Publié il y a 26 jours
Superviseur de maintenance
@ Madessa
Anjou, Québec
Salaire :
Jusqu’à 100 000 $ par année
Responsabilités :
- Superviser l'équipe de maintenance sur le terrain
- Planifier les travaux de maintenance préventive et corrective
- Analyser les défaillances et améliorer la fiabilité des équipements
- Coordonner fournisseurs, entrepreneurs et petits projets
- Gérer les bons de commande et les stocks de pièces
Résumé des exigences :
- Expérience en maintenance industrielle et supervision d'équipe
- Bonnes connaissances en mécanique et électricité industrielles
- Aisance avec les systèmes de gestion de maintenance, Word et Excel
- Connaissance des achats et de la gestion des stocks
- Capacité à organiser les travaux et gérer plusieurs priorités
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | HACCP |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Madessa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Description complète de l’entreprise
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- Abonnés LinkedIn
- 2 645
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Catégories d’activité
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Madessa
- Spécialités
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2014 |
| Spécialités | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
Nous sommes un groupe international spécialisé dans la fabrication d’emballages destinés notamment aux secteurs alimentaire, de la restauration et du commerce de détail. Présent en Amérique du Nord et en Europe, nous misons sur l’innovation, la sécurité et le développement de solutions d’emballage plus durables.
Nous recherchons un superviseur de maintenance afin d’encadrer notre équipe et d’optimiser la fiabilité de nos équipements.Relevant du directeur d’usine, vous participerez à la planification des travaux et à l’amélioration des pratiques de maintenance.
Vous aimez mobiliser une équipe, trouver des solutions concrètes et rester près du terrain ? Cette occasion pourrait vous intéresser !
Les avantages du poste de Superviseur de maintenance à Anjou :
Emploi permanent dès l'entrée en poste
Salaire annuel jusqu'à 100 000$/année
Horaire de jour flexible
Assurances collectives dès la première journée
REER avec cotisation de l’employeur
Boni annuel de 5 %
Participation à des projets techniques et à l’amélioration des équipements
3 semaines de vacances dès le départ
Journées maladies et personnelles
Possibilité d'avancement
Les tâches pour ce poste de Superviseur de maintenance à Anjou :
Superviser l’équipe de maintenance et lui offrir un soutien technique sur le terrain.
Planifier les travaux de maintenance préventive et corrective à court et à moyen terme.
Répartir les tâches selon les priorités et les besoins de production.
Coordonner les interventions des fournisseurs et des entrepreneurs externes.
Assurer la qualité des travaux et le respect des échéanciers.
Maintenir à jour les données du système de maintenance préventive et les bons de travail.
Analyser les défaillances et les historiques d’intervention pour améliorer la fiabilité des équipements.
Participer aux analyses des modes de défaillance et de leurs effets (AMDE/FMEA).
Coordonner des projets de petite et moyenne envergure en suivant les coûts, les fournisseurs et les échéanciers.
Préparer les bons de commande pour les pièces et les services requis.
Soutenir les achats et le contrôle des stocks de pièces de rechange.
Veiller au respect des exigences HACCP et des règles de santé et de sécurité.
Le profil recherché pour ce poste de Superviseur de maintenance à Anjou :
Expérience pertinente en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
Bonnes connaissances en mécanique et en électricité industrielles.
Capacité à organiser les travaux et à gérer plusieurs priorités.
Habileté à encadrer et à mobiliser une équipe.
Facilité à communiquer avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les équipes internes.
Aisance avec les systèmes informatisés de gestion de maintenance, Word et Excel.
Connaissance des achats et de la gestion des stocks de pièces.
Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des améliorations durables.
Vous souhaitez mettre votre expertise à profit dans un rôle qui combine gestion d’équipe et défis techniques ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Par courriel : [email protected] ou [email protected]
Téléphone : 450-977-0481
Anika & Chloé de Madessa
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.