Publié il y a 13 jours
Stagiaire, Développement des véhicules électriques (Hiver 2027)
@ Kruger Inc.
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Soutenir l'équipe VE dans les phases de projets
- Participer à l'approvisionnement en équipements et services
- Développer échéanciers, budgets et documentation
- Effectuer des visites de sites
- Évaluer la faisabilité et la viabilité financière de l'électrification
Résumé des exigences :
- Inscription à un bac ou une maîtrise en génie électrique, mécanique ou énergie renouvelable
- Expérience pertinente d'un stage antérieur
- Maîtrise de la suite MS Office
- Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
- Accès à un véhicule pour les déplacements
- Expérience des VE et lecture de schémas d'ingénierie, atouts
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-30
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Génie |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Bureau, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Maîtrise (exigé) |
| Domaines d’études | Electrical engineering, Mechanical engineering, Renewable energy |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Kruger Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
A forward-looking and progressive company since its very foundation over a century ago, the Kruger organization is constantly evolving and looking for the best talent for its establishments located across Canada and the US. In addition to its traditional industry sectors where the Company built a solid reputation worldwide, namely pulp and paper, paperboard and packaging, Kruger Inc. is now active in such diverse sectors as green energy, tissue products, recycling and biomaterials. We put sustainable development and the responsible use of resources at the core of our success and several of our establishments and practices are certified under the strictest industry standards.
- Abonnés LinkedIn
- 57 892
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 705
- Bureaux déclarés
- 3285 chemin Bedford, Montreal, Quebec H3S 1G5, CA
- Autres noms enregistrés
- Kruger Inc.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
A forward-looking and progressive company since its very foundation over a century ago, the Kruger organization is constantly evolving and looking for the best talent for its establishments located across Canada and the US. In addition to its traditional industry sectors where the Company built a solid reputation worldwide, namely pulp and paper, paperboard and packaging, Kruger Inc. is now active in such diverse…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Paper & Forest Products |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1904 |
| Offres sur Jobsy | 124 |
| Voir la page |
VUE D’ENSEMBLE
Stage d’une durée de quatre (4) – Débuter en septembre 2026.
Le ou la stagiaire de projets des véhicules électriques fera partie de l’équipe VE de Kruger Énergie et fournira un soutien technique pour le déploiement des projets de camions électriques à différentes étapes, de l’analyse de faisabilité à la construction et à l’exploitation. Le ou la stagiaire collaborera avec divers intervenants provenant de plusieurs départements et divisions de Kruger afin d’assurer une évaluation et une exécution efficaces des projets.
Kruger Énergie valorise la collaboration, priorise le développement des membres de l’équipe et favorise l’excellence en encourageant un esprit entrepreneurial.
RESPONSABILITÉS
· Soutenir l’équipe VE dans les différentes phases de leurs projets afin d’atteindre les objectifs de déploiement des camions électriques;
· Participer à l’approvisionnement en équipements/services auprès de tiers (définir les spécifications techniques, acceptation d’équipement, etc.);
· Développer les échéanciers de projets, les budgets et toute autre documentation connexe;
· Effectuer des visites de sites lorsque nécessaire;
· Évaluer la faisabilité et la viabilité financière de l’électrification des routes;
· Suivre les opérations VE en cours à l’aide des outils déployés, tels que la télématique des véhicules et la plateforme CMS;
· Fournir un soutien technique de premier niveau pour les problèmes liés aux bornes de recharge et aux véhicules déjà en opération;
· Participer activement aux réunions et collaborer avec les intervenants d’autres départements de Kruger (Ingénierie, approvisionnement, comptabilité, services juridiques, etc.) ainsi qu’avec les fournisseurs.
EXIGENCES
· Être inscrit(e) à au bac ou à la maitrise en génie électrique, mécanique ou en énergie renouvelable ou dans une discipline pertinente.
· Expérience pertinente acquise lors d’un stage antérieur.
· Maîtrise de la suite MS Office.
· Capacité à travailler en collaboration avec une équipe et des intervenants externes.
· Bonnes aptitudes en communication.
· Bonnes aptitudes analytiques.
· Une expérience ou une compréhension du domaine des VE est considérée comme un atout.
· Capacité à interpréter des schémas d’ingénierie, un atout.
· Capacité à répondre aux exigences physiques du poste, notamment lors des visites et évaluations sur les sites.
· Accès à un véhicule pour permettre des déplacements vers divers sites de projet ou chez des fournisseurs.
· Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.