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Superviseur Contrôle Qualité

@ Maple Leaf Foods Inc.

Montréal, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Agir comme intermédiaire entre le Gérant et les techniciens CQ.
  • Gérer les différents aspects de l’équipe contrôle qualité, avec l’aide du chef d’équipe tel suivis des taches, objectifs, organisation de travail.
  • Procéder à l’évaluation de son personnel au minimum une fois par année conformément avec la politique de l’entreprise
  • S’assurer que le personnel sous sa responsabilité / nouvel employé soit adéquatement formé pour accomplir leur travail de façon efficace et sécuritaire;
  • Être en charge de la vérification de la qualité des produits à tous les niveaux de fabrication selon les normes établies;
  • Prendre en charge la résolution des problèmes, les écarts, le suivi des actions correctives et des mesures préventives avec le chef d’équipe / techniciens et…

Résumé des exigences :

  • Procéder à l’évaluation de son personnel au minimum une fois par année conformément avec la politique de l’entreprise
  • Exigences SQF/HACCP:
  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
  • Formation-Habiletés et expérience requise :
  • Dec en alimentation ou tous autres diplomes pertinent et reliés à ce poste.
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Maple Leaf Foods Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy102
Description

Description de l'entreprise

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse [email protected]. Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement. L’IA ne prend aucune décision d’embauche; toutes les décisions sont prises par des personnes.

#LI-AD1

Description du poste

Description de la fonction :

Sous l’autorité du Gérant sécurité alimentaire et assurance qualité, le superviseur contrôle qualité gère le personnel du contrôle qualité et assure le suivi des procédures et protocoles en place. Il assure l’intégrité et les suivis de la qualité des aliments transformés et produits par l’entreprise. Il contrôle, planifie et organise les aspects reliés à la qualité et sécurité alimentaire des aliments.

Liste des tâches

  • Agir comme intermédiaire entre le Gérant et les techniciens CQ.
  • Gérer les différents aspects de l’équipe contrôle qualité, avec l’aide du chef d’équipe tel suivis des taches, objectifs, organisation de travail.
  • Procéder à l’évaluation de son personnel au minimum une fois par année conformément avec la politique de l’entreprise
  • S’assurer que le personnel sous sa responsabilité / nouvel employé soit adéquatement formé pour accomplir leur travail de façon efficace et sécuritaire;
  • Être en charge de la vérification de la qualité des produits à tous les niveaux de fabrication selon les normes établies;
  • Prendre en charge la résolution des problèmes, les écarts, le suivi des actions correctives et des mesures préventives avec le chef d’équipe / techniciens et leurs zones de production, en impliquant les différents départements (travail en équipe)
  • Participer à la résolution de problème des plaintes de clients / résultats d’audits
  • Contrôler les dossiers et les méthodes de travail des employés du contrôle de qualité; Assurer que les procédures sont appliquer tel que défini.
  • Participer à l’évaluation organoleptique des produits finis;
  • Assurer l’application des normes HACCP, GFSI (SQF/BRC);
  • Surveiller et vérifier certaines tâches reliés au HACCP /CQ.
  • Assurer la détention/libération des produits;
  • Informer son supérieur immédiat de toutes dérogations aux normes approuvées dont les conséquences pour l’entreprise peuvent être importantes. Il suggère toute modifications afin d’améliorer l’efficacité du système;
  • Coordonner des projets au contrôle qualité en collaboration avec les divers départements
  • Proposer des idées d’amélioration de la qualité, de processus ou de gestion
  • Maintenir un bon climat de travail et une collaboration entre les départements, le contrôle de la qualité et inter-usine;
  • Élaborer des plans d’amélioration continue du travail en équipe;
  • Participer au développement et à la croissance de l’entreprise en s’assurant que l’entreprise fabrique un produit de qualité et de sécurité alimentaire selon les critères définis;
  • Autre taches connexes.

Qualifications

Exigences SQF/HACCP:

  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Formation-Habiletés et expérience requise :

  • Dec en alimentation ou tous autres diplomes pertinent et reliés à ce poste.
  • Minimum de 3 ans d’expériences dans la transformation des viandes
  • Connaissances informatiques : Word, Excel, Solochain, Data Hex et papperless
  • Capacité de travailler sous pression
  • Travail d’équipe, avec Initiative personnelle, Diplomatie, et Autonomie
  • Bon communicateur et excellentes habilités au niveau des relations interpersonnelles
  • Sens de l’organisation, Leadership et Capacité a résoudre des problèmes

Informations complémentaires

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse [email protected]. Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.

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    5+ ansLe candidat doit posséder les qualifications suivantes :; Expérience dans le déploiement et la configuration d'ELK; 5 ans d'expérience ou plus

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    sourceLogique

    5+ ansMinimum de 5 à 6 ans d'expérience en audit des technologies de l'information; Expérience acquise au sein d'un cabinet comptable; Expérience concrète en audit TI, notamment en SOC 2 et ITGC

    Research, CISA, CISSP, Organizational skills, Bilingualism, French

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    Python, Geomatics, Geographic information systems, GIS, Cartography, ESRI

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