences :
- Formation en ressources humaines ou en santé et sécurité au travail
- Statut de stagiaire
- Bonnes habiletés de communication et de résolution de conflits
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-21
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Domaines d’études | Ressources humaines, Santé et sécurité au travail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Novolecs inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 8 |
Stage - Ressources Humaines, Santé et Sécurité au Travail (SST)
Conditions de travail :
- Une entreprise en pleine croissance dans un secteur innovant
- Rémunération compétitive
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 45 ans d'expertise, Novolecs conçoit et fabrique des solutions innovantes pour la production et la distribution d'énergie. Ces solutions sont utilisées dans différents types de centrales électriques : hydrauliques, thermiques, nucléaires, éoliennes et solaires. Elles jouent un rôle crucial dans le soutien des infrastructures civiles, le transport de l'énergie, la mesure de la puissance, la protection des équipements des réseaux électriques et l'amélioration de leur résilience.
Sommaire du poste :
Sous la supervision de la Conseillère RH/SST, le/la stagiaire RH/SST est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines, de la santé et sécurité au travail, et des initiatives de responsabilité sociale de l’entreprise. Elle assure la conformité légale, le bien-être des employés, la promotion de la sécurité et le développement des pratiques RSE, tout en soutenant les objectifs stratégiques et la culture de Novolecs centré sur l’HUMAIN.
Responsabilités principales :
Ressources Humaines :
- Développer et mettre en œuvre les stratégies de recrutement, d’intégration et de rétention des talents.
- Conseiller le PDG et les gestionnaires sur les pratiques RH, les relations de travail et la gestion des employés.
- Gérer l’administration du personnel : dossiers employés, congés, absences et évaluations de performance.
- Participer à la résolution des conflits et assurer un environnement de travail harmonieux.
- Élaborer et suivre les plans de développement des compétences et de formation.
Santé et Sécurité au Travail (SST) :
- Développer, mettre en œuvre et maintenir le programme SST de l’entreprise.
- Coordonner et animer le comité SST, et assurer le suivi des actions et recommandations.
- Enquêter sur les incidents et accidents, analyser les causes et recommander des actions correctives.
- Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de SST.
- Identifier et prévenir les risques liés à la santé et à la sécurité au travail.
Journal
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