STAGIAIRE - Agente ou agent de probation

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• 150 rue Saint-Paul, Joliette, Québec, Canada, J6E5G3

Ministère de la Sécurité intérieure

Tu aimerais travailler dans un milieu hors du commun?

Nous avons le stage qu’il te faut!

STAGIAIRE – Agente ou agent de probation

Notre processus d’embauche

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Adresse de travail : 150, rue St-Paul, Joliette (Québec) J6E 5G3

Session du stage : Hiver 2027

Durée du stage : Du 5 janvier au 5 avril 2027

Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.

La durée du stage ne peut excéder celle qui est prévue au programme d’études.

Horaire : 8 h 30 à 16 h 30

Prestation de travail : Présentiel seulement

Période d'inscription : Du 30 octobre au 12 novembre 2026, à 23 h 59

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Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) - Direction générale réseau correctionnel Ouest-du-Québec (DGRCO) - Direction des services professionnels et correctionnels Laval-Lanaudière (DSPCLL) – Bureau de Joliette.

Grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat.

À propos de nous : La DSPC est responsable des activités concernant l'éclairage à la cour, l'évaluation des personnes contrevenantes, l'élaboration des plans d'intervention correctionnels ainsi que des activités d'encadrement et d'accompagnement des personnes contrevenantes dans la communauté. Les DSPC partagent le suivi dans la communauté avec des organismes communautaires qui peuvent fournir de l'hébergement à certaines personnes contrevenantes et qui assurent des activités de réinsertion sociale.

Ce qui t’attend au quotidien :

• Accueillir la clientèle contrevenante;

• Procéder à l'évaluation de la clientèle (évaluation du risque et rapport d'éclairage à la Cour);

• Réaliser des activités liées à la prise en charge des personnes contrevenantes;

• Accompagner et encadrer la personne contrevenante dans sa réinsertion sociale;

• Rédiger différents documents;

• Référer à des services spécialisés les personnes contrevenantes.

Échelle de traitement :

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées au stage sont appariées à la classe d’emplois 111-00, attachée ou attaché d’administration et le taux horaire minimal est de 27,19 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Justice et protection du public

Jour Semaine 28 heures 30 octobre 2026 12 novembre 2026

• Lanaudière

Voici quelques éléments que l’on recherche :

• Avoir un bon jugement;

• Faire preuve d'autonomie;

• Détenir une bonne capacité d'apprentissage.

Exigences à satisfaire pour ton stage :

En plus de correspondre au profil ci-dessus, la personne devra :

• Être inscrite à un programme d’études reconnu par le ministère de l’Éducation ou le ministère de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement situé au Québec ou ailleurs ou être inscrite à un programme d’études reconnu par l’autorité compétente du lieu où tu poursuis tes études et être domiciliée au Québec.

  Niveau universitaire :

  • Baccalauréat en criminologie;

  • Baccalauréat en travail social;

  • Baccalauréat en sciences de l'orientation;

  • Baccalauréat en psychologie;

  • Baccalauréat en psychoéducation.

• Être légalement autorisé à travailler au Canada;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux tâches offertes dans le cadre du stage.

Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Prêt à passer à l’action?

Avant de soumettre ta candidature, tu dois t’assurer auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente.

Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 30 octobre au 12 novembre 2026, à 23 h 59.

Pour soumettre ta candidature :

• Clique sur « Postuler »;

• Enregistre ton dossier et clique sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de dotation.

Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Attention!

• Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;

• Seules les personnes retenues seront contactées.

Quelques conseils utiles pour ta candidature :

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :

• Tes coordonnées;

• La liste de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;

• Tes expériences de travail.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Joliette

Informations sur le processus de sélection : [email protected]

Informations sur le stage :

Madame Chantal Bergevin, directrice des services professionnels correctionnels, [email protected]

Madame Annie-Claude Vaillancourt, [email protected] et Madame Véronique Lanthier, [email protected]

Besoin de soutien sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Stage Emplois professionnels 111.00 - Attaché d'administration Standard