Superviseur de l'entrepôt

Sommaire de la fonction

Le Superviseur soutien le Directeur de l’entrepôt dans la gestion quotidienne des opérations. Il applique les orientations opérationnelles. Assure la coordination plancher et agit comme relai décisionnel en l’absence du Directeur de l’entrepôt. Il contribue à la performance opérationnelle, a la gestion du personnel et au respect des normes de santé, sécurité et salubrité.

Tâches et responsabilités

• • Supervision directe : Encadrer les contremaîtres, les chefs d’équipe et le personnel de plancher (réception, préparation, expédition). Soutien aux autres superviseurs
  • Agilité opérationnelle : Réorganiser les priorités en temps réel selon les urgences de livraison ou les retards de transport.
  • Qualité et Exactitude : Effectuer des audits réguliers sur la préparation des commandes pour minimiser les erreurs et les retours clients.
  • Gestion du temps : Valider les feuilles de temps, gérer les horaires et optimiser l'usage des heures supplémentaires.
  • Soutien aux Ventes : Collaborer avec le service client pour résoudre les litiges immédiats (produits manquants, erreurs de cueillette).
  • Interface Achats/Inventaire : Signaler les anomalies de stock ou les problèmes de qualité dès la réception pour éviter les ruptures de stock.
  • Continuité : Assurer le transfert d'information entre le quart de jour, de soir et de nuit pour maintenir une harmonie constante.
  • Vigilance SST : Corriger immédiatement tout comportement dangereux et s'assurer que les zones de circulation sont dégagées.
  • Inspection du matériel : Superviser l'inspection quotidienne des chariots élévateurs et signaler tout bris d'équipement ou d'infrastructure (racks, portes de quai, éclairage).
  • Salubrité alimentaire : Veiller au respect strict des protocoles de nettoyage et au maintien des températures dans les zones réfrigérées/surgelées.
  • Formation : Accompagner les nouveaux employés dans leur intégration pour qu’ils adoptent les méthodes de travail sécuritaires dès le premier jour.

Exigences

• Diplôme universitaire ou d’études collégiales en administration des affaires, ressources humaines ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Minimum 6 à 9 années d’expérience dans un rôle similaire ;
• Leadership, autonomie, polyvalence et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois ;
• Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l’organisation ;
• Adopter des pratiques de gestion proactives et participatives ;
• Intérêt marqué pour la résolution de problèmes ;
• Excellentes capacités de planification et de coordination ;
• Connaissance des bonnes pratiques de manipulation des aliments ;
• Connaissance des principales règles de santé et sécurité au travail ;
• Compétences en communication et en gestion du temps ;
• Endurance à l'humidité et au froid ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités ;
• Compétence en gestion du temps (sens des priorités) et autonomie ;
• Être en mesure de soulever des poids de 25kg ;
• Connaitre les modes de conservation des produits alimentaires ;

Ce que nous vous offrons

• Paie hebdomadaire ;
• Vêtements adaptés au travail ;
• Assurances collectives et REER collectif ;
• Plan d’achat d’actions ;
• Rabais de 20% à l’épicerie Le Frigo ;
• Achat cost plus 5% des produits Viandex ;
• Service de télémédecine ;
• 5 congés maladies ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille ;
• Stationnement gratuit ;
• Café, fruits frais gratuits.

Horaire :

Lundi au vendredi, 40 heures. Flexible - Quart de jour

Durée de l’emploi : Permanent Transport :

Près de tous les services et du transport en commun. Stationnement gratuit.

Salaire :

Entre 65 000$ et 76 000$.

Au plaisir de vous rencontrer !