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Publié il y a 13 mois

Stagiaire recrutement universitaire – Marchés des capitaux

@ NATIONAL BANK OF CANADA

Toronto, Ontario

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir la présélection des candidatures et la coordination des entrevues
  • Mettre à jour les renseignements des candidatures dans les outils de gestion des talents
  • Participer à l'organisation d'événements de recrutement sur les campus et au bureau
  • Soutenir la planification des déplacements et la gestion de l'inventaire promotionnel
  • Contribuer à l'amélioration des processus de l'équipe

Résumé des exigences :

  • Études universitaires en cours en RH, relations industrielles ou domaine connexe
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Sens de l'organisation et souci du détail
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers serrés

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · avature

Date publiée par l’employeur
2025-10-05
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineRessources humaines
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : minimes · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesRessources humaines, Relations industrielles
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

NATIONAL BANK OF CANADA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies. Together we can achieve great things and create a positive impact. Want to learn more about us? For advice on your personal finances, visit: nbc.ca/advice For advice on your business, visit: nbc.ca/business For career opportunities, visit: jobs.nbc.ca For all the latest news, visit: nbc.ca/news By clicking "Follow" above, you may receive communications from National Bank, either in your LinkedIn inbox or by other means via LinkedIn, about products and services that could interest you. Learn more at: www.nbc.ca/socialnetworks.

Abonnés LinkedIn
293 456
Personnes associées sur LinkedIn
18 893
Bureaux déclarés
  • 800 Rue Saint-Jacques, Montreal, Quebec H3C 1A3, CA
Catégories d’activité
  • Wealth Management
  • Finance
  • Digital Marketing
  • Banking
  • Fraud Detection
  • Personal Finance
  • Insurance
  • FinTech
  • Financial Services
  • Customer Service
Autres noms enregistrés
  • National Bank of Canada
  • NATIONAL
Spécialités
  • Bancaire
  • Investissement
  • Courtage
  • Assurance
  • Technologie de l'information
  • Données
  • Conformité
  • Entreprise
  • Hypothèque
  • Service client
  • Trésorerie
  • Gestion privée
  • Retraite
  • Banking
  • Finance
  • Trading
  • Mastercard
  • Investment
  • Insurance
  • Trust
  • Information technology
  • Client data
  • Compliance
  • Commercial banking
  • Mortgage
  • Retirement
  • Private banking
  • Customer service
  • and Treasury
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and…

ChampValeur
SecteurBanking
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésBancaireInvestissementCourtageAssuranceTechnologie de l'informationDonnéesConformitéEntrepriseHypothèqueService client
Offres sur Jobsy399
LinkedInVoir la page
Description
Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Ressources humaines, Stages et emplois étudiants

Stage - Hiver 2027

Tu souhaites acquérir une expérience concrète en recrutement tout en découvrant l’environnement stimulant des Marchés des capitaux? Joins-toi à notre équipe Stratégie d’affaires et contribue directement à la réalisation de nos activités de recrutement universitaire.

Dans ce rôle, tu participeras à la planification, à la coordination et au suivi des différentes étapes du processus de recrutement. Tu contribueras également à l’organisation d’événements universitaires et à l’amélioration continue de nos façons de faire.

Ton emploi

• Soutenir l’équipe dans la présélection des candidatures, la coordination des entrevues et la préparation des lettres d’emploi

• Assurer la mise à jour et l’exactitude des renseignements sur les candidatures dans nos outils de gestion des talents

• Participer à l’organisation d’événements de recrutement commandités par les Marchés des capitaux, dans nos bureaux et sur les campus universitaires

• Soutenir les coordonnatrices dans la planification des déplacements et la gestion de l’inventaire des articles promotionnels

• Contribuer à l’amélioration et à l’efficacité des processus et des outils de travail de l’équipe

Ton équipe

Tu te joindras à l’équipe de Recrutement et relations universitaires des Marchés des capitaux et relèveras de la directrice responsable de cette fonction.

Dès ton arrivée, tu bénéficieras d’un accompagnement pratique, de formations et du soutien de collègues expérimentés. Cette expérience te permettra de développer tes compétences en recrutement, en coordination de projets et en organisation d’événements, tout en découvrant les différentes occasions de carrière au sein des Marchés des capitaux.

Prérequis

• Études universitaires en cours en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook, PowerPoint et Teams

• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles

• Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter des échéanciers serrés

• Proactivité, agilité, capacité d’adaptation et orientation vers la clientèle

• Bon esprit d’analyse et intérêt pour l’amélioration des processus

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Régime de retraite généreux

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

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