Publié il y a 19 jours
Superviseur, comptes à payer
@ Avantis Coopérative
Sainte-Marie, Québec
Responsabilités :
- Encadrer et développer les membres de l'équipe
- Superviser les opérations de comptes à payer
- Assurer le respect des contrôles internes et des échéanciers
- Mettre en œuvre l'amélioration continue des processus
- Participer à l'implantation de nouveaux outils et projets stratégiques
Résumé des exigences :
- DEC en administration, comptabilité, finance ou discipline pertinente
- Au moins cinq ans d'expérience en comptes à payer
- Solides compétences en gestion d'équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Femmes, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | administration, comptabilité, finance |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Avantis Coopérative
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Mon champ d'appartenance
Description complète de l’entreprise
Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs d'activités, chacun contribue à sa façon par son champ de compétences et d'expériences uniques à remplir une mission des plus inspirantes qui nous tient à coeur : redonner à la collectivité en travaillant pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de nos régions. Nos valeurs d’intégrité, d’audace et d’engagement, le fort esprit de famille qui nous caractérise, tout comme la confiance accordée envers les talents de chacun, permettent de semer de belles réussites et de faire pousser de beaux et grands projets qui assurent un avenir fructueux pour notre coop. 𝗩𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗺𝗽!
- Abonnés LinkedIn
- 4 242
- Personnes associées sur LinkedIn
- 211
- Bureaux déclarés
- 100-500, route Cameron, Sainte-Marie (Québec) , Québec G6E 0L9, CA
- Autres noms enregistrés
- Avantis Coopérative
- Spécialités
- Agriculture
- Production animale
- Production végétale
- Transport du lait
- Service des grains
- Machinerie agricole
- Machinerie de construction
- Équipements de manutention
- Pièces de machinerie
- Quincaillerie
- Centre de rénovation
- Épicerie (marché)
- Station-service
- Dépanneur
- and Conseils agricoles
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Sainte-Marie (Québec) , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | AgricultureProduction animaleProduction végétaleTransport du laitService des grainsMachinerie agricoleMachinerie de constructionÉquipements de manutentionPièces de machinerieQuincaillerie |
| Offres sur Jobsy | 74 |
| Voir la page |
Tu es un leader mobilisateur reconnu pour ton sens de l’organisation et ta capacité à faire évoluer les façons de faire? Tu sais rallier une équipe autour d’objectifs communs tout en maintenant des opérations rigoureuses et efficaces?
Tu aimes optimiser les processus, accompagner le développement des talents et jouer un rôle stratégique dans la performance d’un secteur essentiel? Nous recherchons un gestionnaire engagé, axé sur l’amélioration continue et la collaboration pour faire grandir notre équipe des comptes à payer.
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertisesTu possèdes un diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité, en finance ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Tu cumules au minimum cinq années d’expérience dans un rôle similaire en comptes à payer et tu as développé de solides compétences en gestion d’équipe.
Ton champ de responsabilitésEn tant que superviseur, comptes à payer :
- Tu accompagnes, encadres et développes les membres de ton équipe afin de favoriser leur progression et leur succès.
- Tu participes au recrutement, à l’intégration, au développement des compétences et à l’évaluation de la performance de tes coéquipiers.
- Tu supervises l’ensemble des opérations liées aux comptes à payer afin d’assurer l’exactitude, la conformité et le respect des échéanciers.
- Tu agis comme personne-ressource dans la résolution de situations complexes et veilles à l’application des contrôles internes, politiques et procédures.
- Tu identifies et mets en œuvre des opportunités d’amélioration continue afin d’optimiser l’efficacité et la qualité des processus.
- Tu contribues à l’implantation de nouveaux outils, technologies et pratiques favorisant l’automatisation et la standardisation des opérations.
- Tu pilotes ou participes activement à des projets stratégiques liés à l’évolution du secteur des comptes à payer.
- Tu collabores avec les équipes financières et opérationnelles afin d’améliorer les façons de faire et soutenir la performance organisationnelle.
Un terrain fertile aux nombreux avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés personnels flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérées
- Possibilités d'avancement
- Programme d'aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Rabais coéquipiers en succursales Avantis
- Régime de retraite
- Régime d’investissement coopératif
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.
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