Publié il y a 13 jours
Superviseur d'atelier - DEP mécanique véhicules lourds
Lachine, Québec
Résumé des exigences :
- - Minimum de 3 ans d'expérience en supervision d'équipe technique
- - Formation en mécanique de véhicules lourds ou domaine connexe
- - Leadership reconnu et excellentes habiletés de communication
- - Expérience en planification et coordination des travaux
- - Permis de conduire valide
- Tu aimes être sur le terrain, développer les talents et avoir un impact concret sur les opérations ?
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Poste : superviseur d'atelier mécanique
Lieu de travail : Montréal-Ouest
Notre client recherche un superviseur d'atelier pour diriger les opérations quotidiennes d'une équipe de techniciens dans un environnement de maintenance de véhicules lourds et d'équipements mobiles.
Principales responsabilités :
- Superviser et mobiliser l'équipe de techniciens
- Planifier et coordonner les travaux selon les priorités opérationnelles
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité
- Gérer les urgences et résoudre les enjeux opérationnels
- Suivre l'avancement des travaux et contribuer à l'amélioration continue
Profil recherché :
- Minimum de 3 ans d'expérience en supervision d'équipe technique
- Formation en mécanique de véhicules lourds ou domaine connexe
- Leadership reconnu et excellentes habiletés de communication
- Expérience en planification et coordination des travaux
- Permis de conduire valide
Tu aimes être sur le terrain, développer les talents et avoir un impact concret sur les opérations ? Fais-nous parvenir ta candidature.
Envoie ton CV au format Word à Melissa Cardi à l'adresse [email protected].
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions dembauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés dintelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus dexamen des candidatures.
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