Publié il y a 12 jours
Stagiaire en marketing et communications, secteur Mines et Matériaux – Hiver 2027
@ ABB
Montréal, Québec
Résumé des exigences :
- Participez à différents projets et initiatives tout en acquérant une expérience pratique en communications corporatives et en marketing.
- Développer continuellement ses compétences en marketing et en communication grâce à l’expérience pratique et au travail d’équipe.
- Être actuellement inscrit(e) à un programme de baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou dans un domaine connexe.
- Être en troisième ou quatrième année d’études.
- Maîtrise du français requise.
- L’anglais est également requis afin de communiquer régulièrement avec des clients situés à l’extérieur du Québec.
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 15 |
Contribuez à la mise en œuvre des activités de marketing et de communications d’affaires à l’aide de divers outils et canaux de communication, conformément aux lignes directrices, aux normes de marque et aux plans de communication approuvés d’ABB. Participez à différents projets et initiatives tout en acquérant une expérience pratique en communications corporatives et en marketing.
Responsabilités
- Soutenir la réalisation des activités de marketing et de communication sous la supervision du ou de la gestionnaire Marketing et Communications.
- Participer à la création, à la révision et à la correction de contenu pour les infolettres, présentations, articles, médias sociaux et matériel promotionnel.
- Contribuer à la coordination des campagnes marketing, des activités publicitaires et des initiatives de commandite.
- Soutenir la planification et l’exécution d’événements, de salons professionnels, de webinaires et d’activités d’engagement des employés.
- Participer à la création et à la mise à jour de brochures, de présentations et d’autres outils marketing.
- Aider à la gestion des ressources marketing, des bibliothèques de contenu et des bases de données de communication.
- Effectuer des recherches sur les tendances de l’industrie, les activités des concurrents et les meilleures pratiques en communication.
- Collaborer avec les équipes internes ainsi qu’avec les fournisseurs externes dans le cadre de divers projets de marketing et de communication.
- Soutenir les activités administratives et les tâches liées aux projets, selon les besoins.
- Développer continuellement ses compétences en marketing et en communication grâce à l’expérience pratique et au travail d’équipe.
- Être actuellement inscrit(e) à un programme de baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou dans un domaine connexe. Être en troisième ou quatrième année d’études.
- Maîtrise du français requise. L’anglais est également requis afin de communiquer régulièrement avec des clients situés à l’extérieur du Québec.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéanciers.
- Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment PowerPoint, Word, Excel et Teams.
- Connaissance de base des outils de conception graphique tels que Canva, Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) ou d’autres logiciels similaires.
- Familiarité avec les plateformes de médias sociaux et les concepts du marketing numérique.
- Intérêt pour le marketing B2B, les secteurs industriels et les communications d’affaires.
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
#ABBCarrières
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
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